中國培訓(xùn)易(m.duoleduo02.cn)
人力資源內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易（m.duoleduo02.cn）
中國培訓(xùn)易（m.duoleduo02.cn）
培訓(xùn)目標
正確定位自己的位置和規(guī)劃自己的人生
明確確立人生的職業(yè)發(fā)展方向
勇敢的邁向?qū)儆谧约旱某晒χ?br>
課程詳情
第一部分 職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展
一 . 職業(yè)生涯規(guī)劃及其作用
1、古老的生涯
2、職業(yè)生涯
3、職業(yè)生涯的層面
4、職業(yè)生涯規(guī)劃
5、職業(yè)生涯規(guī)劃的作用
二、職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)涵
1、目標取向
2、能力取向
3、機會取向
三、目標取向：理想、興趣愛好、價值觀
1、理想（目標與愿景）
2、人生觀——人生的現(xiàn)實理想
3、興趣（率性而行）
4、向目標取向傾斜
5、職場箴言
6、職業(yè)操守
四、能力取向：智商•思維能力、情商、專業(yè)技能
1、思維能力 盲從 混沌 獨立 智能
2、情商層次 對應(yīng) 克制 獨立 無我
3、情緒管理
4、能力取向與學(xué)習(xí)規(guī)劃
五、機會取向：內(nèi)部環(huán)境、外部環(huán)境，發(fā)展空間
六.職業(yè)生涯階段及其特征與任務(wù)
1、孔子眼中的生涯階段
2、職業(yè)生涯階段劃分
3、職業(yè)生涯階段及其特征與任務(wù)
七、組織遠景規(guī)劃與職業(yè)生涯規(guī)劃
1、“拍買職業(yè)生涯”
2、組織遠景規(guī)劃與個人生涯規(guī)劃
八、職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟
1、確定志向
2、自我評估
3、生涯機會選擇
4、職業(yè)的選擇
5、職業(yè)生涯路線選擇
6、確定目標
7、制定行動計劃
8、評估與反饋
九、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃考慮的四條主線
1、拼命高效工作
2、持續(xù)學(xué)習(xí)思考
3、維系美滿家庭
4、堅持鍛煉身體
十、如何看待和調(diào)整影響你職業(yè)發(fā)展的障礙
1、面對機會，自信心不足
2、沒有設(shè)計好生涯目標
3、選擇錯職業(yè)
4、滿足現(xiàn)狀、固步自封
5、沒有足夠的行動力
6、青蛙一樣的思維
7、不能客觀看待自己
8、沒有團隊合作精神
十一、樹立正確的職業(yè)意識
1、明確雇傭關(guān)系，遵守職業(yè)道德
2、成功與勤奮相伴
3、揚長與避短的辨證關(guān)系
4、終身學(xué)習(xí)
5、職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師的幫助
十二、成功的秘訣—建立自信
1、前排就座
2、正視別人的眼睛
3、將走路的速度提高１０%
4、主動說話，積極當(dāng)眾發(fā)言
5、默念諺語，增強自信
6、要放聲笑、唱節(jié)奏歡快的歌
十三.正確處理人際關(guān)系
1、正確處理與上司的關(guān)系
2. 正確處理與下級的關(guān)系
3. 正確處理與同事之間的關(guān)系
4、如何讓你的績效“可見化”
5、如何在同事中脫穎而出
第二部分 邁向成功的--必由之路
一、 立志終身學(xué)習(xí)
1、現(xiàn)代社會發(fā)展的需要
2、員工職業(yè)發(fā)展需要
３、終身學(xué)習(xí)的需要
４、學(xué)習(xí)性組織的需要
