中國培訓(xùn)易(m.duoleduo02.cn)
特色課程公開課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易(m.duoleduo02.cn)
課程費(fèi)用:3000元/人(含午餐費(fèi)、資料費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)
會 員 價(jià):會員優(yōu)惠價(jià)請咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐
培訓(xùn)目標(biāo)
● 提高部門管理者對員工的駕馭水平
● 幫助管理者能力均衡發(fā)展
● 讓管理新手快速上路
● 讓管理者在成長過程中少走彎路
課程詳情
第一部分:自知力模塊
基本目標(biāo):通過測評與講解,加強(qiáng)管理者識別自我管理特質(zhì),并學(xué)會如何運(yùn)用彈性管理風(fēng)格管理不同類型的員工。操作形式:管理者特質(zhì)旋律測評與管理應(yīng)用操作說明:20世紀(jì)20年代,美國心理學(xué)家威廉·莫爾頓·馬斯頓博士提出了一套性格分析方法,70多年來,在全球84個(gè)國家已有超過5000萬個(gè)測試案例,并廣泛服務(wù)于眾多世界500強(qiáng)企業(yè)。是全球最悠久、最權(quán)威、最專業(yè)的性格測評工具。本模塊將運(yùn)用先進(jìn)的性格測評工具,對管理者自身的性格特質(zhì)進(jìn)行測評,幫助管理者了解自己的性格特質(zhì)及管理特質(zhì),并學(xué)會如何管理不同特質(zhì)的員工。核心理論:● 性格測評與分類● 性格特質(zhì)面面觀● 如何做到用人所長● 知人知心的溝通術(shù)● 以人為本的激勵(lì)
第二部分:判斷力模塊
基本目標(biāo):通過項(xiàng)目體驗(yàn),提升管理者對目標(biāo)的判斷及計(jì)劃與組織能力。操作形式:項(xiàng)目體驗(yàn)+深度講解項(xiàng)目背景:“龍族秘藏”模擬尋寶。任務(wù):由學(xué)員扮演成立多支探險(xiǎn)隊(duì),在有限的可利用的資源下,規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)寶藏所在地并盡可能挖掘出更多的寶藏。目的:對要事的判斷能力,對目標(biāo)的決策能力,對計(jì)劃的有效制訂及組織能力。核心理論:● 判斷力:理性決策與感性判斷● 計(jì)劃在管理中的四大作用● 有效制訂計(jì)劃的七大步驟● 組織管理中的5W1H
第三部分:推動力模塊
基本目標(biāo):通過項(xiàng)目體驗(yàn),加強(qiáng)管理者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對于完善工作流程、促成目標(biāo)完成的能力。從而提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)和控制能力。操作形式:項(xiàng)目體驗(yàn)+深度講解項(xiàng)目背景:將一隊(duì)學(xué)員分成四組,在信息不對稱的情況下共同完成一件任務(wù)。通過不斷對信息與目標(biāo)的了解、工作順序與步驟、工作間相互的關(guān)聯(lián)性的等要素來不斷地優(yōu)化流程,實(shí)現(xiàn)工作效率快速提升。核心理論:● 目標(biāo)的有效傳遞● 正向激勵(lì)● 加強(qiáng)審計(jì)● 責(zé)權(quán)利對等● 優(yōu)化流程
第四部分:凝聚力模塊
基本目標(biāo):通過項(xiàng)目體驗(yàn),提升管理者建設(shè)團(tuán)隊(duì)、凝聚人心的方法和能力。操作形式:項(xiàng)目體驗(yàn)+深度講解操作說明:所有成員將記憶中最高興、深刻、最有成就感、不為人知的故事用圖畫的形式描繪和講述出來,通過這種促進(jìn)理解的溝通來凝聚團(tuán)隊(duì)。對凝聚團(tuán)隊(duì)的核心要素進(jìn)行探討與總結(jié),并針對個(gè)人現(xiàn)狀制訂出改善行動方案。核心理論:● 留人與留心
● 創(chuàng)造溝通的環(huán)境
● 建立溝通的心態(tài)
● 促進(jìn)理解的共情式溝通
講師簡介
陳龍 老師
國家行政學(xué)院EMBA;美國管理學(xué)院認(rèn)證講師;英國商務(wù)部PRINCE2項(xiàng)目管理認(rèn)證資格;人眾人商戰(zhàn)課程認(rèn)證評委,金牌講師;人眾人管理顧問課程認(rèn)證評委,首席講師;美國HearthMath認(rèn)證講師;現(xiàn)任清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院客座講師;現(xiàn)任分眾傳媒、光大銀行、佳能中國、富力地產(chǎn)多家公司企業(yè)培訓(xùn)、經(jīng)營顧問;
