中國培訓(xùn)易(m.duoleduo02.cn)
特色課程公開課
中國培訓(xùn)易（m.duoleduo02.cn）
| 廣州 2015年6月12–13日 | 深圳 2015年5月29–30日 |
| 廣州 2015年5月22–23日 |
課程費(fèi)用：2800元/人（（包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)）；住宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理）
培訓(xùn)目標(biāo)
課程前言：
1、為什么員工跳槽越來越頻繁——對(duì)企業(yè)忠誠度低？
2、為什么員工遇到問題就裸辭——經(jīng)常會(huì)放棄？
3、為什么員工越來越不聽話——凡事自我作主？
4、為什么員工不遵守規(guī)章制度——不想受約束？
5、為什么員工做事不投入——有錢的事就做？
6、為什么員工沖突增多——自我又張揚(yáng)？
7、為什么……?
課程收益：
1、深入了解造就新生代員工個(gè)性特征的時(shí)代背景；
2、掌握新生代的人格特質(zhì)與價(jià)值觀，了解他們的思想根源；
3、了解新生代職場(chǎng)行為特征深層次的原因，如何在管理中做到有的放矢；
4、站在新生代的角度，提煉對(duì)管理者的心態(tài)素質(zhì)要求；
5、掌握管理90后常用的有效技巧；
6、掌握有效激勵(lì)與輔導(dǎo)90后的方法。
課程詳情
課程時(shí)間：2天（12小時(shí)） pm9：00—12：00 pm14：00-17：00
課程形式：“世界咖啡”式教學(xué)：1/3知識(shí)講授，1/3案例分析，1/3行動(dòng)學(xué)習(xí)
前言：管理者與員工的關(guān)系就像跳舞，只有當(dāng)兩個(gè)人都愿意調(diào)整自己的步調(diào)時(shí)，這支舞才會(huì)跳得愈加優(yōu)美順暢。既然兩個(gè)人是那么不同，為了跳好這支舞，當(dāng)然我們就要不斷地調(diào)整自己，以適應(yīng)對(duì)方和適應(yīng)全新的生活。
模塊一：了解你的舞伴
第一單元：“背景”成長史——新生代的成長背景
1、新生代成長的時(shí)代背景
l 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的民主
l 經(jīng)濟(jì)繁榮的多選擇
2、新生代成長的社會(huì)背景
l 就業(yè)壓力與獨(dú)立創(chuàng)業(yè)
l 單向選擇與多項(xiàng)選擇
3、新生代成長的家庭背景
l 6+1模式的愛依賴
l 守望兒童的愛缺失
第二單元：“三觀”發(fā)展史——新生代的思維特點(diǎn)
視頻欣賞：《我的青春，我表達(dá)》
1、自我表達(dá)的價(jià)值觀
l 喜歡被關(guān)注
l 喜歡常被贊
2、崇尚民主的人生觀
l 有獨(dú)立的思想
l 追求民主自由
3、多元選擇的世界觀
l 我可以工作，也可以不工作
l 我可以上班，也可以去創(chuàng)業(yè)
第三單元：“十二大”綜合癥——新生代職場(chǎng)表現(xiàn)
1、新生代職場(chǎng)的“三高”與“三低”
l 目標(biāo)定位高
l 自我意識(shí)高
l 離職率高
l 忠誠度較低
l 敬業(yè)度較低
l 團(tuán)隊(duì)意識(shí)低
2、新生代職場(chǎng)的“三喜”與“三不喜”
l 喜歡干大事
l 喜歡快速成功
l 喜歡為興趣而工作
l 不喜歡加班
l 不喜歡制度約束
l 不喜歡承受壓力
第四單元：與青春對(duì)話——新生代的思想需求
1、新生代大數(shù)據(jù)調(diào)查
l 不以錢途定前途
l 喜歡比待遇更重要
2、新生代的心理需求
視頻欣賞《懂，比愛更重要 》
樂：追求快樂
舞：展示才華
夢(mèng)：實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想
3、新生代的職場(chǎng)需求
晉：持續(xù)發(fā)展的空間
利：合理的薪酬待遇
潤：開心的團(tuán)隊(duì)氛圍
二、舞出你的精彩——九陽神功通心脈
第五單元：管理變革——“三把鑰匙”解心結(jié)
