《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代海爾轉(zhuǎn)型模式與青島名企考察研修班》課程詳情
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培訓(xùn)內(nèi)容
第一天
報(bào)名簽到,入住酒店,發(fā)放資料
第二天
海爾集團(tuán)實(shí)地考察:
參觀(guān)海爾文化展廳及精品展廳,體驗(yàn)海爾產(chǎn)品創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)造需求、創(chuàng)造市場(chǎng)、海爾真誠(chéng)到永遠(yuǎn)與超過(guò)用戶(hù)期望、海爾的國(guó)際化到國(guó)際化的海爾
觀(guān)看海爾發(fā)展短片,了解海爾最新發(fā)展動(dòng)態(tài)及管理思路;
參觀(guān)海爾生產(chǎn)線(xiàn),體驗(yàn)OEC管理無(wú)處不在、海爾生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理理念;
海爾大學(xué)、企業(yè)文化管理環(huán)境建設(shè);
參觀(guān)海爾文化廣場(chǎng),自由照像留念等
青島啤酒集團(tuán)實(shí)地考察:
走進(jìn)中國(guó)為數(shù)不多的百年企業(yè),感受青島啤酒的悠久歷史,現(xiàn)場(chǎng)品味歷久彌新的文化蘊(yùn)味。親口品嘗純正青島啤酒的鮮香!全面感受青島啤酒、世界共享的震撼
參觀(guān)青啤百年頌展廳,感悟百年青啤企業(yè)文化;
觀(guān)摩青啤百年生產(chǎn)線(xiàn)——百年釀造及發(fā)酵設(shè)備及現(xiàn)代化的啤酒生產(chǎn)流水線(xiàn),體驗(yàn)青啤人精益求精的質(zhì)量意識(shí);
品現(xiàn)釀啤酒,體驗(yàn)青啤激情創(chuàng)造夢(mèng)想的精神等
第三天
培訓(xùn)研討:海爾創(chuàng)客模式與互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)轉(zhuǎn)型
講課現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)家與學(xué)員互動(dòng)交流
培訓(xùn)研討:海爾創(chuàng)客模式與互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)轉(zhuǎn)型
講課現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)家與學(xué)員互動(dòng)交流
第四天
可選課題:
1、 企業(yè)文化創(chuàng)新與落地
2、 管理者八項(xiàng)修煉
3、 突破TPM瓶頸,促進(jìn)生產(chǎn)效率提升
4、 中國(guó)式執(zhí)行—高績(jī)效的OEC管理
講課現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)家與學(xué)員互動(dòng)交流
可選課題:
1、企業(yè)文化創(chuàng)新與落地
2、管理者八項(xiàng)修煉
3、突破TPM瓶頸,促進(jìn)生產(chǎn)效率提升
4、中國(guó)式執(zhí)行—高績(jī)效的OEC管理
講課現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)家與學(xué)員互動(dòng)交流
第五天
學(xué)習(xí)結(jié)束,返程
注:以上行程安排,根據(jù)天氣、交通等原因,主辦方可適當(dāng)調(diào)整次序,以達(dá)到更好效果。
地點(diǎn):青島華能賓館多功能會(huì)議室
會(huì)務(wù)組根據(jù)各單位回傳報(bào)名回執(zhí)表,于開(kāi)班前一星期以傳真形式通知參加培訓(xùn)人員具體報(bào)到地點(diǎn)、乘車(chē)路線(xiàn)及相關(guān)注意事項(xiàng)等。
參觀(guān)企業(yè):1、海爾集團(tuán)——【關(guān)鍵詞】:創(chuàng)新文化無(wú)處不化
海爾的創(chuàng)新和文化都非常先進(jìn),海爾本著每個(gè)人都是自己的CEO,每個(gè)人都是自己的經(jīng)營(yíng)體,走進(jìn)海爾讓你感受不一樣的海爾,感受海爾的文化,海爾的創(chuàng)新管理和創(chuàng)新經(jīng)營(yíng),領(lǐng)略海爾人單合一的管理魅力,還有蘇州園林風(fēng)格的海爾大學(xué),讓我們一起感悟中國(guó)第一CEO張瑞敏的管理智慧:企業(yè)是人,文化是魂,沒(méi)有成功的企業(yè),只有時(shí)代的企業(yè)。
