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首頁 >> 公開課 >> 人力資源 >> 三維領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)課程
三維領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)課程 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2019-06-06      修改時(shí)間: 2019-06-06      課程編號(hào):100288031
《三維領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)課程》課程詳情
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課程特色
1、有獨(dú)特的系統(tǒng)模型:解決了領(lǐng)導(dǎo)者培養(yǎng)缺乏系統(tǒng)性、連貫性和完整性的問題。
2、有實(shí)操的教練工具:解決了領(lǐng)導(dǎo)者培養(yǎng)只有理論沒有工具,不能實(shí)操的問題。
3、有真實(shí)的案例分析:解決了領(lǐng)導(dǎo)者培養(yǎng)沒有目標(biāo)參考,沒有依據(jù)方法的問題。
4、有詳盡的教練指南:解決了領(lǐng)導(dǎo)者培養(yǎng)不能落地,沒有計(jì)劃跟進(jìn)支持的問題
5、有豐富的培訓(xùn)形式:案例分析、引導(dǎo)和教練技術(shù)等相結(jié)合,學(xué)員學(xué)習(xí)更投入。

課程大綱

第一部分課程內(nèi)容: 思維領(lǐng)導(dǎo)力
授課方式 / 教練工具 /研討作業(yè)

導(dǎo)入:領(lǐng)導(dǎo)者如何從ok到卓越?
1、新常態(tài)下的領(lǐng)導(dǎo)力是什么?
2、卓越領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)
3、領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別
4、三維領(lǐng)導(dǎo)力教練模型
一、右腦思維:引領(lǐng)未來--描繪共同愿景
1、愿景的力量
2、描繪共同愿景
3、共同愿景的4大要素
4、激發(fā)個(gè)人夢(mèng)想
5、如何將企業(yè)愿景與個(gè)人目標(biāo)相統(tǒng)一
二、左腦思維:認(rèn)清現(xiàn)實(shí)--制定商業(yè)計(jì)劃
1、領(lǐng)導(dǎo)者面臨的4大挑戰(zhàn)
2、整合內(nèi)外部資源
3、打造新的商業(yè)模式
4、制定詳盡的目標(biāo)計(jì)劃
5、教練實(shí)操:商業(yè)畫布
三、全腦思維:互利共贏—移動(dòng)互聯(lián)思維
1、擁抱變化的世界
2、創(chuàng)新三部曲
3、共贏思維:華為的成功之道
4、互聯(lián)網(wǎng)+與現(xiàn)代企業(yè)管理
5、教練實(shí)操:讓員工自動(dòng)自發(fā)
6、移動(dòng)互聯(lián)在企業(yè)中的應(yīng)用
作業(yè)練習(xí) :思維領(lǐng)導(dǎo)力
1、愿景共識(shí)營
2、商業(yè)畫布訓(xùn)練
3、邏輯價(jià)值層次訓(xùn)練
4、思維領(lǐng)導(dǎo)力思維導(dǎo)圖(4選1或2)

【破冰游戲】:學(xué)習(xí)的目標(biāo)
【小組研討】:卓越領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)
【教練工具】:三維領(lǐng)導(dǎo)力教練模型

【案例分析】:活著就是改變世界
【心理測(cè)試】:左腦還是右腦
【視頻分享】:阿里巴巴的夢(mèng)想
【教練研討】:如何讓企業(yè)文化落地
【教練工具】:愿景共識(shí)營

【教練案例】:理想與現(xiàn)實(shí)
【案例分析】:馬拉松“尿紅墻”
【小組研討】:“小米” 成功的法寶
【自我教練】:資源和挑戰(zhàn)
【教練研討】:商業(yè)(目標(biāo))計(jì)劃書

【案例分析】:轉(zhuǎn)型之痛
【視頻分享】:變幻的世界
【創(chuàng)新游戲】:打破一切常規(guī)
【教練研討】:移動(dòng)互聯(lián)在企業(yè)的應(yīng)用
【教練工具】:價(jià)值層次與思維導(dǎo)圖

作業(yè)部署:
1、時(shí)間:2到3個(gè)小時(shí)
2、結(jié)合自己的企業(yè)和崗位
3、每個(gè)人必須參與
4、所有結(jié)果以圖畫的形式展現(xiàn)