1、第一把鑰匙：從控制走向?qū)υ?br />案例引導(dǎo)：從2010年中國勞動(dòng)關(guān)系三大事件看90后管理變革
l 富士康13跳背后的思考
l 本田90后大罷工的啟示
l 珠江三角洲用工荒的思索
2、第二把鑰匙：從改造走向改善
視頻欣賞：《90后徐豪杰選誰做導(dǎo)師》
l 專業(yè)和權(quán)威，哪個(gè)更重要
l 改善和改造，哪個(gè)更有效
3、第三把鑰匙：從偏見走向欣賞
案例引導(dǎo)：用90后的思維管理90后的新精英
l 平等：用新生代喜歡的方式互動(dòng)
l 授權(quán)：讓新生代參與決策和建議
l 賞識(shí)：及時(shí)的點(diǎn)贊與具體的表揚(yáng)
※ 行動(dòng)學(xué)習(xí)：新生代骨干員工“離家出走”又要回歸，如何處理？
第六單元：管理技巧——“三大輕功”開心門
1、軟化沖突——變硬著陸為軟著陸
l 放下對(duì)抗、調(diào)整情緒
l 整理思路、傾聽反饋
l 記錄想法、傾聽建議
2、淡化權(quán)威——變“高大上”為“小親新”
l 放：放下架子、放下面子、放下偏見
l 聽：聽建議、聽心聲、聽反饋；
l 贊：贊成績、贊精神、贊表現(xiàn)
2、強(qiáng)化邊界——變潛規(guī)則為顯規(guī)則
l 先肯定
l 定規(guī)矩
l 再鼓勵(lì)
※ 行動(dòng)學(xué)習(xí)：面對(duì)聰明熱情但又不照章辦事的新員工，怎么辦？
第七單元：有效激勵(lì)——“三脈神劍”扣心弦
1、新生代成長路徑解析
l 富二代的成長路徑
l 書二代的成長路徑
l 創(chuàng)二代的成長路徑
視頻欣賞：《90后英國海歸的求職訴求》
2、富二代、書二代、創(chuàng)二代溝通技巧
l 富二代的溝通技巧
l 書二代的溝通技巧
l 創(chuàng)二代的溝通技巧
視頻欣賞：《書二代喜歡的管理者》
3、知名企業(yè)新生代管理的成功案例
如何妙用“授人以漁”激勵(lì)富二代
‚ 如何巧用“授人以譽(yù)”激勵(lì)書二代
ƒ 如何善用“授人以遇”激勵(lì)創(chuàng)二代
視頻欣賞：《海底撈有效激勵(lì)大解密》
4、新生代主管有效激勵(lì)三部曲
l 服務(wù)意識(shí)
l 偶像情結(jié)
l 娛樂精神
※ 行動(dòng)學(xué)習(xí)： 如何共建“微團(tuán)隊(duì)”，引發(fā)團(tuán)隊(duì)正能量？
講師簡(jiǎn)介
劉老師 老師
新生代管理專家，90后新生代成長導(dǎo)師，2014年“我是好講師”比賽全國百強(qiáng)講師，北京大學(xué)人力資源應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)研究生，AACTP國際注冊(cè)培訓(xùn)師，國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師，金域檢驗(yàn)企業(yè)大學(xué)特聘講師。
劉老師擁有多年大型企業(yè)新生代員工管理經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)認(rèn)職期間曾赴30多所院校進(jìn)行青春正能量職業(yè)規(guī)劃講座，深諳新生代員工不同發(fā)展階段心理變化和需求善求。關(guān)于新生代的分析非常透徹，系統(tǒng)的針對(duì)90后員工進(jìn)行針對(duì)性的分類，并總結(jié)出有效的管理和激勵(lì)方式，案例全是企業(yè)一線案例，創(chuàng)新實(shí)用，深受學(xué)員好評(píng)。能讓培訓(xùn)學(xué)員輕松地與實(shí)際管理工作相結(jié)合，獲得管理方法，達(dá)到共贏的效果。
劉老師的管理課程以心理學(xué)分析見長，透過微細(xì)的職場(chǎng)和人際表象，分析背后的深層次心理動(dòng)機(jī)，且提供科學(xué)的理論依據(jù)和針對(duì)性管理方法，授課方式輕松詼諧，寓教于樂，在提升管理技能同時(shí)，收獲心理減壓，深受職業(yè)經(jīng)理人好評(píng)！
職業(yè)背景：
