華為文化與狼性營銷:華為經(jīng)營理念、華為業(yè)務(wù)模式、華為營銷手段:“151”工程、華為如何打造一支營銷鐵軍、華為營銷組織是如何構(gòu)建的、華為是如何激勵與考核營銷團(tuán)隊的、華為使命文化是如何培養(yǎng)的;創(chuàng)新突破與超越性思維—— 學(xué)習(xí)先進(jìn)的創(chuàng)新理念、企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新戰(zhàn)略,掌握適合企業(yè)發(fā)展的實用創(chuàng)新方法和工具。
1.各企業(yè)黨委書記、董事長、董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、廠長、副廠長、三總師、工會主席、紀(jì)委書記;人力資源總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、銷售總監(jiān)以及辦公室、企業(yè)管理部門、營銷部門、財務(wù)部門、人力資源部門等相關(guān)部門管理人員;
2.各企業(yè)(集團(tuán)、工廠)經(jīng)營廠長、生產(chǎn)廠長以及企管部、人事部、財務(wù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部、物料部、工程部、維修部等部門經(jīng)理及車間主任、班組長等。
孫老師,百朗教育特約培訓(xùn)師,海爾實戰(zhàn)派資深培訓(xùn)師、高級咨詢顧問海爾管理實戰(zhàn)工作經(jīng)驗10年,原海爾企業(yè)文化體系主創(chuàng)人員。
葛老師,青島大學(xué)國際商學(xué)院副教授
王老師,管理學(xué)碩士,高級培訓(xùn)師、咨詢師,F(xiàn)任海爾企業(yè)文化研究中心主任研究員。曾任職:海爾洗衣機本部、海爾整體廚房、海爾整體衛(wèi)浴本部企劃部部長,海爾洗衣機公司人力資源部部長等。
胡老師 百朗教育特約培訓(xùn)師,原華為公司高級副總裁;
羅老師,百朗教育特約培訓(xùn)師,原華為公司高級經(jīng)理;
接老師,百朗教育特約培訓(xùn)師,原華為公司高級經(jīng)理;
湯老師,百朗教育特約培訓(xùn)師,原上汽集團(tuán)高級經(jīng)理;
孫老師,百朗教育特約培訓(xùn)師,原上汽集團(tuán)高級經(jīng)理;
王新超,北京大學(xué)光華管理學(xué)院教授、博士;
鄧榮霖,中國人民大學(xué)商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師;
韓秀云,清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授、博士;
宋合義,西安交通大學(xué)管理學(xué)院教授、博士