中國(guó)培訓(xùn)易(m.duoleduo02.cn)
市場(chǎng)營(yíng)銷內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國(guó)培訓(xùn)易(m.duoleduo02.cn)
培訓(xùn)目標(biāo)
銷售人員是公司的中堅(jiān)力量,他們的觀念、心態(tài)以及對(duì)銷售的理解等能否吻合企業(yè)的市場(chǎng)需求和獲得客戶的認(rèn)同是取得市場(chǎng)成功的關(guān)鍵。傳統(tǒng)的市場(chǎng)銷售理論其教條化的模式難以激發(fā)銷售人員的共鳴並在實(shí)際市場(chǎng)中靈活應(yīng)用,也很難使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生忠誠(chéng)度,更無(wú)法建立雙贏策略下的客戶忠誠(chéng)度;該課程通過(guò)生活化的語(yǔ)言和真實(shí)的案例來(lái)對(duì)銷售的理論、方法、溝通技巧等進(jìn)行演繹,並對(duì)眾多市場(chǎng)活動(dòng)中的行為與現(xiàn)象加以提煉,總結(jié)出精闢的見(jiàn)解並昇華,寓銷售理念於生活化。學(xué)員學(xué)習(xí)後會(huì)對(duì)銷售體系有更深刻的理解,並能在市場(chǎng)銷售活動(dòng)中善於抓住問(wèn)題的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)而達(dá)成企業(yè)的市場(chǎng)目的。
課程詳情
一、服務(wù)意識(shí)與服務(wù)品質(zhì) 以客為尊的顧客服務(wù)
客戶滿意的基本原則
服務(wù)人員應(yīng)具備的特質(zhì)
顧客服務(wù)的精神
服務(wù)品質(zhì)
「服務(wù)」是什麼? 什麼是「服務(wù)」?
服務(wù)業(yè)的品質(zhì)定義
服務(wù)品質(zhì)構(gòu)面
服務(wù)品質(zhì)特性
品質(zhì)報(bào)酬
顧客用以衡量服務(wù)品質(zhì)之屬性
品質(zhì)屬性歸類表
服務(wù)品質(zhì)環(huán)圈
二、成為專業(yè)銷售高手 知識(shí)經(jīng)濟(jì)的專業(yè)銷售人才
銷售漫談
銷售的目的
銷售的核心概念
銷售要素組合
銷售人必須具備的四隻眼
與企業(yè)建立“銷售關(guān)係”——合格員工第一步
銷售人員良好心態(tài)的標(biāo)誌
專業(yè)銷售人才是訓(xùn)練出來(lái)的
建構(gòu)以顧客為導(dǎo)向銷售能力
結(jié)論
三
銷售前奏——準(zhǔn)備技巧 銷售自己——形象塑造
突顯自我魅力
銷售的形象技巧
充實(shí)你的知識(shí)與常識(shí)
銷售人員的禮儀
銷售前奏——準(zhǔn)備技巧
銷售前的準(zhǔn)備工作
接近客戶的技巧
發(fā)展關(guān)系
建立信任
銷售的成功關(guān)鍵
引導(dǎo)需求
解決問(wèn)題
如何向多級(jí)別決策者銷售
明確決策者和影響者
戰(zhàn)術(shù)和戰(zhàn)略相結(jié)合,全方位立體銷售
如何獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
對(duì)“所有產(chǎn)品和服務(wù)”進(jìn)行全方位競(jìng)爭(zhēng)力分析
制定競(jìng)爭(zhēng)方案
確定貴公司的長(zhǎng)處與不足并做到揚(yáng)長(zhǎng)避短
克服競(jìng)爭(zhēng)威脅
巧妙地將自己與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行比較
展示增值利益
確認(rèn)本企業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)勢(shì)
進(jìn)入銷售主題的時(shí)機(jī)及技巧
掌控顧客購(gòu)買(mǎi)的心理支點(diǎn)——比較法則
把握支撐顧客交易行為的價(jià)值觀
顧客性格與交易行為分類
結(jié)論
四
溝通技巧與異議處理 銷售人員溝通技巧
銷售的語(yǔ)言技巧
銷售的非語(yǔ)言技巧
銷售的應(yīng)對(duì)進(jìn)退技巧
銷售人員溝通六大原則
銷售人員溝通20大要訣
做一個(gè)好聽(tīng)眾
4種類型的PDP人格特質(zhì)分析及溝通技巧
銷售關(guān)鍵——賣(mài)點(diǎn)特性轉(zhuǎn)換與異議處理
特性與利益的關(guān)聯(lián)
特性、優(yōu)點(diǎn)、利益
將賣(mài)點(diǎn)特性轉(zhuǎn)換成利益的技巧
賣(mài)點(diǎn)說(shuō)明的技巧
顧客對(duì)賣(mài)點(diǎn)特性持異議的內(nèi)涵
面對(duì)顧客異議時(shí)的五大應(yīng)對(duì)技巧
洞悉異議的根源
各種異議處理的技巧
結(jié)論
五
銷售各階段的把握與處理技巧 確定銷售的資訊
資訊收集—觀察、發(fā)問(wèn)與傾聽(tīng)
良好的開(kāi)局
如何建立信任
暗示與回應(yīng)暗示
確定銷售的進(jìn)展
提案的功能
如何判斷議題的進(jìn)展
提案的技巧與用語(yǔ)
如何回應(yīng)對(duì)方的提案
拆解議題與組合議題
搭配變數(shù)與籌碼
提案的原則與技巧
提案的誤區(qū)
提案評(píng)論與提案解釋
讓步方式與議價(jià)技巧
識(shí)別銷售中的困境
如何清除對(duì)抗
如何打破僵局
如何扭轉(zhuǎn)僵局
成功締結(jié)技巧
如何處理面對(duì)難下決定的顧客
如何面對(duì)不同類型的顧客
