課程背景
2017年初，《華為系列故事：厚積薄發(fā)》出版，通過17篇故事，回顧了華為29年的創(chuàng)新史——如何從產(chǎn)業(yè)的“山腳下”，攻上“上甘嶺”，進(jìn)入“無人區(qū)”。
沒有理論的創(chuàng)新是無源之水。6月23-24日，特邀作者田濤老師，全面揭示華為創(chuàng)新實(shí)踐背后的指導(dǎo)思想——什么樣的理念在指導(dǎo)華為的制度創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、技術(shù)與產(chǎn)品創(chuàng)新。
厚積然后才能薄發(fā)，企業(yè)如此，國家亦如此。中國從追趕到超越，在制度層面作對(duì)了什么？又基于怎樣的指導(dǎo)思想？秉持華營“拓視野、鍛意志、煉品格”的一貫培訓(xùn)宗旨，華營跨界邀請(qǐng)復(fù)旦大學(xué)中國發(fā)展模式研究中心主任張維為老師，解讀中國模式背后的制度性超越，為企業(yè)發(fā)展提供思路與經(jīng)驗(yàn)。

課程收獲：
►華為人才雇傭資本的制度實(shí)驗(yàn)
►華為面向不確定性業(yè)務(wù)的組織設(shè)計(jì)
►華為如何管理客戶需求及其演變的三個(gè)階段
►華為研發(fā)組織的演變及全球布局
►國家制度演變及制度競爭給企業(yè)的啟示
►如何讀懂西方的政治體制及市場環(huán)境
►如何正確理解發(fā)展，并以積極視角看待發(fā)展中的問題

課程安排



 《厚積薄發(fā)—華為創(chuàng)新理念與實(shí)踐》授課要點(diǎn)
 創(chuàng)新與變革是華為持續(xù)成長與強(qiáng)大的兩大利器。要以變革不斷激活組織，以創(chuàng)新征服未知。
 顛覆常在，創(chuàng)新永恒。任何商業(yè)組織要想長期立于不敗之地，至簡至上的“大道”只能是：以客戶為上帝，擁抱顛覆，擁抱創(chuàng)新。
 創(chuàng)新的前提和歸宿是客戶顯性需求的持續(xù)滿足與隱性需求的創(chuàng)造性開掘，華為研發(fā)專家與高管深入一線，與客戶共同創(chuàng)造潛在需求，倒逼研發(fā)更進(jìn)一步貼近客戶。

 《制度性超越：思路與經(jīng)驗(yàn)》授課要點(diǎn)
2 中國模式的戰(zhàn)略思路是在對(duì)別人之長進(jìn)行學(xué)習(xí)、消化與整合的過程中，大膽創(chuàng)新，進(jìn)而形成自己獨(dú)特的東西，實(shí)現(xiàn)對(duì)西方標(biāo)準(zhǔn)的超越，并最終影響世界。
2 中國的政治制度安排已經(jīng)是一種“上下策結(jié)合”的制度安排，這種制度創(chuàng)新雖然還可以繼續(xù)完善，但已經(jīng)超越了西方只有“下下策”的制度安排�！懊裥摹迸c“民意”相結(jié)合的中國模式，明顯高于只依賴所謂“民意”的西方政治制度，這也是中國可以超越西方模式的一條重要思路和經(jīng)驗(yàn)。