中國(guó)培訓(xùn)易(m.duoleduo02.cn)
市場(chǎng)營(yíng)銷內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國(guó)培訓(xùn)易（m.duoleduo02.cn）
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培訓(xùn)目標(biāo)
我們?cè)谧非蟾咝F(tuán)隊(duì)的時(shí)候，是否靜下心來思考過——什么樣的團(tuán)隊(duì)才是高效團(tuán)隊(duì)？我們的團(tuán)隊(duì)之所以還不夠“高效”，短板在哪里？哪些短板直接影響了團(tuán)隊(duì)協(xié)作？哪些短板的改進(jìn)可以提高團(tuán)隊(duì)工作效率？如何制定一套切實(shí)可行的團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案？如何讓自己的團(tuán)隊(duì)具備高效團(tuán)隊(duì)特征？
課程詳情
【培訓(xùn)時(shí)間】1天（6小時(shí)/天）
【課程大綱】
一、認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)
1、為什么要有團(tuán)隊(duì)
2、造成團(tuán)隊(duì)的障礙
3、無法發(fā)揮績(jī)效的原因
4、團(tuán)隊(duì)績(jī)效的發(fā)揮
5、團(tuán)隊(duì)的要件
6、不具生產(chǎn)力的團(tuán)隊(duì)角色、行為
7、團(tuán)隊(duì)績(jī)效—團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀
二、團(tuán)隊(duì)的種類與特征
1、工作小組—假團(tuán)隊(duì)
2、潛團(tuán)隊(duì)—真團(tuán)隊(duì)
3、高效能團(tuán)隊(duì)—特別說明
三、有效團(tuán)隊(duì)的特性
1、高程度的溝通—?jiǎng)?chuàng)新與革新的觀念
2、共同的目標(biāo)—參與管理
3、有助于整個(gè)組織的生力與滿足度
四、團(tuán)隊(duì)共識(shí)
五、團(tuán)隊(duì)常見的十大溝通問題
六、沖突與績(jī)效
七、團(tuán)隊(duì)精神的教育與規(guī)范
八、解決團(tuán)隊(duì)問題的基本工作
1、針對(duì)問題源著手
2、將所有的進(jìn)度與現(xiàn)象列入記錄
3、監(jiān)察任何的調(diào)整或修正，以避免釀成大礙
九、影響團(tuán)隊(duì)士氣的外在因素
1、組織環(huán)境因素
2、組織與管理階層對(duì)團(tuán)隊(duì)的感受
3、其他員工對(duì)團(tuán)隊(duì)的感受
4、有形的贊賞
5、團(tuán)隊(duì)成員的能力
十、激勵(lì)的基本步驟是什么
1、我們的通病在哪里
2、激勵(lì)的方法與步驟
【課程大綱】
一、認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)
1、為什么要有團(tuán)隊(duì)
2、造成團(tuán)隊(duì)的障礙
3、無法發(fā)揮績(jī)效的原因
4、團(tuán)隊(duì)績(jī)效的發(fā)揮
5、團(tuán)隊(duì)的要件
6、不具生產(chǎn)力的團(tuán)隊(duì)角色、行為
7、團(tuán)隊(duì)績(jī)效—團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀
二、團(tuán)隊(duì)的種類與特征
1、工作小組—假團(tuán)隊(duì)
2、潛團(tuán)隊(duì)—真團(tuán)隊(duì)
3、高效能團(tuán)隊(duì)—特別說明
三、有效團(tuán)隊(duì)的特性
1、高程度的溝通—?jiǎng)?chuàng)新與革新的觀念
2、共同的目標(biāo)—參與管理
3、有助于整個(gè)組織的生力與滿足度
四、團(tuán)隊(duì)共識(shí)
五、團(tuán)隊(duì)常見的十大溝通問題
六、沖突與績(jī)效
七、團(tuán)隊(duì)精神的教育與規(guī)范
八、解決團(tuán)隊(duì)問題的基本工作
1、針對(duì)問題源著手
2、將所有的進(jìn)度與現(xiàn)象列入記錄
3、監(jiān)察任何的調(diào)整或修正，以避免釀成大礙
九、影響團(tuán)隊(duì)士氣的外在因素
1、組織環(huán)境因素
2、組織與管理階層對(duì)團(tuán)隊(duì)的感受
3、其他員工對(duì)團(tuán)隊(duì)的感受
4、有形的贊賞
5、團(tuán)隊(duì)成員的能力
十、激勵(lì)的基本步驟是什么
1、我們的通病在哪里
2、激勵(lì)的方法與步驟
講師簡(jiǎn)介
劉斌 老師
劉斌(Stephen lau)先生是一個(gè)熱愛教育事業(yè)的人。信奉：“出力是初品的公德；出錢是中品的公德；出言是上品的公德。勸人向上，導(dǎo)人進(jìn)取。歸根到底，就是想讓別人的生命因我的存在而有所不同”，劉斌(Stephen lau)先生曾在集團(tuán)公司任企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)期間，積累許多實(shí)踐案例與方法理論，致力于人性行為學(xué)，組織行為學(xué)的研究。他以超人的智慧、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S，在道德、精神和行為準(zhǔn)則上指導(dǎo)萬千學(xué)員，從而改變他們的生活，開創(chuàng)嶄新的人生。
劉斌(Stephen lau)先生8年來致力于企業(yè)執(zhí)行力與組織溝通領(lǐng)域課程研究與講授，課程實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，深厚的理論功底，極具魅力的課堂講演風(fēng)格，備受企業(yè)與學(xué)員好評(píng)。善于把教學(xué)內(nèi)容與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合,啟發(fā)學(xué)員建立正確的心智模型（Mental Model），突破舊有思維, 增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力及技巧運(yùn)用的效果, 真正做到學(xué)以致用。
培訓(xùn)風(fēng)格：
內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)化、理念實(shí)效化、形式生動(dòng)化，首創(chuàng)啟智、互動(dòng)、體悟、應(yīng)用的獨(dú)特培訓(xùn)模式，從而有效激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣，引導(dǎo)學(xué)員自我反思，開發(fā)管理才能, 達(dá)到學(xué)以致用,即學(xué)即用的目的。極具活力與激情的講演風(fēng)格，輕松有趣互動(dòng)的課堂氛圍，深受企業(yè)認(rèn)可與學(xué)員好評(píng)，培訓(xùn)滿意均在95%以上。
劉斌(Stephen lau)先生8年來致力于企業(yè)執(zhí)行力與組織溝通領(lǐng)域課程研究與講授，課程實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，深厚的理論功底，極具魅力的課堂講演風(fēng)格，備受企業(yè)與學(xué)員好評(píng)。善于把教學(xué)內(nèi)容與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合,啟發(fā)學(xué)員建立正確的心智模型（Mental Model），突破舊有思維, 增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力及技巧運(yùn)用的效果, 真正做到學(xué)以致用。
培訓(xùn)風(fēng)格：
內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)化、理念實(shí)效化、形式生動(dòng)化，首創(chuàng)啟智、互動(dòng)、體悟、應(yīng)用的獨(dú)特培訓(xùn)模式，從而有效激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣，引導(dǎo)學(xué)員自我反思，開發(fā)管理才能, 達(dá)到學(xué)以致用,即學(xué)即用的目的。極具活力與激情的講演風(fēng)格，輕松有趣互動(dòng)的課堂氛圍，深受企業(yè)認(rèn)可與學(xué)員好評(píng)，培訓(xùn)滿意均在95%以上。
課程對(duì)象
備 注
課程名稱：高效團(tuán)隊(duì)打造
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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