中國培訓(xùn)易(m.duoleduo02.cn) 綜合管理公開課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(m.duoleduo02.cn)

舉辦時(shí)間:
上!2018年9月14–15日北京 2018年9月7–8日
北京 2017年10月20–21日

課程費(fèi)用:3800元/人(含資料費(fèi)、授課費(fèi)、發(fā)票)
會(huì) 員 價(jià):會(huì)員優(yōu)惠價(jià)請(qǐng)咨詢客服, QQ:674837974 手機(jī)/微信:18588851172 符小姐

培訓(xùn)目標(biāo)
1、描述創(chuàng)新的定義及其在企業(yè)中的價(jià)值;
2、通過大量的實(shí)戰(zhàn)操練,掌握兩種創(chuàng)新的技巧:結(jié)構(gòu)化創(chuàng)意激發(fā)思維、跨界交叉創(chuàng)意思維;
3、掌握從發(fā)散到收斂的幾種思維技巧、從創(chuàng)意到落地的迪斯尼策略;
4、學(xué)會(huì)從復(fù)雜現(xiàn)象中鑒別問題并探索問題的根源;
5、能夠運(yùn)用工具分析問題,確定問題及原因的層次;
6、完善決策思維和程序,預(yù)見潛在問題,防患于未然。



課程詳情

模塊一:創(chuàng)新思維

一、創(chuàng)新意識(shí)

1、是什么帶來團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意
2、創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)的重大價(jià)值
3、什么是企業(yè)所倡導(dǎo)的創(chuàng)新
4、兩種創(chuàng)新:微創(chuàng)新與顛覆式創(chuàng)新
5、案例分享:成功創(chuàng)新的產(chǎn)品與市場(chǎng)價(jià)值(大疆、騰訊、特斯拉等)

二、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)的兩個(gè)工具
1、發(fā)散思維的記錄工具:思維導(dǎo)圖
(1)人的左右腦特質(zhì)
(2)思維導(dǎo)圖的概念及示例
(3)繪制思維導(dǎo)圖的工具
(4)繪制思維導(dǎo)圖七個(gè)步驟
2、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng):頭腦風(fēng)暴法
(1)頭腦風(fēng)暴的概念、流程
(2)頭腦風(fēng)暴的5個(gè)規(guī)則
(3)如何克服創(chuàng)意的障礙

三、激發(fā)創(chuàng)意的兩個(gè)方法
1、SCAMPER創(chuàng)新技巧
(1)SCAMPER檢查單及案例
(2)案例分析:某成功的產(chǎn)品如何應(yīng)用SCAMPER進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì)
(3)小組練習(xí):利用SCAMPER工具進(jìn)行創(chuàng)意的激發(fā)
2、跨界創(chuàng)新技巧
(1)美第奇效應(yīng)與跨界創(chuàng)新
(2)生活中的跨界
(3)跨界創(chuàng)新案例分析:騰訊、順豐、NIKE+等
(4)跨界創(chuàng)新成功的三個(gè)關(guān)鍵
(5)練習(xí):利用跨界思維進(jìn)行創(chuàng)意練習(xí)

四、創(chuàng)意的實(shí)施
1、將創(chuàng)意收斂為可落地實(shí)施的方案
(1)方法1:歸納
(2)方法2:投票排序
(3)方法3:影響-成本矩陣
(3)方法3:影響-成本矩陣
2、迪斯尼創(chuàng)意流程
(1)案例分析:迪斯尼動(dòng)畫的創(chuàng)意過程
(2)迪斯尼策略流程
(3)對(duì)抗性思維與平行思維

模塊二:?jiǎn)栴}解決

一、問題的識(shí)別

1、 定義問題:?jiǎn)栴}是什么,不是什么
2、 描述問題:4W2H描述問題的方法
3、 發(fā)現(xiàn)問題并確定優(yōu)先級(jí)

二、原因的分析
1、尋找所有可能的原因
(1)區(qū)別表面原因與深層原因
(2)運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法
2、深層原因分析
(1)5個(gè)Why
(2)要因分析法
(3)邏輯樹法
(4)魚骨圖