如何成為銷售專業(yè)中的大師
如何從客戶言詞、表情中判斷成交契機(jī)來(lái)臨
結(jié)論
客戶管理的四個(gè)流程
選擇顧客(Select Customers)
爭(zhēng)取顧客(Acquire Customers)
保有顧客(Retain Customers)
發(fā)展顧客關(guān)係(Grow relationships with customer)
建立主要客戶管理制度
客戶管理制度設(shè)計(jì)準(zhǔn)則
客戶團(tuán)隊(duì)組織及支援體系
客戶導(dǎo)向的作業(yè)流程
公司資源的整合與調(diào)動(dòng)
運(yùn)用客戶團(tuán)隊(duì)來(lái)經(jīng)營(yíng)主要客戶
客戶團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的角色、職責(zé)、關(guān)鍵才能
主要客戶管理人才的養(yǎng)成
講師簡(jiǎn)介
劉成熙 老師

臺(tái)灣大英法律事務(wù)所所長(zhǎng)
歐亞法律事務(wù)所合伙律師
雍華國(guó)際電子有限公司CEO
春達(dá)國(guó)際股份有限公司總經(jīng)理
臺(tái)灣麥金士企管顧問(wèn)股份有限公司執(zhí)行副總
廣東龍邦物流有限公司執(zhí)行總經(jīng)理
深圳市麥金士企業(yè)管理咨詢有限公司CEO
清華大學(xué)長(zhǎng)春總裁班做客教授
主要專長(zhǎng)與經(jīng)驗(yàn)
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃系統(tǒng)制定及推動(dòng)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃系統(tǒng)制定及推動(dòng)
人資體系以及培訓(xùn)體系,薪酬與績(jī)效體系、組織績(jī)效管理系統(tǒng)制定及推
企業(yè)文化塑造、企業(yè)價(jià)值塑造,領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)
組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及集團(tuán)資源整合
談判策略擬定與規(guī)劃企業(yè)并購(gòu)策略擬定,財(cái)務(wù)及稅務(wù)規(guī)劃、企業(yè)法律顧問(wèn)咨詢輔導(dǎo)
均有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)各類企業(yè)的組織架構(gòu)、人力資源體系都了如指掌、曾成功輔導(dǎo)過(guò)上百家企事業(yè)單位,以精辟獨(dú)到的見(jiàn)解、嚴(yán)格負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和獨(dú)特的授課風(fēng)格贏得眾多客戶的一致好評(píng)。
近期咨詢項(xiàng)目?jī)?nèi)容
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
戰(zhàn)略規(guī)劃擬定
戰(zhàn)略分析
策略選擇
企業(yè)文化建設(shè)
核心價(jià)值觀的提煉和宣導(dǎo)
全面導(dǎo)入CIS
構(gòu)建完備的企業(yè)文化載體
組織設(shè)計(jì)
組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計(jì)
各部門(mén)功能描述,關(guān)鍵崗位職位描述
崗位分析
流程與績(jī)效管理系統(tǒng)
揭示年度經(jīng)營(yíng)方針
建立績(jī)效管理制度,訂定各單位之關(guān)鍵績(jī)效指針(KPI)
對(duì)公司的每一流程建立衡量指標(biāo)并指定流程所有人對(duì)流程績(jī)效負(fù)責(zé)。
薪資管理系統(tǒng)
建立職等與職稱體系
訂定公司薪資政策
調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)(Compensation Structure)
培訓(xùn)系統(tǒng)
規(guī)劃年度培訓(xùn)方案,
以建立各職系人員專業(yè)知識(shí)與核心技能(KSA)
各單位自行培訓(xùn)應(yīng)系統(tǒng)化
內(nèi)部培訓(xùn)體系與講師制度
咨詢顧問(wèn)客戶
臺(tái)灣陸海交通事業(yè)股份有限公司
臺(tái)灣神廣電信股份有限公司顧問(wèn)臺(tái)灣宏巨建設(shè)股份有限公司顧問(wèn)
臺(tái)灣來(lái)陽(yáng)實(shí)業(yè)集團(tuán)顧問(wèn)廣東汕頭超聲印制版顧問(wèn)
力野精密制造深圳有限公司顧問(wèn) 組織與流程優(yōu)化及人力資源管理項(xiàng)目咨詢
富華電子?xùn)|莞有限公司顧問(wèn) 人力資源整理項(xiàng)目
斯比泰電子(深圳)有限公司(新加坡上市企業(yè))
野寶車料(深圳)有限公司 人力資源整體項(xiàng)目
深圳航空有限責(zé)任公司 優(yōu)秀員工管理體系
佛山澳美鋁業(yè)有限公司顧問(wèn)績(jī)效管理與薪酬管理
新世界百貨集團(tuán) 企業(yè)文化工程再造
新加坡凱德置地 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目
廣東龍邦物流有限公司 人力資源管理及整體運(yùn)營(yíng)管理
課程對(duì)象
備 注
課程名稱:服務(wù)銷售技巧訓(xùn)練輔導(dǎo)