資格認(rèn)證:認(rèn)證費(fèi)用:高級800元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納比費(fèi)用,不參加的學(xué)員無須交納)
備注:1. 凡希望參加認(rèn)證的學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束參加考試合格者,頒發(fā)(國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會) <<生產(chǎn)管理師>>國際國內(nèi)雙職業(yè)資格證書,(國際國內(nèi)認(rèn)證/全球通行/雇主認(rèn)可/官方網(wǎng)上查詢);
生產(chǎn)計劃經(jīng)理、生產(chǎn)計劃員、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)調(diào)度員
美國認(rèn)證協(xié)會金牌講師、高級注冊國際職業(yè)經(jīng)理人、華企師資中心講師、中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師、資深(專職)生產(chǎn)管理培訓(xùn)師、精益生產(chǎn)專家,國內(nèi)多家著名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特約培訓(xùn)師。
十多年的專職生產(chǎn)管理經(jīng)歷,曾先后服務(wù)過上海華光集團(tuán)、艾利普(臺)、DB電子(意)、海德萊(美)、MFC上海(臺)等多家企業(yè),從基層的技術(shù)員到擔(dān)任廠長、制造經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)副總等職務(wù),具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉多種類型的生產(chǎn)制造,了解企業(yè)不同階段的管理特征和需求,一直以擁有先進(jìn)的管理理念和管理技巧及較強(qiáng)的實(shí)際解決問題的能力而著稱。
黃老師出自于現(xiàn)場,了解生產(chǎn)管理的要點(diǎn)及企業(yè)的現(xiàn)狀和需求,特意編制了生產(chǎn)管理系列課程,他的課程激情,生動詳實(shí),互動豐富,針對現(xiàn)狀,強(qiáng)調(diào)實(shí)際,案例豐富(大多來自于黃老師的親身實(shí)踐,能迅速應(yīng)用到現(xiàn)實(shí)管理中),課件采用目視效果方式授課,非常容易理解,卻各知識點(diǎn)分析精確,為國內(nèi)眾多企業(yè)進(jìn)行過生產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn),受訓(xùn)的學(xué)員遍布全國各地。
課程在阿斯創(chuàng)(澳資)、普利司通(日資)、東方航空、中泰化學(xué)、屯河工貿(mào)、上海美申設(shè)備、江蘇民力軸承、寧波沁園集團(tuán)、臺灣卓新股份、中國盾安集團(tuán)、貝迪中國(美)、上海松井機(jī)械(日資)、上海加冷松芝(港)、上海日奔紙漿(日資)、上海東洋碳素(日資)、上海東培企業(yè)(臺)、上海欣陽模具(新加坡)、沈陽礦山機(jī)械、紫羅蘭家紡、恒源祥、湖北綠世界、浙江華安機(jī)械、沈陽變壓器、沈陽古河電纜、沈陽立新制藥、上海奔新機(jī)械、蘇州三大制衣、云南大山、山東利爾普汽車部件、成黔集團(tuán)、浙江亞茂、北人印刷股份、北京桑普生物、北京三元食品、中國雙環(huán)集團(tuán)、中國中捷公司、中國兵器集團(tuán)、國家電子產(chǎn)業(yè)部29所、國家光電研究院、三九藥業(yè)、上海海帕壓鑄件、禮恩派華光(美)、天津橙寶、南車集團(tuán)、上海畢誠電子(新加坡)、可成科技(臺)、常州精棱鑄鍛等眾多單位獲得了好評和良好的培訓(xùn)效果。
主要課程有:
1. 優(yōu)秀生產(chǎn)主管必備的十項(xiàng)管理技能
2. 工廠損失分析與生產(chǎn)成本控制
3. 降低工廠損失,提升獲利能力
4. 生產(chǎn)現(xiàn)場改善與IE(工業(yè)工程)
