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標桿企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)案例精講班 下載課程WORD文檔
添加時間:2014-05-14      修改時間: 2014-05-14      課程編號:100263784
《標桿企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)案例精講班》課程詳情
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一、理念篇
l 1.會計與管理會計
l 2.什么是共享服務(wù)
l 3.實施共享服務(wù)的意義
l (1)共享服務(wù)的收益
l (2)中興通訊財務(wù)云的實施效益
l (3)共享服務(wù)成功運作的組織案例
l (4)信息系統(tǒng)
l 4.共享服務(wù)對財務(wù)管理產(chǎn)生的巨變
l (1)戰(zhàn)略財務(wù)
l (2)業(yè)務(wù)財務(wù)
l (3)財務(wù)云(財務(wù)共享服務(wù)中心)
l (4)對財務(wù)人員的影響


二、實施篇

l 1.財務(wù)共享服務(wù)框架
l (1)組織結(jié)構(gòu)
l (2)人力編制
l (3)流程設(shè)計
l (4)信息系統(tǒng)
l 2.財務(wù)共享服務(wù)實施規(guī)劃
l (1)總體實施方式
l (2)人員變革管理
l (3)選址
l (4)中興通訊財務(wù)云發(fā)展歷程


三、運營篇

l 1.組織管理
l 2.服務(wù)管理
l 3.績效管理
l 4.知識管理
l 5.人員管理
l 6.內(nèi)控與質(zhì)量管理
l 7.流程制度管理
l 8.標準化管理
l 9.IT信息系統(tǒng)
咨詢、提問、答疑、交流

《標桿企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)案例精講班》培訓受眾
   董事長、總經(jīng)理、CEO、財務(wù)總監(jiān)、高級財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)部共享服務(wù)中心相關(guān)負責人、信息化負責人、人力資源部負責人及其他中高級管理人員等。

《標桿企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)案例精講班》課程目的
在現(xiàn)代企業(yè)管理當中,財務(wù)管理是一項涉及面廣、綜合性和制約性都很強的系統(tǒng)工程,它是通過價值形態(tài)對資金運動進行決策、計劃和控制的綜合性管理,是企業(yè)管理的核心內(nèi)容。
然而財務(wù)管理目前正面臨著諸多挑戰(zhàn):缺乏與企業(yè)戰(zhàn)略的有效結(jié)合,財務(wù)組織的架構(gòu)不能有效支撐公司快速發(fā)展的趨勢;財務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門的相關(guān)信息無法形成一個完整的信息鏈,不利于信息的分析和使用;缺乏對核心業(yè)務(wù)的高效管理手段,財務(wù)部門無法進行多維的經(jīng)營分析以支持業(yè)務(wù)部門決策。財務(wù)轉(zhuǎn)型迫在眉睫。
與財務(wù)會計相比,管理會計有所不同:
1.重點在于提供管理人員內(nèi)部使用的數(shù)據(jù) 2.更強調(diào)未來
3.較少關(guān)注精確性,而更多關(guān)注非貨幣數(shù)據(jù) 4.強調(diào)數(shù)據(jù)的相關(guān)性和靈活性
5.從其他學科領(lǐng)域汲取了大量內(nèi)容 6.不受公認會計原則的約束
7.關(guān)心公司的各個組成部分,而不是僅僅做為一個整體看待 8.非強制性
信息時代會計信息用戶的需求和企業(yè)對于財務(wù)的要求,已經(jīng)從信息反映轉(zhuǎn)變?yōu)樵黾悠髽I(yè)的價值。主要包括:
1.提供更有用的信息。傳統(tǒng)的會計計量方法幾乎完全局限于貨幣計量,因而不能記錄和使用那些難以用貨幣計量的信息。傳統(tǒng)會計系統(tǒng)只采集業(yè)務(wù)活動數(shù)據(jù)的一個子集:日期、帳戶和金額。這些信息能滿足編制企業(yè)會計報表的需要,卻不足以滿足決策者管理整個企業(yè)的需要。
2.將實時信息處理嵌入業(yè)務(wù)處理過程中。設(shè)計并實施實時信息處理系統(tǒng),使該系統(tǒng)在組織處理業(yè)務(wù)活動時,執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī)則、采集業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。也就是說,業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)中內(nèi)嵌信息處理系統(tǒng),會計人員要直接關(guān)注實際業(yè)務(wù)過程。
3. 幫助管理者制定業(yè)務(wù)處理規(guī)則。要想幫助管理人員制定業(yè)務(wù)處理規(guī)則,會計人員就必須關(guān)注組織的業(yè)務(wù)過程。傳統(tǒng)會計系統(tǒng)與業(yè)務(wù)過程分離,而且只處理業(yè)務(wù)過程中發(fā)生的一個子集;這會導致會計人員和業(yè)務(wù)管理人員之間的隔閡。在這種情況下,業(yè)務(wù)管理人員可能會改變業(yè)務(wù)過程的本質(zhì)而不于會計人員溝通。通常情況下,業(yè)務(wù)管理人員就
是這樣做的,會計工作就成變成了業(yè)務(wù)過程相對脫節(jié)的“秘密”工作。因為解決“業(yè)務(wù)問題”需要了解企業(yè)的戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)過程、組織結(jié)構(gòu)、計量標準和IT的使用情況,會計人




