《TTT企業(yè)內部講師訓練營》課程詳情
點擊下載課大綱及報名表 一、 講師、培訓師的三大培訓場景
1、 即興培訓
2、 主題培訓
3、 激勵培訓

二、 講師、培訓如何突破上臺的心理恐懼感
1、什么是心理恐懼？
2、為何會出現(xiàn)心理恐懼？
3、突破心理恐懼感的五種方法
4、如何使自己持續(xù)保持顛峰狀態(tài)？

三、講師、培訓師失敗時常犯的錯誤
1、首次演講，患有恐懼聽眾癥。
2、對講的東西不熟悉。
3、對講的結果不自信。
4、考慮了很多與培訓無關的因素。
5、使用“你們”、“我”等帶隔閡式的詞匯。
6、不適當?shù)耐弦艋蚩陬^禪。
7、念稿、背稿（不要死記硬背講稿）。
8、演講者自身缺乏激情或過于激情。
9、沒有認清演講的目的和意義，把演講和講課、聊天或詩歌朗誦混為一談。

四、講師、培訓師的職業(yè)形象
1、佛靠金裝，人靠衣裝
2、講師、培訓師如何正確著裝
3、言行一致是最佳形象的表現(xiàn)

五、講師、培訓師的三大基本功
1、 聲 音 魅力
① 語速適中，富于變化；
② 音量和語調適中，有起伏；
③ 適當?shù)耐ｎD
④ 吐詞有力、清晰
2、 文 字 語 言
① 語言適度夸張
② 采用各式問句
③ 懸念設計
⑤ 運用情景描述、比喻、類比等手法
⑥ 語言的渲染力
3、 肢體動作



六、講師、培訓師的六大策略
1、以聲動人
2、以情奪人
3、以理服人
4、以動引人
5、以講育人
6、以做帶人

七、講師、培訓師的十倍法


八、講師、培訓師的教法培訓工具
1、互 動
2、故 事
3、游 戲
4、案 例
5、資 訊
6、數(shù) 字
7、圖 片
8、視 頻
9、音 樂
10、場務

九、講師、培訓師的五大培訓流程
1、如何布局？
（確定獨特的題目和切入點，大，中，小提綱）
2、如何開局？
（開場白破冰和聽眾建立瞬間親和力）
3、如何延伸？
（與聽眾進行回應與互動，參與進來）
4、如何淺出？
（簡單的語言來概述）
5、如何收尾？
（創(chuàng)造演講培訓的高潮）

十、講師、培訓師的17個成功培訓經(jīng)驗

十一、講師、培訓師PPT使用流程和制作技巧
1、課件設計
PPT制作要領
PPT制作工具
PPT演示邏輯
實操： PPT設計
2、 模擬試驗
課程腳本
課程概覽
課程試講
校正糾偏

《TTT企業(yè)內部講師訓練營》培訓受眾
企事業(yè)單位、企業(yè)家、高級管理人員、人力資源經(jīng)理、內部培訓師、董事會秘書、營銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理、客服經(jīng)理、培訓專員、優(yōu)秀銷售員、各部門經(jīng)理、需要帶團隊或者一定要提升自己演講表達能力以及希望自己成為所在領域杰出精英的任何人員！

《TTT企業(yè)內部講師訓練營》課程目的
　　☆了解講師、培訓師的角色和必備能力；
　　☆掌握講師、培訓師的專業(yè)表達技巧；
　　☆掌握講師、培訓師的教學互動技巧；
☆掌握講師、培訓課程開發(fā)和設計流程；

《TTT企業(yè)內部講師訓練營》所屬分類
人力資源

《TTT企業(yè)內部講師訓練營》授課培訓師簡介

《TTT企業(yè)內部講師訓練營》報名服務流程

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