中國培訓易(m.duoleduo02.cn)
特色課程內訓課
主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓易(m.duoleduo02.cn)
培訓目標
學會增加團隊凝聚力
學習企業(yè)管理的理論知識與實務技巧
掌握管理團隊所具備的心態(tài)與技巧
課程詳情
授課方式:
融合『企業(yè)管理+咨詢+教練』三個領域,強調體驗式教學:課程講授30%、小組研討與活動40%、個人分享、點評與互動30%
回顧企業(yè)管理經(jīng)典案例、現(xiàn)況情境點評、互動腦力激蕩、影片欣賞、團隊學習氛圍感染、分組活動、小組討論、體驗活動、角色扮演
課程時間:3天
課程內容:
1.管理者的角色職責與條件
主管的五大功能
主管的三大類型角色
主管的四大管理技巧
2.部屬培育與教導
企業(yè)對人力訓練的基本架構
掌握培育的要點
成人學習法則
3.領導藝術及技巧
部屬成熟度與團隊成熟度
部屬成熟度與領導類型
以部屬為中心的領導特征
以工作為中心的領導特征
4.激發(fā)動機與激勵
影響態(tài)度的主要因素
人性與理論假設
影響動機的途徑
5.團隊建設與運作
團隊作用
團隊發(fā)展的途徑
團隊發(fā)展各個階段
提升團隊績效之模式
團隊的八種角色
6.工作計劃與執(zhí)行
PDCA循環(huán)
計劃的重要性
擬定計劃的思維與原則
目標的重要性
開會的藝術
工作分配因考慮的因素
執(zhí)行時應注意的事項
7.溝通技巧與協(xié)調
溝通要素與影響程度
溝通的種類與結構
溝通的重要性
溝通障礙的來源
團隊的溝通
工作協(xié)調的要領
從沖突中找創(chuàng)意與可能性
8.控制與工作改善
控制的目的
控制的類型
控制的基本操作流程
做到位
9.授權技巧與監(jiān)督
授權的真正意義
授予部屬執(zhí)行工作的五大權限
授權的六個層級
委派部屬權責的技巧
如何透過授權增進部屬能力
10.部屬問題與處理
部屬行為之圖解
了解部屬的需求
部屬問題的分類
講師簡介
廖祐呈 老師
來自臺灣.資策會咨詢顧問背景
培訓風格:注重互動.輕松活潑.咨詢式培訓.體驗培訓.影片案例
參與過計劃:
外匯程序化交易 2009
金融講座有上海中期操盤手研習營、上海中期投資專家報告會、上海24小時理財博覽中心講座、上海VT辦事處講座、上海理財覽會VT展場小型講座 2007~2008
在中國上海、北京、南京、佛山、濟南、臨安、臺州、長沙、惠安等城市進行TOPWAY代理商招商訓練與市場開發(fā) 2005~2006
星動計畫(臺灣電子業(yè)上市公司明基電通、友達光電、光寶電子、世平興業(yè)、國巨、友尚、智邦科技、友訊科技、精英電腦、建興電子所共同整合之共通信息化平臺包括信息化采購管理、信息化物流管理、信息化庫存管理作業(yè))之Business Model輔導顧問, 2004
臺灣擔任Legacy 43期教練 2004
臺灣工業(yè)局信息化人才養(yǎng)成顧問培訓課程規(guī)劃,2003~2004
臺灣正隆公司信息化導入輔導案,2000~2004,輔導顧問暨專案經(jīng)理
臺灣永大機電Speed-1 BPR專案,2002~ 2004,輔導顧問暨專案經(jīng)理
臺灣寶成工業(yè)供應鏈體系信息化推廣輔導,2002~2004,輔導顧問暨專案經(jīng)理
臺灣南僑化工供應鏈體系信息化專案管理,2002~ 2004,輔導顧問暨專案經(jīng)理
臺灣世平興業(yè)技術處示范性信息化應用計劃查核輔導,2001~ 2004,輔導顧問暨專案經(jīng)理
臺灣永豐余造紙公司工業(yè)局供應鏈體系信息化導入案,2002,輔導顧問
臺灣榮成紙業(yè)信息化投資抵減,2002,認證服務
臺灣中國信托供應鏈體系信息化投資抵減,2001,認證服務
臺灣聯(lián)成石化供應鏈體系信息化投資抵減,2001,認證服務
臺灣飛利浦建元廠信息化投資抵減,2001,認證服務
臺灣微星信息化投資抵減,2001,認證服務
臺灣聲寶公司經(jīng)銷體系再造(BPR)輔導案,1999 ~2000,輔導顧問
臺灣上新聯(lián)晴采購體系再造(BPR)輔導案,1999 ~2000,輔導顧問
臺灣德淵企業(yè)信息化診斷,2000,診斷顧問
臺灣天瑞企業(yè)信息化診斷,2000,診斷顧問
管理臺灣股票私募資金1999
臺灣萬寶投資模擬競賽第19名 1999
《著作》:
.2000年“從客服中心談顧客關系管理”廣為兩岸各大研究論文、管理與信息網(wǎng)站收錄
.2002年《制造業(yè)電子化教戰(zhàn)手冊_紙業(yè)》
現(xiàn)任職位:
·Sunergy-Power Corp.大中華區(qū)代表(太陽能)
·2010年中國上海世博會志愿者培訓師
·多家培訓公司高級講師
課程對象
中高階主管
備 注
課程名稱:MTP主管管理才能訓練課程——培養(yǎng)主管領導與管理能力