第二部分課程內(nèi)容: 情智領(lǐng)導(dǎo)力
授課方式 / 教練工具 /研討作業(yè)
導(dǎo)入:感恩的喬布斯
1、情商是什么?
2、情商的四個(gè)方面
3、情智領(lǐng)導(dǎo)力模型

一、覺察力--重新認(rèn)知自我
1、李總的覺察之旅
2、認(rèn)識(shí)自己:大樹覺察視窗
3、自我覺察:?jiǎn)滩妓贡惶O果解雇
4、感知他人:真聽、真看、真感覺
5、覺察力自我評(píng)估與教練
6、自我覺察練習(xí)
二、意志力—學(xué)會(huì)壓力管理
1、健康與壓力
2、控制自我情緒
3、正向情緒管理模型
4、學(xué)會(huì)與壓力共舞
5、從“煙王“到”橙王”
6、壓力疏解
三、心動(dòng)力--學(xué)會(huì)激勵(lì)人心
1、三維心動(dòng)力模型:激勵(lì)的3個(gè)維度
2、原始動(dòng)力:本能的力量
3、情感動(dòng)力:可怕的靜音模式
4、愿景動(dòng)力:從司馬遷到馬云
5、如何進(jìn)行個(gè)人激勵(lì)
6、如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
作業(yè)練習(xí) 情智領(lǐng)導(dǎo)力
1、舞臺(tái)。杭(lì)人心
2、教練活動(dòng):欣賞式探尋
3、(2選1活動(dòng))
4、總結(jié)畫圖
【自我測(cè)試】:
測(cè)測(cè)您的情商?(公司出事傳話)

【案例分析】:凡客的興衰啟示
【性格測(cè)試】:天賦與性格
【角色扮演】:真聽真看真感覺
【教練工具】:三維三線教練
【教練工具】:鏡子教練

【教練案例】:楊斌的去留
【視頻分享】:馬云的“忍”字
【教練演練】:由“負(fù)”轉(zhuǎn)“正”
【教練工具】:自控力教練
【教練工具】:壓力管理教練

【教練案例】:劉思明的動(dòng)力之旅
【視頻分享】:激勵(lì)人心
【小組討論】:您的激勵(lì)方法
【教練工具】:三維心動(dòng)力教練
【角色扮演】:個(gè)人和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)

作業(yè)部署:
1、時(shí)間:2到3個(gè)小時(shí)
2、結(jié)合自己的企業(yè)和崗位
3、每個(gè)人必須參與
4、沒有建議和批評(píng)

第三部分課程內(nèi)容: 行為領(lǐng)導(dǎo)力
授課方式 / 教練工具 /研討作業(yè)
導(dǎo)入:看不見的冰山
1、三維冰山理論
2、領(lǐng)導(dǎo)力是一種行為
一、傳播思想--以身作則
1、震撼中國的教育課
2、言行一致,樹立榜樣
3、68天的“新經(jīng)營長征”
4、統(tǒng)一思想,傳遞企業(yè)文化與理念:

二、表情達(dá)意--感召他人
1、誰是最可愛的人?
2、表露自己的情感
3、激發(fā)他人的意愿
4、領(lǐng)導(dǎo)者和下屬的4種關(guān)系
三、行為教練--團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)
1、令人震驚的“堅(jiān)果返航”
2、“望聞問切”4步曲
3、行為教練模型
4、行動(dòng)學(xué)習(xí),建立學(xué)習(xí)型組織
四、三維領(lǐng)導(dǎo)力教練—三維一體,知行合一
1、價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)力:由內(nèi)而外
2、對(duì)內(nèi)堅(jiān)守價(jià)值,對(duì)外順應(yīng)環(huán)境。
3、如何做到知行合一
4、三維教練模型
5、打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
五、3個(gè)月教練跟蹤輔導(dǎo)
1、設(shè)定目標(biāo)
2、找到支持伙伴
3、制定詳細(xì)計(jì)劃
【心理圖畫】:最佳領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻
【案例分析】:火鍋店長

【教練案例】:迷茫的銷售團(tuán)隊(duì)
【案例分析】:論持久戰(zhàn)
【教練演練】:關(guān)鍵事件
【教練工具】:組織理念訓(xùn)練手冊(cè)

【教練案例】:寄給父母的賀卡
【案例分析】:湊熱鬧的人
【教練演練】:領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻
【教練工具】:4種領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