畢業(yè)于北京大學(xué)人力資源應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)研究生、曾在金域檢驗(yàn)擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)講師。曾參與：南方航空、中國移動(dòng)90后新生代素質(zhì)測(cè)評(píng)咨詢項(xiàng)目，對(duì)知識(shí)密集型企業(yè)新生代管理有深的研究。
授課特點(diǎn)：
采用前瞻的“世界咖啡”行動(dòng)學(xué)習(xí)方式，1/3理論，1/3案例，1/3研討，主題鮮明突出，但不局限教條演講。能通過有感染力語言和活躍的課堂氣氛，讓每位學(xué)員融入課程，課后細(xì)品有潤物細(xì)無聲的效果。 劉老師培訓(xùn)風(fēng)格清新雋永，教材精煉實(shí)用，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)豐富，案例生動(dòng)精彩，深諳新生代員工不同發(fā)展階段心理變化和需求，能契合組織戰(zhàn)略發(fā)展，針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)方式融入先進(jìn)企業(yè)管理理念和新穎授課方式，其課程能契合時(shí)代發(fā)展脈搏，給學(xué)員耳目一新的學(xué)習(xí)感受 。
企業(yè)服務(wù)單位：
南方航空航、南方電網(wǎng)、億訊科技、白云機(jī)場(chǎng)物流、廣州移動(dòng)、蘇州移動(dòng)、南京移動(dòng)、武漢移動(dòng)、韶關(guān)移動(dòng)、霍尼韋爾、金域檢驗(yàn)（廣州、上海、南京、杭州、合肥、沈陽、吉林、長春、哈爾濱、成都、貴陽、昆明、鄭州、太原、濟(jì)南、天津、西安、南寧、長沙）分公司、南湖國旅、紅海集團(tuán)、鄭州地鐵、祥宇橄欖油、眾志烽火、佛山陽光數(shù)碼、廣州百腦匯、上海良藥、深圳良藥、廣州良藥等。
課程對(duì)象
備 注
課程名稱：90后新生代員工管理
| 咨詢電話：020-29042042 QQ： 59870764 |
報(bào) 名 回 執(zhí) 表
為確保您的報(bào)名名額和及時(shí)參加，請(qǐng)?zhí)崆皩⒋耍▓?bào)名表）E-mail至674837974@QQ.com；721560397@QQ.COM（符小姐、黃小姐）我們將有專人與您聯(lián)系確認(rèn)，并于開課前發(fā)出《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、住宿等詳細(xì)信息請(qǐng)以《培訓(xùn)報(bào)名確認(rèn)函》書面通知為準(zhǔn)，敬請(qǐng)留意。謝謝！
聯(lián)系人：符小姐 電話：18588851172 QQ：674837974 |
網(wǎng)址：m.duoleduo02.cn（中國培訓(xùn)易）
課程名稱：90后新生代員工管理 時(shí)間地區(qū)：____月____日_____市 | |||||
公司全稱： | |||||
聯(lián)系人 | | 部門 | | 公司網(wǎng)址 | |
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參會(huì)人數(shù): 名 | |||||
參會(huì)人員資料 | |||||
姓名 | 職務(wù) | 電話 | 手機(jī) | E-mail | |
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開戶人: 廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 開戶行: 中國農(nóng)業(yè)銀行廣州天銀大廈支行 帳 號(hào): 4405 8501 0400 08276 | |||||
課程金額：__________ | |||||
住宿要求（費(fèi)用自理，開課前三天預(yù)訂） | |||||
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