《人力官必備的教練技術》課程詳情
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課程簡介
組織心理學的奠基人埃德加·亨利·沙因曾說過“組織需要的只是個人部分特定的活動，但前來工作的卻是整個人，人們會附帶許多不是組織預期的、與計劃不完全適合的態(tài)度、情感和感知�！币幚砗门c組織計劃不完全適合的態(tài)度、情感和感知等問題則需要教練式管理的幫助。
本課程通過教練基礎、自我教練、教練技能三大板塊來讓學員熟練運用聆聽、觀察、支持等專業(yè)教練技巧，幫助他們清晰目標、探索內在思維模式、發(fā)現可能性、充分利用可用資源，以最佳狀態(tài)去達成目標。
課程大綱
一、教練基礎篇
1. 企業(yè)教練定義
2. 以效果為導向的溝通
3. 賦能型語言及設框
4. 教練六大能力介紹
二、教練工具篇
工具1. 薩提亞自我冰山模型
-行為語言情緒的模式
-感受的認知
-探索內在思維模式
-深層次期待
-人類的心理營養(yǎng)
-生命力的五朵金花
工具2. 思想理解層次
-區(qū)分定位問題所處的層次
-在困境中更容易找到解決的方法
三、教練技能篇
1. 親和力的深層解讀與練習
2. 強有力的聆
聽解讀與練習
《人力官必備的教練技術》培訓受眾
人力資源總監(jiān)/主管/經理、行政主管；分管人力資源的副總裁、副總經理等。
《人力官必備的教練技術》所屬分類
人力資源
《人力官必備的教練技術》所屬專題
共贏領導力培訓、
《人力官必備的教練技術》授課培訓師簡介
陳老師
陳老師
◆國家級心理咨詢師；
◆ACI美國心理協會注冊國際心理咨詢師；
◆中山大學時代華商客座教授；
◆清華大學總裁班講師；
◆ACMC國際認證團隊教練；
◆美國NLP學院國際認證授權導師 ；
◆MCF國際Meta--Coaching協會認證大成教練；
◆薩提亞國際認證治療師；
◆國際認證完形心理治療師；
◆國際催眠治療協會認證催眠&時間線治療師；
◆專注于實用心理學、教練技術等專業(yè)領域。致力于幫助企業(yè)建立良性溝通機制；同時，精通家庭關系、個人身心成長，有著大量教練個案及心理咨詢經驗。十幾年匠心精神，不間斷地研究人性和組織相關規(guī)律。對“人”的行為及行為背后的動機覺察敏銳，往往能透過問題看本質，化繁為簡，一針見血。教學風格生動有趣、節(jié)奏緊湊，實用落地。
《人力官必備的教練技術》報名服務流程
020-29042042