【教練案例】:困惑的餐廳經(jīng)理
【案例分析】:GE的行動(dòng)學(xué)習(xí)
【教練演練】:望聞問切
【教練工具】:行為教練

【教練案例】:唐蕾的抉擇
【案例分析】稻盛和夫與拯救日航
【教練演練】:價(jià)值觀練習(xí)
【教練工具】:三維領(lǐng)導(dǎo)力教練

【教練評(píng)估】:自我評(píng)估
【教練支持】:SEA
【教練演練】:3個(gè)月教練計(jì)劃


《三維領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)課程》培訓(xùn)受眾
企業(yè)中高層和相關(guān)管理人員

《三維領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)課程》課程目的
1、學(xué)會(huì)描繪公司的未來愿景,并將戰(zhàn)略目標(biāo)分解落地。
2、敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀和整合資源,學(xué)會(huì)如何問題分析解決。
3、了解共贏思維和移動(dòng)互聯(lián),學(xué)會(huì)打造新的商業(yè)模式。
4、學(xué)會(huì)壓力管理和認(rèn)知自我,提升自己的情智(情商)。
5、培養(yǎng)良好的領(lǐng)導(dǎo)行為習(xí)慣,學(xué)會(huì)教練授權(quán)輔導(dǎo)下屬。
6、提升學(xué)員的思維領(lǐng)導(dǎo)力、情智領(lǐng)導(dǎo)力和行為領(lǐng)導(dǎo)力。

《三維領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)課程》所屬分類
人力資源

《三維領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)課程》所屬專題
情境領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、從優(yōu)秀專才走向卓越管理者、卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升、從技術(shù)走向管理培訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)與開發(fā)打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、共贏領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)西點(diǎn)軍校領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、中高層領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力、領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)、怎樣提高領(lǐng)導(dǎo)力