員無法得到所需信息,就將視野局限于“會計問題”而不是“業(yè)務(wù)問題”。這種隔閡可能導致業(yè)務(wù)過程、管理、會計工作之間不必要的緊張關(guān)系。解決這個問題的一個較好辦法就是建立一種新的會計體系結(jié)構(gòu),使得會計人員能參與制定和實施整個業(yè)務(wù)處理過程的處理規(guī)則。
《財務(wù)共享服務(wù)》課程用專業(yè)、系統(tǒng)的講授以及豐富的案例幫助各級財務(wù)專業(yè)人士從根本解決上面的這些難題。課程深入剖析和系統(tǒng)闡述以下專題:
1.傳統(tǒng)會計與管理會計的區(qū)別,及財務(wù)轉(zhuǎn)型的途徑。
2.財務(wù)共享服務(wù)概念介紹:背景、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)范圍。
3.財務(wù)共享服務(wù)的意義:通過實現(xiàn)財務(wù)共享服務(wù)能夠獲得哪些收益。
4.如何設(shè)計并建設(shè)財務(wù)共享服務(wù)中心,選址、組織架構(gòu)、人員配置等問題。
5.財務(wù)共享服務(wù)中心運營管理:保持財務(wù)共享服務(wù)中心良好運營及持續(xù)優(yōu)化升級。
通過以上對財務(wù)共享服務(wù)模式的全方位介紹,并結(jié)合對國內(nèi)外知名企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)中心實施及收益的介紹,揭示了未來財務(wù)管理模型即“戰(zhàn)略決策支持、核算共享服務(wù)與業(yè)務(wù)支持”三足鼎立的模式中財務(wù)云(即財務(wù)共享服務(wù)中心)的定位及作用:

《標桿企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)案例精講班》所屬分類
財務(wù)稅務(wù)

《標桿企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)案例精講班》所屬專題
應(yīng)收賬款與應(yīng)付賬款流程管理培訓、

《標桿企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)案例精講班》授課培訓師簡介
陳東升
  哈爾濱工業(yè)大學管理學碩士、中國注冊會計師、中興通訊高級認證講師、特約客座教授、中興云服務(wù)有限公司 財務(wù)云總經(jīng)理、擁有十年以上的高科技行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,在財務(wù)共享服務(wù)、財務(wù)信息系統(tǒng)、全面預算管理、成本管理方面擁有豐富的管理經(jīng)驗。
曾參與中興通訊成本領(lǐng)先戰(zhàn)略項目、全面預算管理項目、全面績效考核管理、財務(wù)共享等項目,這些項目在實際運行中都取得了良好的成效。
《標桿企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)案例精講班》報名服務(wù)流程
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