５、培訓(xùn)方式的多元化
６、成人學(xué)習(xí)風(fēng)格的比較
７、針對成人差異進行設(shè)計
二、改善溝通能力
1、溝通九要素
2、有效溝通的關(guān)鍵點
三、培養(yǎng)傾聽習(xí)慣
1、傾聽的誤區(qū)
2、如何傾聽
3、傾聽的條件
四、鍛煉演講才能
1、成功演講的標準
2、演講的基本原則
3、啟發(fā)式演講
4、演講的技巧
5、演講的態(tài)度
6、如何控制聽眾的注意力
五、掌握閱讀技巧
1、閱讀的本質(zhì)
2、常見的閱讀缺陷
3、提高閱讀能力的一般原則
4、閱讀小竅門
六、提高寫作能力
1、寫什么
2、優(yōu)秀寫作經(jīng)驗
3、企業(yè)常用報告寫法
七、勇于創(chuàng)新工作
1、成功人士的人格特征
2、典型創(chuàng)造方法介紹
八、加強時間管理
１、找出問題的根源
2、控制時間效率的高招
3、節(jié)省時間的方法
4、最突出的10項浪費時間因素
5、亞倫.賴金的節(jié)約時間之法
6、時間活用16原則
一 . 職業(yè)生涯規(guī)劃及其作用
1、古老的生涯
2、職業(yè)生涯
3、職業(yè)生涯的層面
4、職業(yè)生涯規(guī)劃
5、職業(yè)生涯規(guī)劃的作用
二、職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)涵
1、目標取向
2、能力取向
3、機會取向
三、目標取向：理想、興趣愛好、價值觀
1、理想（目標與愿景）
2、人生觀——人生的現(xiàn)實理想
3、興趣（率性而行）
4、向目標取向傾斜
5、職場箴言
6、職業(yè)操守
四、能力取向：智商•思維能力、情商、專業(yè)技能
1、思維能力 盲從 混沌 獨立 智能
2、情商層次 對應(yīng) 克制 獨立 無我
3、情緒管理
4、能力取向與學(xué)習(xí)規(guī)劃
五、機會取向：內(nèi)部環(huán)境、外部環(huán)境，發(fā)展空間
六.職業(yè)生涯階段及其特征與任務(wù)
1、孔子眼中的生涯階段
2、職業(yè)生涯階段劃分
3、職業(yè)生涯階段及其特征與任務(wù)
七、組織遠景規(guī)劃與職業(yè)生涯規(guī)劃
1、“拍買職業(yè)生涯”
2、組織遠景規(guī)劃與個人生涯規(guī)劃
八、職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟
1、確定志向
2、自我評估
3、生涯機會選擇
4、職業(yè)的選擇
5、職業(yè)生涯路線選擇
6、確定目標
7、制定行動計劃
8、評估與反饋
九、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃考慮的四條主線
1、拼命高效工作
2、持續(xù)學(xué)習(xí)思考
3、維系美滿家庭
4、堅持鍛煉身體
十、如何看待和調(diào)整影響你職業(yè)發(fā)展的障礙
1、面對機會，自信心不足
2、沒有設(shè)計好生涯目標
3、選擇錯職業(yè)
4、滿足現(xiàn)狀、固步自封
5、沒有足夠的行動力
6、青蛙一樣的思維
7、不能客觀看待自己
8、沒有團隊合作精神
十一、樹立正確的職業(yè)意識
1、明確雇傭關(guān)系，遵守職業(yè)道德
2、成功與勤奮相伴
3、揚長與避短的辨證關(guān)系
4、終身學(xué)習(xí)
5、職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師的幫助
十二、成功的秘訣—建立自信
1、前排就座
2、正視別人的眼睛
3、將走路的速度提高１０%
4、主動說話，積極當(dāng)眾發(fā)言
5、默念諺語，增強自信
6、要放聲笑、唱節(jié)奏歡快的歌
十三.正確處理人際關(guān)系
1、正確處理與上司的關(guān)系
