中國培訓易(m.duoleduo02.cn)
特色課程內(nèi)訓課
主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓易(m.duoleduo02.cn)
課程詳情
1. 思維基礎知識
a) 流程的種類
b) 比較流程
c) 培養(yǎng)競爭力
d) 優(yōu)點和目標
e) 理性思維流程
f) 改進
g) 思考流程的方法
2. 基礎性情景分析
a) 情景分析概述
b) 基礎性情景分析
c) 情景分析練習
3. 基礎性原因分析
a) 原因分析概述
b) 各種方法之間的比較
c) “快速”比較分析法
d) 找出問題
e) 比較原因分析的基礎
f) 線索
4. 結(jié)構(gòu)性原因分析
a) 陳述問題
b) 確定問題
c) 觀察到的事實
d) 比較對象
e) 明確差異
f) 明確相關變化
g) 找出最可能原因
h) 循環(huán)檢驗
i) 檢驗可能原因
j) 驗證可能原因
5. 基礎性決策制定
a) 快速決策制定
b) 設定決策標準
c) 找出備選方案
d) 風險評估
6. 結(jié)構(gòu)性決策制定
a) 描述決策目的
b) 設定決策標準
c) 分析決策標準
d) 為期望要素設定期望值
e) 找出并比較備選方案
f) 從限制條件方面比較各備選方案
g) 確定并評估風險概述
h) 評估風險
7. 基礎性計劃分析
a) 快速計劃分析
b) 找出潛在問題
c) 質(zhì)量工具與計劃分析
d) 采取預防性措施
e) 制定后備措施
8. 結(jié)構(gòu)性計劃分析
a) 計劃分析
b) 制定行動計劃
c) 選擇關鍵環(huán)節(jié)
d) 找出并評估潛在問題
e) 找出可能性原因
f) 制定并采取預防性措施
g) 制定緊急性/利用性措施
h) 制定行動方案
i) 建立預警系統(tǒng)
9. 結(jié)構(gòu)性情景分析
a) 明確問題
b) 細化并明確問題概述
c) 進行排序概述
d) 進行排序決定分析起點
講師簡介
陳杰 老師

西門子(中國)管理學院簽約培訓師
清華大學EMBA班講師
美國領導力中心資深顧問
美國管理協(xié)會高級培訓師
Mercury《培訓體系建立》認證培訓師
影響力:
以“文武雙全專家”著稱,為中外企業(yè)六百余家客戶提供培訓和咨詢服務,超過1000場的培訓與演講經(jīng)歷。
培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓師梯隊專家,尤其《高級培訓師培訓TTT》課程,打破傳統(tǒng)的教授學員授課技巧模式,而從研究人腦工作原理和成人學習的規(guī)律入手,解決如何加速學習,根據(jù)人性的規(guī)律和特點利用思維導圖分析設計課程,然后再導入教導和引導技巧 及呈現(xiàn)表達技巧。
具有豐富的策略研究、組織管理、成人訓練經(jīng)驗同時具備相當?shù)陌l(fā)展和應用心理學的教育背景,是全球著名訓練項目的認證講師和執(zhí)行師,參與不同類型企業(yè)集團的戰(zhàn)略、幫助企業(yè)領導人構(gòu)建高素質(zhì)干部隊伍,多家500強企業(yè)管理教練。
具有豐富的策略研究、組織管理、成人訓練經(jīng)驗同時具備相當?shù)陌l(fā)展和應用心理學的教育背景,是全球著名訓練項目的認證講師和執(zhí)行師,參與不同類型企業(yè)集團的戰(zhàn)略、幫助企業(yè)領導人構(gòu)建高素質(zhì)干部隊伍,多家500強企業(yè)管理教練。
多家企業(yè)管理教練,以及管理教練體系締造者,為多家企業(yè)培養(yǎng)出大批企業(yè)管理教練.
同時具備相當?shù)陌l(fā)展和應用心理學的教育背景,對于個人發(fā)展,情商,情緒管理,NLP有深厚的研究,培訓現(xiàn)場促使學員成長。
曾在清華大學、北京高級經(jīng)理人培訓中心、市場營銷、思維管理、團隊建設、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)及技能、人力資源管理等方面的課程。并且得到學員的高度認可。
最優(yōu)秀的實戰(zhàn)專家之一:
企業(yè)經(jīng)驗:
具有外企高管背景的實戰(zhàn)派培訓師、全國多家培訓機構(gòu)簽約講師、企業(yè)戰(zhàn)略咨詢師;陳杰老師曾在英國葛蘭素公司、英國ICI公司、美國默沙東公司等世界500強公司擔任銷售經(jīng)理、商務經(jīng)理、市場推廣經(jīng)理,后進入阿斯利康擔任培訓主任、德國默克公司擔任人力資源經(jīng)理及企業(yè)教練,負責總監(jiān)及各部門經(jīng)理的管理訓練,協(xié)助企業(yè)構(gòu)建了卓越的營銷和管理團隊,北京諾華制藥(全球最大制藥公司之一瑞士諾華制藥子公司)培訓經(jīng)理,法國塞諾非巴斯德生物公司(全球最大生物疫苗公司子公司)北京公司人力資源部培訓總監(jiān)以及企業(yè)管理教練,負責總監(jiān)及各部門經(jīng)理的管理訓練,協(xié)助企業(yè)構(gòu)建了卓越的營銷和管理團隊,為中國移動、中國網(wǎng)通等知名企業(yè)常年顧問及培訓講師。
教育經(jīng)歷
武漢科技大學市場營銷,重慶大學MBA碩士
西南大學應用心理學
中國科學院心理研究所HR專業(yè)研究生
授課特點:
現(xiàn)場體驗教學 + 實戰(zhàn)教練指導 + 經(jīng)典案例分析 + 濃縮精華智慧 + 師生互動升華
現(xiàn)場體驗教學:通過各種體驗,使學員從體驗中有“漸悟”或“頓悟”的感受;
實戰(zhàn)教練指導:通過當場教練指導,針對學員進行提升和突破,達到立竿見影的效果;
經(jīng)典案例分析:利用相關案例,進行錘煉學員,使學員在安全的情況下,進行提升自我;
濃縮精華智慧:將濃縮的精華智慧獻給學員,使學員在短時間內(nèi)達到高效的學習效果;
師生互動升華:在真誠的環(huán)境下,師生積極互動,有學員感人肺腑的收獲;
課程對象
備 注
課程名稱:領導決策能力培訓