中國(guó)培訓(xùn)易(m.duoleduo02.cn)
市場(chǎng)營(yíng)銷內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國(guó)培訓(xùn)易(m.duoleduo02.cn)
培訓(xùn)目標(biāo)
快速提高銷售技能
課程詳情
一、樹立正確的銷售心態(tài)
1.做銷售不要總是為了錢
2.拜訪量是生命線(631/8631+30)
3.打破常規(guī),不要自我設(shè)限,銷售的辦公室是在外面
4.投入在工作上的精力比花費(fèi)的時(shí)間更重要
5.自我要求要嚴(yán),目標(biāo)要高!
6.多說(shuō)“跟”我上,少說(shuō)“給”我上
銷售人員要有“要性”、“血性”
要合同、要錢、要人、要協(xié)談
7.令可談“死”,不要郁悶死
8.“心累”比“體力累”更能累垮自己
9.永遠(yuǎn)不要相信客戶說(shuō)的“不”
10.銷售人員就是信心的傳遞者
11.銷售不做“獵手”做“農(nóng)夫”
12.培養(yǎng)客戶、做好老客戶的服務(wù)
13.不做朝三暮四的“聰明人”
14.堅(jiān)持不一定成功,但放棄一定失敗
15.勝則舉杯相慶,危則拼死相救!
16.銷售中的11條高壓線
二、與客戶打交道的基本要求
1.談判中如何以客戶為中心?
2.時(shí)時(shí)刻刻想著如何推進(jìn)銷售的進(jìn)程
3.不要滿足銷售人員頭腦中的客戶
4.客戶態(tài)度認(rèn)同,不一定會(huì)產(chǎn)生購(gòu)買行為
5.客戶拒絕“推銷”而不是“推銷人員”
6.決不輕易放棄任何潛在客戶,客戶會(huì)在不同人面前表現(xiàn)出不同的性格
7.客戶的態(tài)度是由銷售人員引導(dǎo)的
8.不要在客戶面前傳播任何負(fù)面的信息
三、溝通中有哪些因素影響客戶是否與我們簽單?
A、誰(shuí)說(shuō)?銷售人員自己的因素
客戶為什么對(duì)不同的銷售人員有不同的態(tài)度?
如何讓客戶感覺銷售人員可以信賴的
銷售人的吸引力和客戶的偏好
B、說(shuō)些什么?說(shuō)詞不要千篇一律
1.何時(shí)要用邏輯性的理性說(shuō)服?
2.何時(shí)要用激發(fā)情緒反應(yīng)的情感說(shuō)明?
3.何時(shí)介紹自己產(chǎn)品的缺點(diǎn)及競(jìng)爭(zhēng)品的優(yōu)點(diǎn)?
4.告訴客戶全面的信息好還是僅介紹客戶感興趣的信息好?
5.客戶遲遲不下決定的原因有哪些?
四、如何設(shè)計(jì)銷售不同階段的提問(wèn)內(nèi)容?
1.死了都要問(wèn),寧可問(wèn)死,也不憋死!
2.不要帶著問(wèn)題往下走
3.客戶的回答一定是自己可控制的
4.第一次與客戶見面時(shí)如何提問(wèn)?
5.客戶提出異議時(shí)如何提問(wèn)?
6.締結(jié)不成功時(shí)需要了解哪些問(wèn)題?
7.銷售失敗時(shí)需提出哪些問(wèn)題?
8.銷售成功時(shí)需了解哪些問(wèn)題?
五、廣告行業(yè)客戶常見異議的處理:
1.我們暫時(shí)不會(huì)考慮,什么時(shí)候你們廣告降價(jià)了再說(shuō);
2.我們不可能做這類廣告,因?yàn)槲覀儧]有這方面的預(yù)算;
3.我們現(xiàn)在不想做廣告,我們打算將預(yù)算用于其它方面;
4.現(xiàn)在生意難做,我們決定削減廣告費(fèi)用;
5.我們的廣告預(yù)算已經(jīng)用完;
6.我們的生產(chǎn)能力已趨飽和,因此,我們不需要做廣告;
7.我們與客戶之間彼此很了解,因此,我們不需要做推廣;
8.我們已經(jīng)在你們上面做了一年廣告了,所以,我們想暫停一段時(shí)間;
9.我們僅向指定買家供貨,所以,我們不需要做廣告;
10.我們委托貿(mào)易公司負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù),因此我們不需要做廣告;
11.我們只是一家貿(mào)易公司,因此,我們不需要做推廣,客戶希望直接與制造商打交道;
12.我們不想在 XYZ 月份登推廣,因?yàn)橘I家這段時(shí)間都在休假;
13.我們要等到新款式開發(fā)成功后再考慮做廣告;
14.我們要將產(chǎn)品銷往A區(qū)和B區(qū),因此,我們只考慮在這兩個(gè)地方做廣告;
15.如果做廣告,我們的新設(shè)計(jì)會(huì)被別人所模仿;
16.通過(guò)你們的廣告,我們幾乎沒有什么成交訂單;
17.我們的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)其它地區(qū)的產(chǎn)品,所以不做廣告;
18.你們先免費(fèi)打幾次廣告,如果效果好的話我們?cè)倏紤];
19.我們對(duì)在其它地方做了廣告,感到比較滿意,你們根本沒法和他們相比;
20.某廣告是一家老牌企業(yè),他們有高質(zhì)量的觀眾群體,比你們更專業(yè)、更權(quán)威;
21.我們以前從沒打過(guò)廣告,現(xiàn)在還不是一樣過(guò);
講師簡(jiǎn)介
王越 老師