5. 工廠價值分析與精益實(shí)現(xiàn)
6. 精益生產(chǎn)管理
7. 現(xiàn)場精細(xì)化管理
8. 如何正確實(shí)施6S現(xiàn)場管理
9. 少量多樣-生產(chǎn)線管理實(shí)務(wù)
10. 制造型企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作管理
11. 柔性生產(chǎn)計劃與排程管理
12. 現(xiàn)場效率損失分析與改善實(shí)務(wù)
13. 生產(chǎn)計劃與控制實(shí)務(wù)
部分學(xué)員的反饋和評價:
我聽了黃老師的課程后,依照老師講的方法去改善實(shí)施,第一項(xiàng)改善是將沖壓鉚釘工序原每次只沖1根1頭改成每次沖4根8頭,粗略估計依目前的產(chǎn)量,每年最少可降低成本100萬人民幣,其他改善還在進(jìn)行中;關(guān)鍵是我一直從事的是人力資源工作,對生產(chǎn)比較外行,能讓一個外行人去改善并取得成效,這才叫牛。
--寧波天虹文具有限公司 總經(jīng)理石取
第一期班基層干部培訓(xùn)完成后,黃老師講的一些方法、工具、案例迅速在公司里傳開,課后感想寫了2個大看板,并有許多學(xué)員強(qiáng)力提出給中層也做系統(tǒng)的培訓(xùn),雖然每期中間只隔2天的時間供黃老師休息,但許多干部已經(jīng)迫不及待,包括中高層。
--中國化工集團(tuán)公司中泰化學(xué) 人力資源部長梁兵
我是公司外派培訓(xùn)較多的人,先后到過新加坡、德國等地培訓(xùn),也聽過國內(nèi)許多老師的生產(chǎn)培訓(xùn),從未聽到過信息量這么大、可操作性這么強(qiáng)、效果這么好的課程。
--南車集團(tuán)制動科技計劃部張小姐
其實(shí)我很怕上次培訓(xùn),如果我花這么多錢去搞培訓(xùn)萬一效果不理想,會被罵死,所以我想把會場安排好就去聽勞動局主辦的人力資源課,黃老師建議我先聽他的課,如果上午聽得不好再去聽人力資源的課也不遲,結(jié)果我被老師的課程和風(fēng)采吸引住了,這次重聽又讓我感悟了許多,同時我希望各位領(lǐng)導(dǎo)把學(xué)到的知識去應(yīng)用,等我們下一次請黃老師來時,讓黃老師拿我們的改善成果去做案例。
--制動科技人力資源部長王炎在第二期課程結(jié)束時的發(fā)言
幾年前我們曾經(jīng)是德隆系的5S標(biāo)兵,許多企業(yè)來參觀,所以我們一直以為5S做得不錯,今天聽了老師的課才知道我們的5S做錯了,謝謝老師
--屯河工貿(mào)戰(zhàn)略管理部長王新
在聽課的過程中不斷有新的改善的方法在我腦中閃出。
--奇瑞汽車廠長
我聽過的課可不少,這次是最滿意的一次,效果最好的一次,也從來沒有聽到過學(xué)員有這么高的評價;內(nèi)容實(shí)際、可操作性強(qiáng)、特別接近企業(yè)的實(shí)際狀況,同時有這么多老總聚在一起也讓我們增加了人脈,希望這種高質(zhì)量的課多開些。
--寧波某汽車裝飾品公司總經(jīng)理
上次噴砂車間沒有依黃老師的方法去改善,結(jié)果在12月23日中午噴砂間就出了工傷事故,教訓(xùn)。∠M魑辉诮酉氯サ5天培訓(xùn)中認(rèn)真地吸取黃老師的知識和經(jīng)驗(yàn),并應(yīng)用到實(shí)際工作中去。
--美申設(shè)備王迪平總經(jīng)理在第二期培訓(xùn)前的講話
授課特色:
1. 通過對現(xiàn)場學(xué)員企業(yè)的實(shí)際狀況分析,使學(xué)員明白自己工廠存在的損失
2. 通過小游戲讓學(xué)員明白管理的真諦
3. 大量應(yīng)用視頻、動畫等目視效果,使課程內(nèi)容更直觀
4. 通過對名企的視頻欣賞、討論、分享讓學(xué)員掌握管理的重點(diǎn)并改善管理意識
5. 應(yīng)用自身工作的實(shí)例結(jié)合控制方法和工具使學(xué)員清楚改善的方向和方法
6. 使用現(xiàn)場摹擬使學(xué)員現(xiàn)場掌握改善的方法
7. 通過現(xiàn)場計算利于學(xué)員快速掌握內(nèi)容
8. 大量應(yīng)用企業(yè)實(shí)圖進(jìn)行講解,使學(xué)員在學(xué)習(xí)的過程中感受優(yōu)秀企業(yè)的風(fēng)采