《EICC電子行業(yè)行為守則實務培訓》課程詳情
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建立和執(zhí)行公司社會責任的人士、企業(yè)經營者、高階主管、管理者代表、EICC內審員，公司高層管理人士、行政/人事負責人，健康/安全負責人與EICC標準相關的人士、對供應商進行EICC評審的人士。
【課程大綱】
第一部分：EICC電子行業(yè)公民聯(lián)盟行為守則

1、EICC產生的背景及內容
2、EICC 4.0要求講解
A: 勞工 Labor
B：健康與安全 Health and safety
C：環(huán)境 Environmental
D：道德規(guī)范 Ethics
E：管理體系 Management system

第二部分：CSR社會責任與商業(yè)道德

1、 自由選擇職業(yè)
2、 禁止使用童工
3、 工作時間
4、 工資與福利
5、 人道待遇
6、 不歧視
7、 自由結社
8、 道德規(guī)范

第三部分：EHS環(huán)境與職業(yè)健康安全

1、 環(huán)境保護
2、 職業(yè)安全
3、 應急準備
4、 職業(yè)傷害與疾病
5、 工業(yè)衛(wèi)生
6、 體力要求高的工作
7、 機器防護
8、 公共衛(wèi)生、食物和宿舍

第四部分：EICC相關法律法規(guī)要求

1、CSR相關法規(guī)內容要求；
2、EHS相關法規(guī)內容要求；
3、有害物質相關法規(guī)內容要求（歐盟ROHS2.0、REACH法規(guī)、無鹵等）；

第五部分：有害物質和沖突礦物質管控方案

1、IECQ QC080000-2012危害物質過程管理標準簡介
2、NGOs及美國法律要求；
3、識別產品原材料供應商；
4、調查供應商；
5、簽訂《不使用有害物質保證書》《不使用沖突礦產保證書》；
6、MSDS的詳細說明及報告確認重點。

第六部分：成功推行EICC方案

1. 管理層的承諾
2. EICC管理體系策劃與文件清單： A. 指定EICC管理者代表； B. 成立EICC推行小組； C. 界定權責； D. 制定EICC政策、程序； E. 告知供貨商； F. 供貨商自我評估（差距分析）； G. 培訓； H. 整改措施； I. EICC內部審核方案劃（年度內審計劃、檢查表、不符合報告、EICC總結報告）； J. 保留記錄；
3. 成功推行EICC關鍵要素及常見違規(guī)解析
4. 員工參與
5. 與ISO14001、OHSAS 18001與 QC080000體系的整合
6. EICC認證審核：通過了解EICC審核的計分規(guī)則，充分掌握應對審核方法技巧

案例分析： 針對廠家在實施EICC過程中經常出現(xiàn)的錯誤，以案例形式與學員分析產生錯誤的原因，學會實用的實施方法。

◆ 考試 >>> 考試合格者頒發(fā)“EICC內部審核員培訓合格證書”

《EICC電子行業(yè)行為守則實務培訓》課程目的
EICC 4.0《電子行業(yè)公民聯(lián)盟》 Electronics Industry Citizenship Coalition (EICC) (前身為Electronic Industry Code of Conduct ，中文翻譯為“電子產業(yè)行為準則”)；
電子行業(yè)公民聯(lián)盟(EICC) 行為守則是電子設備制造商Cisco, Dell, Flextronics, HP, IBM, Intel, Lenovo, Microsoft, Philips, Sony and 華為、偉創(chuàng)力Flextronics等制定的一整套EHS與ISO26000標準，以確保電子行業(yè)供應鏈提供安全的工作環(huán)境與承擔環(huán)保責任(簡稱EHS)，并且企業(yè)在經營中讓工人獲得尊重和尊嚴，承擔并遵守道德規(guī)范(簡稱CSR)。電子行業(yè)中的任何企業(yè)均可自愿采用本守則，并最終使該企業(yè)的供應鏈和分包商（包括合同勞動的提供商）均應用本守則。


《EICC電子行業(yè)行為守則實務培訓》所屬分類
生產管理

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