2. 正確處理與下級的關(guān)系
3. 正確處理與同事之間的關(guān)系
4、如何讓你的績效“可見化”
5、如何在同事中脫穎而出
第二部分 邁向成功的--必由之路
一、 立志終身學(xué)習(xí)
1、現(xiàn)代社會發(fā)展的需要
2、員工職業(yè)發(fā)展需要
３、終身學(xué)習(xí)的需要
４、學(xué)習(xí)性組織的需要
５、培訓(xùn)方式的多元化
６、成人學(xué)習(xí)風(fēng)格的比較
７、針對成人差異進行設(shè)計
二、改善溝通能力
1、溝通九要素
2、有效溝通的關(guān)鍵點
三、培養(yǎng)傾聽習(xí)慣
1、傾聽的誤區(qū)
2、如何傾聽
3、傾聽的條件
四、鍛煉演講才能
1、成功演講的標準
2、演講的基本原則
3、啟發(fā)式演講
4、演講的技巧
5、演講的態(tài)度
6、如何控制聽眾的注意力
五、掌握閱讀技巧
1、閱讀的本質(zhì)
2、常見的閱讀缺陷
3、提高閱讀能力的一般原則
4、閱讀小竅門
六、提高寫作能力
1、寫什么
2、優(yōu)秀寫作經(jīng)驗
3、企業(yè)常用報告寫法
七、勇于創(chuàng)新工作
1、成功人士的人格特征
2、典型創(chuàng)造方法介紹
八、加強時間管理
１、找出問題的根源
2、控制時間效率的高招
3、節(jié)省時間的方法
4、最突出的10項浪費時間因素
5、亞倫.賴金的節(jié)約時間之法
6、時間活用16原則
講師簡介
陳杰 老師
西門子（中國）管理學(xué)院簽約培訓(xùn)師
清華大學(xué)EMBA班講師
美國領(lǐng)導(dǎo)力中心資深顧問
美國管理協(xié)會高級培訓(xùn)師
Mercury《培訓(xùn)體系建立》認證培訓(xùn)師
影響力：
以“文武雙全專家”著稱，為中外企業(yè)六百余家客戶提供培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，超過1000場的培訓(xùn)與演講經(jīng)歷。
培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師梯隊專家，尤其《高級培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT》課程，打破傳統(tǒng)的教授學(xué)員授課技巧模式，而從研究人腦工作原理和成人學(xué)習(xí)的規(guī)律入手，解決如何加速學(xué)習(xí)，根據(jù)人性的規(guī)律和特點利用思維導(dǎo)圖分析設(shè)計課程，然后再導(dǎo)入教導(dǎo)和引導(dǎo)技巧 及呈現(xiàn)表達技巧。
具有豐富的策略研究、組織管理、成人訓(xùn)練經(jīng)驗同時具備相當(dāng)?shù)陌l(fā)展和應(yīng)用心理學(xué)的教育背景，是全球著名訓(xùn)練項目的認證講師和執(zhí)行師，參與不同類型企業(yè)集團的戰(zhàn)略、幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人構(gòu)建高素質(zhì)干部隊伍，多家500強企業(yè)管理教練。
具有豐富的策略研究、組織管理、成人訓(xùn)練經(jīng)驗同時具備相當(dāng)?shù)陌l(fā)展和應(yīng)用心理學(xué)的教育背景，是全球著名訓(xùn)練項目的認證講師和執(zhí)行師，參與不同類型企業(yè)集團的戰(zhàn)略、幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人構(gòu)建高素質(zhì)干部隊伍，多家500強企業(yè)管理教練。
多家企業(yè)管理教練，以及管理教練體系締造者,為多家企業(yè)培養(yǎng)出大批企業(yè)管理教練.