借鑒點(diǎn):
1、感受海爾如何用企業(yè)文化治理龐大的集團(tuán)企業(yè)。
2、海爾先進(jìn)的企業(yè)管理和企業(yè)文化管理的魅力
3、感受海爾大學(xué)茍日新日日新的管理哲學(xué)和教學(xué)思想
4、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人心,用文化激活人心。
參觀(guān)企業(yè):2、青島啤酒——【關(guān)鍵詞】:品牌文化營(yíng)銷(xiāo)文化
青島啤酒感受的是德國(guó)文化的傳承,通過(guò)體驗(yàn)青島啤酒,感受青島啤酒,傳播青島啤酒的文化,很強(qiáng)烈的感受到品牌的力量,青啤營(yíng)造出的就是品牌文化,營(yíng)銷(xiāo)文化。
借鑒點(diǎn):
1、感受德國(guó)百年文化在青啤的沉淀
2、感受德國(guó)人精益求精的管理境界
3、青啤的營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)創(chuàng)新,體驗(yàn)啤酒文化。
《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代海爾轉(zhuǎn)型模式與青島名企考察研修班》培訓(xùn)受眾
各企事業(yè)單位董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、董事、副總、總監(jiān)等高級(jí)管理人員;
各企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理、人力資源總監(jiān)(經(jīng)理)、行政總監(jiān)(經(jīng)理)、培訓(xùn)主管(專(zhuān)員)、培訓(xùn)師,各類(lèi)管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部等部門(mén)相關(guān)人員參加
《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代海爾轉(zhuǎn)型模式與青島名企考察研修班》課程目的
廣結(jié)企業(yè)界精英,以學(xué)促商,搭建交流與合作的最佳平臺(tái);
◆ 海爾研究專(zhuān)家參與,將理論知識(shí)與實(shí)際表象相結(jié)合;
◆ 親臨創(chuàng)新管理的發(fā)源地——青島海爾,學(xué)習(xí)真正的OEC、SBU等先進(jìn)管理理念,零距離了解和解析海爾創(chuàng)新發(fā)展之路;
◆ 突破思維瓶頸,統(tǒng)一企業(yè)核心人員對(duì)創(chuàng)新管理的理解和認(rèn)識(shí),掃清實(shí)踐路上理念層面的障礙;
◆ 使廣大學(xué)員對(duì)問(wèn)題有更深刻的理解。
廣結(jié)企業(yè)界精英,以學(xué)促商,搭建交流與合作的最佳平臺(tái);
◆ 海爾研究專(zhuān)家參與,將理論知識(shí)與實(shí)際表象相結(jié)合;
◆ 親臨創(chuàng)新管理的發(fā)源地——青島海爾,學(xué)習(xí)真正的OEC、SBU等先進(jìn)管理理念,零距離了解和解析海爾創(chuàng)新發(fā)展之路;
◆ 突破思維瓶頸,統(tǒng)一企業(yè)核心人員對(duì)創(chuàng)新管理的理解和認(rèn)識(shí),掃清實(shí)踐路上理念層面的障礙;
◆ 使廣大學(xué)員對(duì)問(wèn)題有更深刻的理解。
《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代海爾轉(zhuǎn)型模式與青島名企考察研修班》所屬分類(lèi)
綜合管理
《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代海爾轉(zhuǎn)型模式與青島名企考察研修班》所屬專(zhuān)題
企業(yè)轉(zhuǎn)型、
互聯(lián)網(wǎng)金融、
互聯(lián)網(wǎng)思維培訓(xùn)、
模式構(gòu)建、
互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域培訓(xùn)、
《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代海爾轉(zhuǎn)型模式與青島名企考察研修班》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
專(zhuān)家