《三維領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)課程》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
周俊樹
《三維領(lǐng)導(dǎo)力教練》作者
“4D卓越團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)力”認(rèn)證導(dǎo)師
“領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力”授權(quán)導(dǎo)師
中科院心理所簽約咨詢師
“NLP領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”認(rèn)證講師
國際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)國際培訓(xùn)師
多家企業(yè)和機(jī)構(gòu)特聘企業(yè)教練和高級(jí)顧問師
周老師有700多場(chǎng)培訓(xùn)和教練工作坊經(jīng)驗(yàn),10多年?duì)I銷、管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷,主要研究“領(lǐng)導(dǎo)力”、“高效團(tuán)隊(duì)”、“教練技術(shù)”和“管理心理學(xué)”等領(lǐng)域。2016年出版《三維領(lǐng)導(dǎo)力教練》專著,目前是多家高校機(jī)構(gòu)和企業(yè)特聘講師和企業(yè)教練。
授課理念:實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用和實(shí)效
授課特色:周老師注重學(xué)員參與、因材施教,授課幽默風(fēng)趣,寓教于樂。
1、 案例式研討:結(jié)合企業(yè)與工作現(xiàn)狀,進(jìn)行案例分析和研討。
2、 引導(dǎo)式學(xué)習(xí):引導(dǎo)學(xué)員自動(dòng)自發(fā)學(xué)習(xí),解決自己實(shí)際問題。
3、 情景式模擬:進(jìn)行角色扮演,在情景互動(dòng)中進(jìn)行學(xué)習(xí)分享。
4、 教練式輔導(dǎo):課前預(yù)習(xí)和課后教練輔導(dǎo),讓培訓(xùn)更有效果。
主要著作:《三維領(lǐng)導(dǎo)力教練》
研究領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)、教練技術(shù)和管理心理學(xué)
主講課程:《三維領(lǐng)導(dǎo)力》 《4D卓越團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)力》《領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力》
《情商與壓力管理》《(教練式)培訓(xùn)師培訓(xùn)》
服務(wù)的部分客戶:
能源化工交通:中海油、中石油、京煤集團(tuán)、中國外運(yùn)集團(tuán)、中國物流公司、中國兵器裝備集團(tuán)、北京金隅集團(tuán)、大慶油田、北京京能集團(tuán)燃料公司、中國神華、新興際華、中石化?松梨诠尽蔡┛萍茧y熔分公司、魯西化工集團(tuán)、瑞星化工集團(tuán)、山東濰焦集團(tuán)、長慶油田第一采氣廠、華電集團(tuán)、上海電力、沈陽電力、天津電力、北京郵政局、北京地鐵運(yùn)營有限公司、昆明中鐵大型養(yǎng)路機(jī)械集團(tuán)、天津儲(chǔ)運(yùn)集團(tuán)和中國民航信息集團(tuán)有限公司等。
IT通訊互聯(lián)網(wǎng):中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、中國郵政、中華英才網(wǎng)、北京市政務(wù)網(wǎng)略管理中心、北京圣世信通科技發(fā)展有限公司、北京豪越偉業(yè)科技有限公司、空中網(wǎng)、億陽信通、清華京渝天河軟件、北京漢唐自遠(yuǎn)技術(shù)有限公司、北京現(xiàn)代中歐軟件開發(fā)有限公司、中移鼎訊和中郵普泰等。
醫(yī)藥食品衛(wèi)生:凱萊英醫(yī)藥集團(tuán)、特格爾醫(yī)藥集團(tuán)、江蘇天士力帝益藥業(yè)有限公司、中華護(hù)理網(wǎng)、宜昌中心醫(yī)院、清華大學(xué)玉泉醫(yī)院、濟(jì)川藥業(yè)、中宏生物、攀鋼總醫(yī)院、同仁堂、河南中醫(yī)藥管理局、西森集團(tuán)和北京環(huán)衛(wèi)集團(tuán)。
服裝零售地產(chǎn): 361°集團(tuán)、北京銅牛集團(tuán)、盧華(天津)服裝有限公司、北京雪蓮羊絨有限公司、特步集團(tuán)北京分公司、北京燕莎集團(tuán)、太平洋百貨、居然之家、慶客隆、中糧宜家、中關(guān)村建設(shè)、西單商業(yè)、青島海信地產(chǎn)、北京懷建集團(tuán)、河南一建集團(tuán)、中建八局青島分公司、北京興業(yè)園物業(yè)管理公司。
金融銀行證劵:北京產(chǎn)權(quán)交易所、中國光大銀行、中國民生銀行、中國民生銀行信用卡中心、中國銀行北京分行、北京銀行、天津銀行、石家莊郵政銀行、云南資金管理中心、信誠人壽、中金億信、中宏保險(xiǎn)、華匯人壽和華夏人壽等。
高?蒲袡C(jī)構(gòu):北京金隅黨校、北京控制工程研究所、北京航空材料研究院、吉利動(dòng)力研究院、寧夏自治區(qū)質(zhì)檢院、中國航天工會(huì)、北京保安協(xié)會(huì)、北大國際投資協(xié)會(huì)、北大廈門總裁班、武漢大學(xué)鄭州總裁班、清華大學(xué)湖州人力資源高級(jí)研修班、北科大經(jīng)理人培訓(xùn)班、中經(jīng)智業(yè)文化傳媒有限公司、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)、火箭研究中心、冀北電力經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院、中國石油工程設(shè)計(jì)院華北分公司、航天二院和天津中石油工程研究院等。
其他行業(yè):羅格集團(tuán)、山東國強(qiáng)集團(tuán)、北京郵政速遞物流、天津儲(chǔ)運(yùn)、銀盾保安公司、愛國者、濱州煙草、特福萊汽車科技有限公司、陽光金網(wǎng)、我的工作網(wǎng)、中國法律圖書有限公司和湖南出版投資控股集團(tuán)
《三維領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)課程》報(bào)名服務(wù)流程
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2025-04-24 從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行
2025-04-25 銷售經(jīng)理、銷售主管管理能力及領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)
怎樣提高領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝相關(guān)培訓(xùn)師
王文皓
  • 培訓(xùn)師:王文皓
  • 所在地:上海
  • 資深實(shí)戰(zhàn)型企業(yè)管理培訓(xùn)師
夏雄武
  • 培訓(xùn)師:夏雄武
  • 所在地:武漢
領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝相關(guān)公開課
2025-03-31 從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行
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領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)培訓(xùn)師
翁濤
  • 培訓(xùn)師:翁濤
  • 所在地:重慶
  • 國內(nèi)頂尖培訓(xùn)導(dǎo)師
宋承敏
  • 培訓(xùn)師:宋承敏
  • 所在地:北京
  • 經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與預(yù)測(cè)
領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)公開課
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領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
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