同時具備相當(dāng)?shù)陌l(fā)展和應(yīng)用心理學(xué)的教育背景，對于個人發(fā)展，情商，情緒管理，NLP有深厚的研究，培訓(xùn)現(xiàn)場促使學(xué)員成長。
曾在清華大學(xué)、北京高級經(jīng)理人培訓(xùn)中心、市場營銷、思維管理、團隊建設(shè)、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)及技能、人力資源管理等方面的課程。并且得到學(xué)員的高度認可。
最優(yōu)秀的實戰(zhàn)專家之一：
企業(yè)經(jīng)驗：
具有外企高管背景的實戰(zhàn)派培訓(xùn)師、全國多家培訓(xùn)機構(gòu)簽約講師、企業(yè)戰(zhàn)略咨詢師；陳杰老師曾在英國葛蘭素公司、英國ICI公司、美國默沙東公司等世界500強公司擔(dān)任銷售經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、市場推廣經(jīng)理，后進入阿斯利康擔(dān)任培訓(xùn)主任、德國默克公司擔(dān)任人力資源經(jīng)理及企業(yè)教練，負責(zé)總監(jiān)及各部門經(jīng)理的管理訓(xùn)練，協(xié)助企業(yè)構(gòu)建了卓越的營銷和管理團隊，北京諾華制藥（全球最大制藥公司之一瑞士諾華制藥子公司）培訓(xùn)經(jīng)理，法國塞諾非巴斯德生物公司（全球最大生物疫苗公司子公司）北京公司人力資源部培訓(xùn)總監(jiān)以及企業(yè)管理教練，負責(zé)總監(jiān)及各部門經(jīng)理的管理訓(xùn)練，協(xié)助企業(yè)構(gòu)建了卓越的營銷和管理團隊，為中國移動、中國網(wǎng)通等知名企業(yè)常年顧問及培訓(xùn)講師。
教育經(jīng)歷
武漢科技大學(xué)市場營銷，重慶大學(xué)ＭＢＡ碩士
西南大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)
中國科學(xué)院心理研究所ＨＲ專業(yè)研究生
授課特點:
現(xiàn)場體驗教學(xué) + 實戰(zhàn)教練指導(dǎo) + 經(jīng)典案例分析 + 濃縮精華智慧 ＋ 師生互動升華
現(xiàn)場體驗教學(xué)：通過各種體驗，使學(xué)員從體驗中有“漸悟”或“頓悟”的感受；
實戰(zhàn)教練指導(dǎo)：通過當(dāng)場教練指導(dǎo)，針對學(xué)員進行提升和突破，達到立竿見影的效果；
經(jīng)典案例分析：利用相關(guān)案例，進行錘煉學(xué)員，使學(xué)員在安全的情況下，進行提升自我；
濃縮精華智慧：將濃縮的精華智慧獻給學(xué)員，使學(xué)員在短時間內(nèi)達到高效的學(xué)習(xí)效果；
師生互動升華：在真誠的環(huán)境下，師生積極互動，有學(xué)員感人肺腑的收獲；
清華大學(xué)EMBA班講師
美國領(lǐng)導(dǎo)力中心資深顧問
美國管理協(xié)會高級培訓(xùn)師
Mercury《培訓(xùn)體系建立》認證培訓(xùn)師
影響力：
以“文武雙全專家”著稱，為中外企業(yè)六百余家客戶提供培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，超過1000場的培訓(xùn)與演講經(jīng)歷。
培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師梯隊專家，尤其《高級培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT》課程，打破傳統(tǒng)的教授學(xué)員授課技巧模式，而從研究人腦工作原理和成人學(xué)習(xí)的規(guī)律入手，解決如何加速學(xué)習(xí)，根據(jù)人性的規(guī)律和特點利用思維導(dǎo)圖分析設(shè)計課程，然后再導(dǎo)入教導(dǎo)和引導(dǎo)技巧 及呈現(xiàn)表達技巧。
具有豐富的策略研究、組織管理、成人訓(xùn)練經(jīng)驗同時具備相當(dāng)?shù)陌l(fā)展和應(yīng)用心理學(xué)的教育背景，是全球著名訓(xùn)練項目的認證講師和執(zhí)行師，參與不同類型企業(yè)集團的戰(zhàn)略、幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人構(gòu)建高素質(zhì)干部隊伍，多家500強企業(yè)管理教練。
具有豐富的策略研究、組織管理、成人訓(xùn)練經(jīng)驗同時具備相當(dāng)?shù)陌l(fā)展和應(yīng)用心理學(xué)的教育背景，是全球著名訓(xùn)練項目的認證講師和執(zhí)行師，參與不同類型企業(yè)集團的戰(zhàn)略、幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人構(gòu)建高素質(zhì)干部隊伍，多家500強企業(yè)管理教練。
多家企業(yè)管理教練，以及管理教練體系締造者,為多家企業(yè)培養(yǎng)出大批企業(yè)管理教練.