14次《絕對挑戰(zhàn)》、三屆《贏在中國》評委、《職場》等人力資源專家評委;國家登山教練員、保護(hù)員,持有紅十字、野外救護(hù)、水上救生員證書……
他的部分授課客戶:
佳能中國、大眾汽車、拜耳藥業(yè)、寶鋼集團(tuán)、惠普中國、華能電力、中美史克、分眾傳媒、通用汽車、國華電力、康普制藥、中國銀行、可口可樂、聯(lián)想集團(tuán)、神威藥業(yè)、步步高、聯(lián)想集團(tuán)、美的集團(tuán)、光大銀行、愛立信……
個(gè)人經(jīng)歷或評價(jià):
九年,1000多天講課,有人做過計(jì)算,這相當(dāng)于一個(gè)普通中學(xué)老師25年教齡的工作量。這就是陳龍,中國體驗(yàn)式培訓(xùn)研究院高級培訓(xùn)顧問,他是中國體驗(yàn)式培訓(xùn)行業(yè)帶班天數(shù)最多的講師。
課程對象
部門經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、營銷經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、主管等管理人員
備 注
課程名稱:四驅(qū)管理――打造管理者的四項(xiàng)基本能力
報(bào) 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加,請?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表)E-mail至674837974@QQ.com;721560397@QQ.COM(符小姐、黃小姐)我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn),并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn),敬請留意。謝謝!
聯(lián)系人:符小姐 電話:18588851172 QQ:674837974 |
網(wǎng)址:m.duoleduo02.cn(中國培訓(xùn)易)
課程名稱:四驅(qū)管理――打造管理者的四項(xiàng)基本能力 時(shí)間地區(qū):____月____日_____市 |
公司全稱: |
聯(lián)系人 | | 部門 | | 公司網(wǎng)址 | |
聯(lián)系電話 | | 傳真 | | 聯(lián)系郵箱 | |
公司地址 | | 郵編 | |
參會人數(shù): 名 |
參會人員資料 |
姓名 | 職務(wù) | 電話 | 手機(jī) | E-mail |
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付款方式: □ 轉(zhuǎn)帳 □ 現(xiàn)金 (請選擇 在□打√) 注:部分地區(qū)不可現(xiàn)金 單位匯款帳戶:(轉(zhuǎn)到該賬戶請一定要用購買方公司賬戶進(jìn)行公對公轉(zhuǎn)賬)
開戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號: 4405 8501 0400 08276 |
課程金額:__________ |
住宿要求(費(fèi)用自理,開課前三天預(yù)訂) |
是否需要會務(wù)組協(xié)助安排住宿: □是 □否 入住天數(shù)( )天 入住時(shí)間 2025 年 月 日 □標(biāo)準(zhǔn)雙人間( )間 □標(biāo)準(zhǔn)單人間( )間 |
發(fā)票信息: 一、增值稅普通發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱(發(fā)票抬頭): 納稅人識別號: 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) □2、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢服務(wù)費(fèi) □3、*現(xiàn)代服務(wù)*咨詢費(fèi) □4、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)咨詢服務(wù)費(fèi) 二、增值稅專用發(fā)票(數(shù)電票): 公司名稱: 納稅人識別號: 發(fā)票內(nèi)容:□1、*現(xiàn)代服務(wù)*培訓(xùn)費(fèi) |