三、方案的決策
1、方案的創(chuàng)造
(1)直覺經(jīng)驗(yàn)
(2)運(yùn)用SCAMPER創(chuàng)新思維
(3)觀察及推理
2、方案的選擇:運(yùn)用成本價(jià)值矩陣及投票法進(jìn)行方案的決策
3、迪斯尼創(chuàng)意流程
(1)案例分析:迪斯尼動(dòng)畫的創(chuàng)意過程
(2)迪斯尼策略流程
(3)對(duì)抗性思維與平行思維

四、方案的執(zhí)行
1、有效規(guī)劃
(1)項(xiàng)目規(guī)劃
(2)工作任務(wù)分析表
(3)甘特圖
2、有效執(zhí)行:?jiǎn)栴}防范與風(fēng)險(xiǎn)控制

模塊三:創(chuàng)新思維

一、案例分析

1、IDEO公司介紹
2、IDEO視頻案例討論
3、IDEO的創(chuàng)新及問題解決方法論

二、課程總結(jié)
1、課程總結(jié);
2、行動(dòng)規(guī)劃規(guī)劃與承諾;


講師簡(jiǎn)介

  戴釗 老師
曾經(jīng)服務(wù)于騰訊科技(深圳)有限公司八年時(shí)間,先后任職產(chǎn)品總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理及騰訊學(xué)院高級(jí)講師,擁有15年產(chǎn)品、管理及人才發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。戴釗老師是全球最大教練組織,即國際教練聯(lián)盟(ICF)認(rèn)證的職業(yè)教練,擁有超過200小時(shí)的一對(duì)一高管教練經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)過數(shù)千位領(lǐng)導(dǎo)者,培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)超過1000小時(shí),曾經(jīng)為ICF大師級(jí)教練Paul Jeong博士擔(dān)任英文口譯超過500小時(shí)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力教練、高管教練、商業(yè)團(tuán)隊(duì)教練、產(chǎn)品創(chuàng)新思維等領(lǐng)域有深厚的經(jīng)驗(yàn)及理論沉淀。
專業(yè)背景
騰訊產(chǎn)品總監(jiān)、騰訊學(xué)院培訓(xùn)總監(jiān)、南京大學(xué)理學(xué)學(xué)士、中國人民大學(xué)商學(xué)院工商管理碩士(MBA)、國際教練聯(lián)盟(ICF)認(rèn)證教練ACC及正式會(huì)員、美國ABNLP協(xié)會(huì)認(rèn)證NLP教練及高級(jí)NLP執(zhí)行師、4D卓越團(tuán)隊(duì)教練認(rèn)證導(dǎo)師、領(lǐng)導(dǎo)力教練
托馬斯國際認(rèn)證PPA DISC性格測(cè)評(píng)師
主要課程
《優(yōu)勢(shì)思維》、《互聯(lián)網(wǎng)思維與騰訊實(shí)踐》、《4-D卓越團(tuán)隊(duì)》、《領(lǐng)導(dǎo)力教練》、《教練與卓越領(lǐng)導(dǎo)》、《產(chǎn)品創(chuàng)新思維與實(shí)踐》
服務(wù)客戶
騰訊科技、深圳市華星光電技術(shù)有限公司、TCL集團(tuán)、聯(lián)軟科技、中航集團(tuán)格蘭云天酒店管理公司、招商銀行研發(fā)中心、博邁咨詢、和美啟智、樂唐公司、海灣科技集團(tuán)公司、世紀(jì)卓越公司、NUSKIN(如新)公司、行思顧問公司、中廣核公司、上海電信、廣州威創(chuàng)視訊等數(shù)十家著名企業(yè)
課程可以提供內(nèi)訓(xùn)


課程對(duì)象

總經(jīng)理、部門經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管、骨干員工、需要在工作中創(chuàng)新的員工


   注


課程名稱:創(chuàng)新思維訓(xùn)練

 


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號(hào): 4405 8501 0400 08276

課程金額:__________

住宿要求(費(fèi)用自理,開課前三天預(yù)訂)

是否需要會(huì)務(wù)組協(xié)助安排住宿:  □是   □否  入住天數(shù)(  )天

入住時(shí)間  2025             □標(biāo)準(zhǔn)雙人間(  )間    □標(biāo)準(zhǔn)單人間(  )間                                             

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