《生產(chǎn)經(jīng)理管理技能提升》課程詳情
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課程背景
生產(chǎn)經(jīng)理作為生產(chǎn)系統(tǒng)的直接指揮官,肩負(fù)著產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本和交貨期等全部的重?fù)?dān)。今天,制造企業(yè)中,高級(jí)生產(chǎn)管理人員的匱乏已明顯制約了企業(yè)的快速發(fā)展。
在生產(chǎn)過(guò)程中如何去發(fā)現(xiàn)、分析和解決問(wèn)題?如何調(diào)動(dòng)生產(chǎn)一線員工的積極性來(lái)提高生產(chǎn)效率?如何通過(guò)改善生產(chǎn)操作方式提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本、提高效率、減少資金占?jí)? 其綜合生產(chǎn)管理技能將決定企業(yè)的盈利能力。因此,制造型企業(yè)要在“世界工廠”的激烈角逐中勝出,迫切需要一批既有生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃能力又有實(shí)戰(zhàn)操作技能(執(zhí)行)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理者。本課程就是根據(jù)現(xiàn)代制造型企業(yè)的要求,精心設(shè)計(jì)而成的。
第一部分、正確的認(rèn)識(shí)生產(chǎn)經(jīng)理這個(gè)職位
1、傳統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)理與現(xiàn)代生產(chǎn)經(jīng)理面對(duì)的問(wèn)題
2、生產(chǎn)經(jīng)理的工作界定、要點(diǎn)、境遇
第二部分、生產(chǎn)經(jīng)理如何讓工作更為標(biāo)準(zhǔn)化
1、SOP書(shū)之構(gòu)成要素、重要作用
2、SOP書(shū)制作、應(yīng)用與管理
第三部分、設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)
1、設(shè)備維修的日常管理;故障分析及對(duì)策
2、全面設(shè)備維護(hù)(TPM)
第四部分、如何指導(dǎo)5S工作的順利推進(jìn)
1、推進(jìn)5S活動(dòng)的誤區(qū)
2、現(xiàn)代5S的推進(jìn)方法
第五部分、如何尊敬、輔助上司
1、與上司處好關(guān)系的原則
2、如何與上司做好溝通
第六部分、如何“管理”好下屬
1、了解您的下屬的途徑與方法
2、給下屬所喜歡的,給下屬所害怕的方式方法
第七部分、如何處理好同級(jí)關(guān)系
1、與同級(jí)交往禁忌
2、同級(jí)關(guān)系的處理方法
第八部分、如何有效的激勵(lì)、輔導(dǎo)、授權(quán)
1、 什么是激勵(lì)管理,如何有效激勵(lì)下屬
2、 如何對(duì)部下進(jìn)行業(yè)績(jī)輔導(dǎo)
3、 如何進(jìn)行授權(quán)
第九部分、現(xiàn)場(chǎng)安全管理
1、確保安全的十大管理方法
2、工業(yè)安全管理中事故防護(hù)知識(shí)
3、如何做好安全工作
4、如何創(chuàng)造一個(gè)安全和健康的工作環(huán)境
《生產(chǎn)經(jīng)理管理技能提升》培訓(xùn)受眾
企業(yè)生產(chǎn)廠長(zhǎng)/經(jīng)理、車(chē)間各級(jí)主管及設(shè)備主管、IE工程師等
《生產(chǎn)經(jīng)理管理技能提升》課程目的
1、了解最新的現(xiàn)代制造概念;學(xué)習(xí)如何平衡生產(chǎn)物流、提高產(chǎn)能效率、計(jì)劃和管理
2、生產(chǎn)流程、以及降低生產(chǎn)成本和庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù);學(xué)會(huì)如何診斷企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題
《生產(chǎn)經(jīng)理管理技能提升》所屬分類
生產(chǎn)管理
《生產(chǎn)經(jīng)理管理技能提升》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
秘祖利
中國(guó)培訓(xùn)師大聯(lián)盟生產(chǎn)管理領(lǐng)域“金牌講師”; 中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證指定講師NIKE在中國(guó)部分制造企業(yè)指定專業(yè)講師;2003年被評(píng)為NCTC中國(guó)最具影響力的培訓(xùn)師工商管理博士(DBA),曾就職于KFC、McDonald's、SIEMENS、DRUK、三利集團(tuán)等中外知名公司,曾歷任生產(chǎn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、經(jīng)理秘書(shū)、ISO9000認(rèn)證辦主任、企業(yè)管理部經(jīng)理等職。歷年來(lái),一直執(zhí)著于培訓(xùn)工作,在培訓(xùn)過(guò)的企業(yè)里,受到諸多學(xué)員的好評(píng),滿意度調(diào)查結(jié)果平均在90%以上,并受同一家企業(yè)多次邀請(qǐng)去進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)
秘祖利 先生咨詢、培訓(xùn)過(guò)的中外名企:寶潔公司、佳潔士、HUNTSMAN、丹佛斯、GREENHECK、ABB、DYNAPAC、SULZER、卡爾瑪、羅便士、英國(guó)杜蕾斯、長(zhǎng)沙卷煙、臺(tái)灣英華達(dá)、康師傅、德國(guó)諾斯、上海豐科、江蘇長(zhǎng)電、日本矣崎、東南汽車(chē)、福州信泰、華北供電、一汽大柴、莫萊克斯、拜耳保健、亨道格拉斯、奧林巴斯、默洛尼、日本本島PTC等。