銷售咨詢師、銷售培訓(xùn)講師,曾任可口可樂(lè)的業(yè)務(wù)經(jīng)理,阿里巴巴公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理,吉妮斯丹服飾銷售總監(jiān),曾平均每月瘋狂上門拜訪100家以上的有效客戶,半軍事化的銷售職業(yè)生涯,高強(qiáng)度的工作壓力,全面系統(tǒng)的受訓(xùn)經(jīng)歷,積累了豐富的銷售談判、客戶跟進(jìn)、客戶服務(wù)、自我激勵(lì)的經(jīng)驗(yàn),在阿里巴巴公司曾獲“悍將杯”榜眼。
王老師使用大量的真實(shí)銷售案例,生動(dòng)激情的演講,充分的現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng),疑難解答,讓學(xué)員學(xué)習(xí)到世界知名企業(yè)銷售人員的談判風(fēng)格、銷售團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)、銷售工作開展的方法、銷售人員的自我激勵(lì)。讓學(xué)員學(xué)以致用,業(yè)績(jī)倍增。
王老師不僅是很多企業(yè)指名邀請(qǐng)的銷售講師,也是一名出色的銷售咨詢師,能夠幫助企業(yè)建立一支既能團(tuán)隊(duì)協(xié)作,又能相互競(jìng)爭(zhēng),充滿激情與斗志的狼性銷售團(tuán)隊(duì)。
王越老師培訓(xùn)特點(diǎn):
1、王越所用的培訓(xùn)案例都是真實(shí)性
王越課程的案例,全部都是自己和以前公司同事在工作中遇到的一些真實(shí)的情況,只有真實(shí)的案例,學(xué)員才會(huì)非常有興趣地聽!
2、互動(dòng)性
成人學(xué)習(xí),一定要和講師及其他學(xué)員進(jìn)行互動(dòng),如果僅僅是講師在臺(tái)上表演,學(xué)員只是被動(dòng)地接授,過(guò)了一周后,基本忘得差不多了,王越的課程把銷售工作中的常犯的問(wèn)題,設(shè)計(jì)成案例,并給出選題答案,學(xué)員分組先討論,后講師公布選項(xiàng),這樣,兩天的培訓(xùn),大家學(xué)習(xí)的積極性非常高;
3、訓(xùn)練而不僅僅是培訓(xùn)
在課堂上,不僅僅是思考合適的答案,而且要求盡量多的學(xué)員上臺(tái)分享,特別針對(duì)做銷售的人員,既培養(yǎng)了學(xué)習(xí)能力,而且提高自己的膽量和表達(dá)能力。另外現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行演練,一位學(xué)員扮演銷售人員,另一位扮演客戶,現(xiàn)場(chǎng)模擬,大家來(lái)點(diǎn)坪!
4、學(xué)習(xí)的競(jìng)爭(zhēng)與考核
課前設(shè)定目標(biāo):個(gè)人目標(biāo)、小組目標(biāo)、滅“零”目標(biāo)
小組之間進(jìn)行PK:發(fā)言一次加一分,發(fā)言正確另加一分
獎(jiǎng)罰公平:每個(gè)階段進(jìn)行總結(jié),未發(fā)言的人要受到“處罰”;課后選出“TOP獎(jiǎng)”、“奔馬獎(jiǎng)”、“最佳組長(zhǎng)”
既考核的結(jié)果,又考核參與度,使現(xiàn)場(chǎng)非常激烈。
5、考試:
考試是檢驗(yàn)學(xué)員是否有存在未聽明白和理解錯(cuò)誤的地方,課后將發(fā)十幾頁(yè)的考試內(nèi)容,也作為人力資源部對(duì)本次培訓(xùn)效果的檢驗(yàn);
6、關(guān)注到每一位學(xué)員
為了讓所有學(xué)員的參與,課程單次限50人以內(nèi),7人一組,每組選出組長(zhǎng),因?yàn)榇蟛糠莅咐治龊脱杏,?dǎo)致時(shí)間不夠,學(xué)員學(xué)習(xí)效果大打折扣。所以超過(guò)50人,那50人以外的學(xué)員不作為培訓(xùn)的重點(diǎn),也不參與考核;
客戶評(píng)價(jià):
學(xué)員評(píng)價(jià)的總結(jié):王越老師的課,就好像“幸運(yùn)52”節(jié)目那樣,既有搶答,又有辯論;既關(guān)注個(gè)人表現(xiàn),又重視團(tuán)隊(duì)合作,把培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)成銷售現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考核,不光考核個(gè)人得分,而且考核團(tuán)隊(duì)得分,不僅考核學(xué)員的學(xué)習(xí)成績(jī),而且考核學(xué)員的參與度,讓大家學(xué)習(xí)的積極性非常得高,加上老師精彩的點(diǎn)評(píng),兩天的內(nèi)容讓我們非常充實(shí)、很興奮,記憶也特別深刻。
課程對(duì)象
適合人員展會(huì)、IT公司、電視媒體、報(bào)紙、雜志等公司的業(yè)務(wù)人員、銷售經(jīng)理等
備 注
課程名稱:如何做好廣告銷售