同時具備相當(dāng)?shù)陌l(fā)展和應(yīng)用心理學(xué)的教育背景，對于個人發(fā)展，情商，情緒管理，NLP有深厚的研究，培訓(xùn)現(xiàn)場促使學(xué)員成長。
曾在清華大學(xué)、北京高級經(jīng)理人培訓(xùn)中心、市場營銷、思維管理、團隊建設(shè)、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)及技能、人力資源管理等方面的課程。并且得到學(xué)員的高度認可。
最優(yōu)秀的實戰(zhàn)專家之一：
企業(yè)經(jīng)驗：
具有外企高管背景的實戰(zhàn)派培訓(xùn)師、全國多家培訓(xùn)機構(gòu)簽約講師、企業(yè)戰(zhàn)略咨詢師；陳杰老師曾在英國葛蘭素公司、英國ICI公司、美國默沙東公司等世界500強公司擔(dān)任銷售經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、市場推廣經(jīng)理，后進入阿斯利康擔(dān)任培訓(xùn)主任、德國默克公司擔(dān)任人力資源經(jīng)理及企業(yè)教練，負責(zé)總監(jiān)及各部門經(jīng)理的管理訓(xùn)練，協(xié)助企業(yè)構(gòu)建了卓越的營銷和管理團隊，北京諾華制藥（全球最大制藥公司之一瑞士諾華制藥子公司）培訓(xùn)經(jīng)理，法國塞諾非巴斯德生物公司（全球最大生物疫苗公司子公司）北京公司人力資源部培訓(xùn)總監(jiān)以及企業(yè)管理教練，負責(zé)總監(jiān)及各部門經(jīng)理的管理訓(xùn)練，協(xié)助企業(yè)構(gòu)建了卓越的營銷和管理團隊，為中國移動、中國網(wǎng)通等知名企業(yè)常年顧問及培訓(xùn)講師。
教育經(jīng)歷
武漢科技大學(xué)市場營銷，重慶大學(xué)ＭＢＡ碩士
西南大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)
中國科學(xué)院心理研究所ＨＲ專業(yè)研究生
授課特點:
現(xiàn)場體驗教學(xué) + 實戰(zhàn)教練指導(dǎo) + 經(jīng)典案例分析 + 濃縮精華智慧 ＋ 師生互動升華
現(xiàn)場體驗教學(xué)：通過各種體驗，使學(xué)員從體驗中有“漸悟”或“頓悟”的感受；
實戰(zhàn)教練指導(dǎo)：通過當(dāng)場教練指導(dǎo)，針對學(xué)員進行提升和突破，達到立竿見影的效果；
經(jīng)典案例分析：利用相關(guān)案例，進行錘煉學(xué)員，使學(xué)員在安全的情況下，進行提升自我；
濃縮精華智慧：將濃縮的精華智慧獻給學(xué)員，使學(xué)員在短時間內(nèi)達到高效的學(xué)習(xí)效果；
師生互動升華：在真誠的環(huán)境下，師生積極互動，有學(xué)員感人肺腑的收獲；
課程對象
企業(yè)基層員工
企業(yè)骨干員工
所有有志于走向成功的人
備 注
課程名稱：職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展
|
咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
|