《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程詳情
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隨著我國加入WTO以及經(jīng)濟(jì)改革的逐步深化，對于具備現(xiàn)代管理思想和管理技能的各級(jí)經(jīng)理人員的需求越來越大，企業(yè)各級(jí)管理者參加現(xiàn)代工商管理培訓(xùn)就顯得尤為重要。管理經(jīng)濟(jì)學(xué)課程是MBA專業(yè)學(xué)生的主干課程，屬專業(yè)基礎(chǔ)課。它是一門把經(jīng)濟(jì)學(xué)原理和分析方法應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)營管理和決策實(shí)踐的學(xué)科，是應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個(gè)分支，注重于實(shí)證研究，突出實(shí)踐性、實(shí)用性。本課程由中山大學(xué)嶺南學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系，孫洛平教授主講，通過這門課的學(xué)習(xí)，可為企業(yè)管理決策實(shí)踐提供經(jīng)濟(jì)理論和經(jīng)濟(jì)分析的思維框架，了解企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)體制中的地位，使企業(yè)的決策能夠更好地適應(yīng)于市場體系。
1. 市場價(jià)格機(jī)制：市場模型、價(jià)格信號(hào)、需求量和需求、供給量和供給；
2. 資源最優(yōu)配置原則：消費(fèi)者的偏好和效用、市場的邊際定價(jià)原則、資源最優(yōu)配置準(zhǔn)則；
3. 邊際決策方法：所有者與經(jīng)營者的目標(biāo)差異、基本概念：邊際收益、利潤最大化方法；
4. 市場少數(shù)競爭行為：市場結(jié)構(gòu)的分類、企業(yè)價(jià)格戰(zhàn)的困境、合謀的博弈機(jī)制；
5. 市場多數(shù)競爭行為：多數(shù)競爭的市場（壟斷競爭）、壟斷競爭企業(yè)的長期均衡、非價(jià)格競爭、完全競爭市場的特點(diǎn)、市場（競爭）結(jié)構(gòu)小結(jié)
6. 企業(yè)的策略性定價(jià)：企業(yè)產(chǎn)品的定價(jià)問題、企業(yè)的策略性定價(jià)、成本與邊際成本、最大利潤的驗(yàn)證、如何實(shí)現(xiàn)潛在的利益
7. 企業(yè)的策略行為：信譽(yù)的基礎(chǔ)、可信的威脅、序列博弈、搶先策略的機(jī)制 (斗雞博弈)
8. 信息不對稱的市場：企業(yè)為產(chǎn)品提供保障的難題、創(chuàng)新時(shí)代如何顯示商品的質(zhì)量
《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》培訓(xùn)受眾
董事、總裁、總經(jīng)理、副總、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)部長等機(jī)構(gòu)決策和管理者。國有企業(yè)高層管理者 國有企業(yè)中層管理者及基層主管 民營企業(yè)高層管理者 民營企業(yè)中層管理者及基層主管 人力資源部、培訓(xùn)部經(jīng)理及員工 國家機(jī)關(guān)以及事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者與普通工作人員 任何希望系統(tǒng)學(xué)習(xí)最新的工商管理知識(shí)的人士
《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程目的
熟悉管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析方法了解企業(yè)與市場的關(guān)系 熟悉市場需求、市場供給的函數(shù)與曲線以及市場均衡理論 了解需求的價(jià)格彈性、收入彈性與交叉彈性 掌握生產(chǎn)函數(shù)、成本函數(shù)的主要內(nèi)容與盈虧平衡的分析方法 了解市場結(jié)構(gòu)的主要類型及其特點(diǎn) 了解企業(yè)之間博弈的基本知識(shí)與企業(yè)博弈的類型--納什均衡 掌握產(chǎn)品定價(jià)新方法和實(shí)施條件 了解技術(shù)變革和創(chuàng)新的基礎(chǔ)知識(shí) 課程對象--誰需要學(xué)習(xí)本課程 國有企業(yè)高層管理者 國有企業(yè)中層管理者及基層主管 民營企業(yè)高層管理者 民營企業(yè)中層管理者及基層主管 人力資源部、培訓(xùn)部經(jīng)理及員工 國家機(jī)關(guān)以及事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者與普通工作人員 任何希望系統(tǒng)學(xué)習(xí)最新的工商管理知識(shí)的人士
《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》所屬分類
戰(zhàn)略管理
《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》所屬專題
對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易課程、
《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》授課培訓(xùn)師簡介
孫洛平
中山大學(xué)嶺南學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系教授，碩士生導(dǎo)師。中共黨員。1982年1月獲景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院工程機(jī)械學(xué)士學(xué)位，于1984年11月獲浙江大學(xué)管理工程學(xué)碩士學(xué)位。1984年至1985年擔(dān)任江西省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)調(diào)研綜合處干部；1985年至1988年擔(dān)任江西省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院講師；其間兼任江西省企業(yè)管理學(xué)會(huì)理事。1988年至1999年擔(dān)任寧波大學(xué)商學(xué)院，講師、副教授、教授，其間擔(dān)任金融系系主任，寧波市資信評估委員會(huì)副主任委員。1986年12月至1987年12月為美國俄勒岡大學(xué)商學(xué)院訪問學(xué)者。研究領(lǐng)域涉及收入分配理論、產(chǎn)業(yè)組織理論、產(chǎn)業(yè)集群和產(chǎn)業(yè)集聚理論。至今已在國內(nèi)刊物發(fā)表論文30余篇，出版著作兩部。
《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》報(bào)名服務(wù)流程
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