《漢高祖劉邦的人才管理智慧》課程詳情
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在中國的歷史長河中，存在著一個令當(dāng)今管理學(xué)界發(fā)人深省的問題，一位既沒有顯赫背景，也沒有出眾才能的普通人，甚至于還被冠以流氓、無賴之稱的人，卻獲得了空前成功。
他創(chuàng)造的大漢王朝，是迄今為止統(tǒng)治時間最長的王朝，我們所說的漢族、漢字、漢語，皆與他有關(guān)。
他或許在很多平庸的人看來，不值一提，但是他具備了一個卓越領(lǐng)導(dǎo)不可或缺的力量，這個力量就是領(lǐng)導(dǎo)力。
劉邦的故事，一再表明一個道理，企業(yè)家和管理者之所以能夠帶領(lǐng)這家企業(yè)走向輝煌，就是因為他能夠振臂一呼、應(yīng)者云集，他能夠把自己的意志傳達(dá)到每一位員工身上，從而使人們心甘情愿的付出努力，這就是用人的管理智慧。向劉邦學(xué)習(xí)，企業(yè)家和管理者就可以創(chuàng)造由小到大、由弱到強的奇跡。
學(xué)員適合對象
企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)，部門經(jīng)理等中高層管理人員
傳授觀念知識
◆ 深刻了解劉邦的博弈論
◆ 掌握劉邦的人才管理智慧
◆ 學(xué)以致用,提升自身管理技能
課程內(nèi)容大綱
第一講 劉邦是誰？
1. 劉邦的身世之謎
2. 劉邦的家庭氛圍
3. 劉邦的父母兄長
4. 劉邦的成長故事
第二講 劉邦與項羽的差別是什么？
1.劉邦與項羽的家族差別？
2.劉邦與項羽的能力差別？
3.劉邦與項羽的知識差別？
4.不如項羽的劉邦獲得成功的啟發(fā)
第三講 劉邦的本事有哪些？
1.劉邦自稱“三不如”
2.劉邦自詡善用人
3.劉邦常愛論人能否
4.劉邦的高超智慧在“將將”
5.駕馭強于自己的人是劉邦最大的本事
第四講 劉邦的用人智慧有哪些？
1.沒有婦人之仁
2.不逞匹夫之勇
3.胸懷容人之量
4.眼含四海風(fēng)光
5.心有人之常情
第五講 劉邦用人的過人之處
1.果敢的判斷
2.放手的使用
3.不拘一格的用人理念
4.獨到的識人眼光
5.寬宏大度的積極情商
《漢高祖劉邦的人才管理智慧》課程目的
◆ 深刻了解劉邦的博弈論
◆ 掌握劉邦的人才管理智慧
◆ 學(xué)以致用,提升自身管理技能
《漢高祖劉邦的人才管理智慧》所屬分類
特色課程
《漢高祖劉邦的人才管理智慧》所屬專題
人才管理、
《漢高祖劉邦的人才管理智慧》授課培訓(xùn)師簡介
劉大洋
主要背景資歷：經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士，傳播學(xué)碩士，管理學(xué)博士，香港亞洲商學(xué)院MBA管理中心高級講師，中山大學(xué)管理學(xué)院EDP特邀講師，廣州市市政府培訓(xùn)中心特邀講師。
長期從事新聞媒體采編及管理工作，曾任駐港央企高管和深圳某大型傳煤集團(tuán)以及深圳某電子集團(tuán)公關(guān)經(jīng)理、策劃總監(jiān)、市場總監(jiān)、副總經(jīng)理等職位。
十余年企業(yè)高管與實戰(zhàn)管理培訓(xùn)經(jīng)驗，在企業(yè)管理及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)方面累積了豐富的企業(yè)管理與培訓(xùn)經(jīng)驗。數(shù)百場的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與公開演講，奠定了豐富的閱歷、擁有了不凡的見地、不俗的見識，在授課過程中，受到眾多學(xué)員的廣泛歡迎，同時為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了切實的指導(dǎo)與幫助。
授課風(fēng)格：擅長用西方管理理論的主旨要點和架構(gòu)展開課程，同時引入東方管理智慧的核心和精髓，既能有效避免理論上的空洞無物，又能夠讓學(xué)員受到深刻的思想啟迪，真正做到說得有用、講得有理，聽后有收獲，讓學(xué)員在輕松、愉快、幽默的氣氛中接受理論的灌輸，做到了深入淺出、詼諧生動、回味悠長。
曾服務(wù)過客戶：香港林立電子、廣東電信、廣東移動、日立電梯、聯(lián)合證券、南方航空、TCL集團(tuán)、格力電器、格蘭仕集團(tuán)、深圳發(fā)展銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、中國煙草公司、天虹商場、廣百集團(tuán)、深圳航空、中信集團(tuán)、中國網(wǎng)通、用友軟件、美的空調(diào)、志高空調(diào)、飛利浦、九陽公司、小天鵝洗衣機(jī)、UT斯達(dá)康、中港四航局二公司、中國聯(lián)通佛山分公司、北海移動、寶供物流、亞洲國際酒店、安徽商旅、富力地產(chǎn)、合生創(chuàng)展、奇勝電器、夏新電子、中國石化、許繼電氣、民生銀行、創(chuàng)維集團(tuán)、江鈴汽車、廣日電梯、聯(lián)眾（廣州）不銹鋼、德爾福派克等。
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