中國(guó)培訓(xùn)易(m.duoleduo02.cn) 特色課程內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(m.duoleduo02.cn)

培訓(xùn)目標(biāo)
本課程專(zhuān)門(mén)針對(duì)非財(cái)務(wù)人員進(jìn)行必要的財(cái)會(huì)知識(shí),通過(guò)培訓(xùn)掌握和運(yùn)用財(cái)務(wù)報(bào)表分析技巧,學(xué)習(xí)運(yùn)用財(cái)務(wù)語(yǔ)言系統(tǒng)地思考和解決問(wèn)題能力,增進(jìn)與財(cái)務(wù)部門(mén)溝通的能力和學(xué)習(xí)如何管理財(cái)務(wù)人員;學(xué)習(xí)制定有效的成本預(yù)算計(jì)劃,改善成本管理的工作質(zhì)量,加強(qiáng)成本的精細(xì)化管理。



課程詳情

第一部分:財(cái)務(wù)報(bào)表的閱讀與分析
1、 財(cái)務(wù)管理的目的
2、 財(cái)務(wù)報(bào)表的閱讀基礎(chǔ)
3、 資產(chǎn)負(fù)債表的閱讀
4、 利潤(rùn)表的閱讀
5、 現(xiàn)金流量表的閱讀
6、 如何總體評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況
7、 企業(yè)盈利能力與運(yùn)營(yíng)能力評(píng)價(jià)
8、 財(cái)務(wù)報(bào)表的分析案例
第二部分:基于財(cái)務(wù)報(bào)表信息改善
1、 以現(xiàn)金流量表作為切入點(diǎn)的改善
2、 資金周轉(zhuǎn)危機(jī)的原因分析
3、 從現(xiàn)金流量表中反映資金周轉(zhuǎn)危機(jī)
4、 增加現(xiàn)金收入的主要途徑
5、 控制現(xiàn)金占用的主要手段
6、 財(cái)務(wù)報(bào)表所不能透視的管理問(wèn)題
7、 企業(yè)財(cái)務(wù)安全評(píng)價(jià)
8、 企業(yè)發(fā)展能力評(píng)價(jià)
第三部分:通過(guò)建立完善成本體系控制
1、 成本和費(fèi)用的定義和分類(lèi)
2、 客觀的多因果投入產(chǎn)生過(guò)程
3、 傳統(tǒng)成本管理的局限性
4、 多因果成本核算
5、 全面成本分析
6、 如何編寫(xiě)《全面成本分析報(bào)告》
7、 面向?qū)ο蟮某杀竟芾?
8、 建立公司成本控制環(huán)境
第四部分:預(yù)算管理與資本運(yùn)作管理
1、 預(yù)算的定義和作用
2、 全面預(yù)算的編制要點(diǎn)
3、 以利潤(rùn)最大化為目標(biāo)的最優(yōu)化組合設(shè)計(jì)
4、 如何進(jìn)行質(zhì)量成本的預(yù)算
5、 如何進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)成本的預(yù)算
6、 資本運(yùn)作的目的
7、 七個(gè)常見(jiàn)內(nèi)部控制弱點(diǎn)
8、 國(guó)內(nèi)企業(yè)并購(gòu)經(jīng)典案例


講師簡(jiǎn)介

  韓超 老師
美國(guó)普萊斯頓大學(xué)工商管理博士,曾任國(guó)內(nèi)大型軟件企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)渠道總監(jiān),管理咨詢(xún)服務(wù)公司副總經(jīng)理,大連大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院外聘講師,北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院咨詢(xún)顧問(wèn)中心培訓(xùn)講師,軟件行業(yè)協(xié)會(huì)培訓(xùn)顧問(wèn),項(xiàng)目專(zhuān)家組成員,大連理工大學(xué)MBA;2008年度中國(guó)MBA十大創(chuàng)業(yè)人物,中國(guó)MBA新銳100,中國(guó)MBA聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)等。
在十年的商業(yè)歷練中,從產(chǎn)品銷(xiāo)售到渠道總監(jiān),從IT工程師到培訓(xùn)經(jīng)理,從優(yōu)秀員工到創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心,四年的職場(chǎng)打拼和六年創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。親自帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng),積累了豐富的項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),包括銷(xiāo)售服務(wù)和人力資源等環(huán)節(jié),對(duì)當(dāng)今企業(yè)的職業(yè)化人才培養(yǎng)有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),累計(jì)授課超過(guò)1000小時(shí),特別是針對(duì)員工的工作心態(tài)調(diào)整,觀念提升,基層主管的培養(yǎng),總結(jié)出一系列的方法,結(jié)合行業(yè)實(shí)際,進(jìn)行顧問(wèn)咨詢(xún)式培訓(xùn),整合國(guó)內(nèi)最前沿的實(shí)踐型管理技能課程資源,研發(fā)出“職業(yè)化業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)通用類(lèi)管理技能整體解決方案”。


課程對(duì)象

非財(cái)務(wù)人員


備    注

課程名稱(chēng):非財(cái)務(wù)人員財(cái)會(huì)知識(shí)



 

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