中國(guó)培訓(xùn)易(m.duoleduo02.cn)
人力資源內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國(guó)培訓(xùn)易（m.duoleduo02.cn）
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培訓(xùn)目標(biāo)
本講座可能不會(huì)直接幫企業(yè)帶來效益，但可以讓企業(yè)永葆健康的生命力，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)生久視
課程詳情
基于權(quán)利屬性之上的文化屬性：企業(yè)文化即老板文化
“以人為本”的本質(zhì)：以企業(yè)家文化為本
如何應(yīng)對(duì)制度文化與精神文化的沖突？
基于不合理制度的“合理性”分析
基于個(gè)人文化的“團(tuán)隊(duì)文化”滲透
“允執(zhí)厥中”的文化嬗變之道：循序漸進(jìn) 循序漸退 循序漸改 循序漸變
基于老板文化的正確思考力：慈悲、敬畏、感恩、自保
企業(yè)文化倫理四原則：勞動(dòng)充分尊重 價(jià)值充分體現(xiàn) 個(gè)性充分舒展 關(guān)系充分信任
“以人為本”的本質(zhì)：以企業(yè)家文化為本
如何應(yīng)對(duì)制度文化與精神文化的沖突？
基于不合理制度的“合理性”分析
基于個(gè)人文化的“團(tuán)隊(duì)文化”滲透
“允執(zhí)厥中”的文化嬗變之道：循序漸進(jìn) 循序漸退 循序漸改 循序漸變
基于老板文化的正確思考力：慈悲、敬畏、感恩、自保
企業(yè)文化倫理四原則：勞動(dòng)充分尊重 價(jià)值充分體現(xiàn) 個(gè)性充分舒展 關(guān)系充分信任
講師簡(jiǎn)介
張孟志 老師
男，1966年生于山東高密。實(shí)戰(zhàn)派營(yíng)銷策劃人、中國(guó)企業(yè)和合文化主講老師。曾做過文學(xué)編輯、主編、《羊城晚報(bào)》、《城市晚報(bào)》、《國(guó)際在線》等文化專欄撰稿人，高�？妥v師，廣告策劃人、房地產(chǎn)企業(yè)策劃師等職務(wù)。06年開始致力于國(guó)學(xué)及企業(yè)和合文化研究，2010年3月成立進(jìn)糧企業(yè)文化工作室。
課程對(duì)象
企業(yè)家及企業(yè)文化主管
備 注
課程名稱：企業(yè)家文化與企業(yè)倫理課
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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