培訓受眾:
培訓經(jīng)理，培訓總監(jiān)，HR，HRD，總經(jīng)理，副總，培訓相關高管，企業(yè)大學管理人員，人力資源培訓相關職能人員。
 
課程收益:
使學習者：
1、了解發(fā)展內部培訓師的三種模式
2、了解和理解高效選拔、培養(yǎng)內部培訓師的標準流程和核心方法
3、了解和理解管理內部培訓師的標準方法
 
培訓頒發(fā)證書:參加完高級的3門課程，可以申請人保部培訓經(jīng)理高級證書認證。
 
課程大綱:
一、內訓師發(fā)展的三種模式
二、內訓師的選拔
1、 選拔方向和流程
2、 評估模型、標準和方法
三、內訓師的培養(yǎng)
1、 培養(yǎng)模式的選擇
2、 關鍵培養(yǎng)方法的運用
3、 內訓師培養(yǎng)過程中的關鍵點控制
四、內訓師的管理
1、 管理的必要性分析
2、 綜合運用四種管理方法
3、 公司和部門層面分別應承擔的責任

核心工具

（1）內部培訓師發(fā)展的三種模式選擇
（2）內部培訓師培養(yǎng)的標準模式
（3）內部培訓師管理的標準框架

TTM課程共分為初級、中級、高級3個等級，對應的課程體系如下表：
初級：《培訓執(zhí)行》、《授課技巧》 各880元 初級兩門打包價為1700元。
中級：《培訓需求分析與計劃制定》、《培訓項目設計與管理》、《課程開發(fā)》
中級每門1380元。中級三門打包價：3800元。
高級：《課程體系建設》、《內訓師團隊建設》、《人才梯隊梳理與建設》《學習文化建設與組織學習創(chuàng)新》。
高級每門 1980元。高級四門打包價：6800元。
初中高級整體打包價為11200元。每門課程課時為1天。
參加完初、中、高級對應等級的課程，還有機會申請對應等級的培訓經(jīng)理職業(yè)能力認證。認證考試通過后由中國人力資源和社會保障部頒發(fā)對應等級的培訓經(jīng)理證書。認證費用：初級600元、中級800元、高級1000元。培訓師介紹： 秦俐
淘課集團CEO，淘課學習研究院資深培訓師。10年管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，8年教育培訓經(jīng)驗。培訓中，注重從學員出發(fā)、從企業(yè)現(xiàn)狀出發(fā)、以人本理念為基點，以實用工具為輔助。

儲瓊琳
擅長開創(chuàng)性工作及項目推行管理工作，積累了豐富的問題分析與解決經(jīng)驗，且在實際工作中多次得到成功驗證...

張璐
原寶潔培訓總監(jiān)、霸王國際培訓總監(jiān)，14年管理工作經(jīng)驗。

王琦
世界500強企業(yè)11年服務外包行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗 世界500強企業(yè)10年管理經(jīng)驗。