中國培訓(xùn)易(m.duoleduo02.cn)
人力資源內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易(m.duoleduo02.cn)
培訓(xùn)目標(biāo)
從服務(wù)行業(yè)特征認(rèn)知與理解、服務(wù)技巧與服務(wù)營銷、服務(wù)人員心理建設(shè)與顧客投訴處理、服務(wù)行為的效益等維度以服務(wù)行業(yè)特征為理論框架基礎(chǔ),圍繞服務(wù)技巧、顧客投訴處理、服務(wù)營銷、服務(wù)人員心理建設(shè)等方面全面提升服務(wù)人員服務(wù)技能。
課程詳情
一、服務(wù)行業(yè)特征認(rèn)知與理解
1、什么是服務(wù)?
2、服務(wù)行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈認(rèn)知與解剖
3、服務(wù)本質(zhì)與職業(yè)素質(zhì)提升
二、服務(wù)技巧與服務(wù)營銷
1、電話這一端的重要性
2、電話這一端怎么做
3、是誰賣給你的呢?
三、服務(wù)人員心理建設(shè)與顧客投訴處理
1、 如何做好內(nèi)部工作
2、服務(wù)人員心理素質(zhì)訓(xùn)練
3、 如何處理難纏的客戶
4、面對客戶的投訴—有效處理客戶投訴的方法
5、面對客戶的投訴—投訴與質(zhì)量管理
四、服務(wù)行為的效益
1、 行為的魔力
2、電話覓金的技術(shù)
講師簡介
金久皓 老師
金久皓:男,漢族,中國企業(yè)文化績效派創(chuàng)始人、著名文化學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)力專家、國際資深企業(yè)文化專家、人力資源管理落地派專家、學(xué)習(xí)型組織專家、培訓(xùn)專家。任職過政府省直機(jī)構(gòu)、中央部委直屬機(jī)構(gòu)、大學(xué)研究室等,首任上師大HR企業(yè)文化研究室主任、教授,美國耶魯大學(xué)、美國斯坦福大學(xué)、美國西北理工大學(xué)、中歐國際工商學(xué)院EMBA特邀導(dǎo)師,北京大學(xué)、上海交通大學(xué)等著名大學(xué)EMBA客座教授。
國家文化持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略實施第一人、中華文化融合重建戰(zhàn)略實施第一人、內(nèi)心開始論第一人、“人力資源文化是企業(yè)文化核心”思想與實施第一人。中央和地方黨政機(jī)關(guān)或社團(tuán)文化顧問,被《中華工商時報》、鳳凰衛(wèi)視等媒體專訪報道的中國頂級權(quán)威企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)力專家代表人物。先后創(chuàng)辦北京第一企業(yè)文化日報網(wǎng)集團(tuán)和上海東睦為企業(yè)管理咨詢集團(tuán)并出任董事長兼總裁、首席顧問。涉足多個領(lǐng)域,專注于企業(yè)文化和人力資源管理及學(xué)習(xí)型組織理論研究,咨詢和培訓(xùn)并重,以幫助中國企業(yè)在經(jīng)濟(jì)全球化中取得成功為己任,多年來一直致力于將實踐中的觀察與經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為應(yīng)用型的理論成果,提升企業(yè)綜合管理素質(zhì)。
曾被計算機(jī)世界傳媒集團(tuán)主辦的“網(wǎng)絡(luò)封神榜”2006年11月評為“傳媒網(wǎng)上知名度上升最快的100人” 第一強(qiáng)和“網(wǎng)上知名度上升最快的100人 ”第十一強(qiáng)。轉(zhuǎn)載過金久皓老師文章的海內(nèi)外媒體成千上萬。作為多家中央媒體的特邀專欄作家或知名網(wǎng)站專欄作家,曾多次登上專家人氣排行榜,被評為“中國最佳企業(yè)文化專家第一名”“中國人力資源管理十大知名品牌專家”“中國最具感染力培訓(xùn)師”。
金久皓老師作為中國著名文化學(xué)者和著名品牌策劃人、社會活動家,曾在中南海、人民大會堂、釣魚臺國賓館等地多次接受十多位黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的接見,向黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人匯報工作。
課程對象
總經(jīng)理,副總經(jīng)理,客戶經(jīng)理,客服經(jīng)理,客服人員,電話行政辦公人員
備 注
課程名稱:高效客戶服務(wù)與綜合服務(wù)技能