課程詳情
開場：15分鐘破冰：傳球游戲，心態(tài)調(diào)整。
一、一個職業(yè)經(jīng)理人必備的知識結構：
市場營銷：企業(yè)存在的目的就是開發(fā)客戶和保留客戶——彼得·德魯克
人力資源管理：識、選、育、用、留
財務管理：現(xiàn)金流、市場份額、利潤
二、管理其實很簡單，只要把事情做在前面
專家是把事情變復雜，企業(yè)家是把復雜變簡單
沒有準備就是準備倒閉，沒有計劃就是計劃失敗
三、管理=溝通：讓智慧無邊界流動
如何有效溝通
統(tǒng)一企業(yè)的語言
溝通的三要素
三種人格類型
六種思考模式
四種溝通方式
5：00-6：00
四、人際關系的博弈
紅黑游戲
人際關系六貌
五、時間管理
重要、緊急矩陣
效果比效率更重要
授權
三同時間法則
第六代時間管理
六、領導力
情商管理
領導的陽光心態(tài)
身先足以率人，律己足以服人，量寬足以得人，輕財足以聚人，得人心者得天下
七、打造執(zhí)行力
重要的不是想到多少好點子，而是能做到多少好點子
要結果不要理由
差的結果總比沒有結果強
認真第一、聰明第二
鎖定目標，專注重復
一、一個職業(yè)經(jīng)理人必備的知識結構：
市場營銷：企業(yè)存在的目的就是開發(fā)客戶和保留客戶——彼得·德魯克
人力資源管理：識、選、育、用、留
財務管理：現(xiàn)金流、市場份額、利潤
二、管理其實很簡單，只要把事情做在前面
專家是把事情變復雜，企業(yè)家是把復雜變簡單
沒有準備就是準備倒閉，沒有計劃就是計劃失敗
三、管理=溝通：讓智慧無邊界流動
如何有效溝通
統(tǒng)一企業(yè)的語言
溝通的三要素
三種人格類型
六種思考模式
四種溝通方式
5：00-6：00
四、人際關系的博弈
紅黑游戲
人際關系六貌
五、時間管理
重要、緊急矩陣
效果比效率更重要
授權
三同時間法則
第六代時間管理
六、領導力
情商管理
領導的陽光心態(tài)
身先足以率人，律己足以服人，量寬足以得人，輕財足以聚人，得人心者得天下
七、打造執(zhí)行力
重要的不是想到多少好點子，而是能做到多少好點子
要結果不要理由
差的結果總比沒有結果強
認真第一、聰明第二
鎖定目標，專注重復
講師簡介
李禹成 老師
國家創(chuàng)新人才訓練模式開發(fā)小組 組長
國家職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價中心 資深顧問
最優(yōu)秀的個人和職業(yè)發(fā)展?jié)撃芘嘤枎?br>
優(yōu)秀的顧問專家：
-----受邀為不同類型的企業(yè)作過多次教練輔導。
-----輔導過多家品牌公司，培訓現(xiàn)場有效促進人們快速成長，獲得極大的凡響與績效。
-----人才領導力，執(zhí)行力訓練專家，具有豐富的成人訓練經(jīng)歷，幫助企業(yè)員工與管理者實現(xiàn)快速的提升成長。
-----致力于為企業(yè)建造一支有良好心智與出色技能的管理隊伍。
國家職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價中心 資深顧問
最優(yōu)秀的個人和職業(yè)發(fā)展?jié)撃芘嘤枎?br>
優(yōu)秀的顧問專家：
-----受邀為不同類型的企業(yè)作過多次教練輔導。
-----輔導過多家品牌公司，培訓現(xiàn)場有效促進人們快速成長，獲得極大的凡響與績效。
-----人才領導力，執(zhí)行力訓練專家，具有豐富的成人訓練經(jīng)歷，幫助企業(yè)員工與管理者實現(xiàn)快速的提升成長。
-----致力于為企業(yè)建造一支有良好心智與出色技能的管理隊伍。
課程對象
備 注
課程名稱：中層管理培訓
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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