中國(guó)培訓(xùn)易(m.duoleduo02.cn)
特色課程內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國(guó)培訓(xùn)易(m.duoleduo02.cn)
培訓(xùn)目標(biāo)
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力源于團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)發(fā)展源于團(tuán)隊(duì)的發(fā)展!如何迅速提升管理隊(duì)伍的建團(tuán)帶團(tuán)能力
如何迅速發(fā)動(dòng)企業(yè)內(nèi)動(dòng)力是企業(yè)能否保持核心競(jìng)爭(zhēng)力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),贏得和應(yīng)變市場(chǎng)的重要保證!
通過學(xué)習(xí)本課程,認(rèn)識(shí)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的基本特征,把握高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造的方法與技巧,
課程詳情
【課程特色】
現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)教學(xué)+實(shí)戰(zhàn)教練指導(dǎo)+經(jīng)典案例分析+實(shí)用工具方法+輕松幽默風(fēng)趣+師生互動(dòng)升華
【課程大綱】
一、對(duì)高效能團(tuán)隊(duì)的期待
團(tuán)隊(duì)-高效能組織的基石
診斷團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段
團(tuán)隊(duì)的三種類型
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特征
建立高效團(tuán)隊(duì)的步驟
學(xué)雁群飛舞
二、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力作用在那里
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的角色與職責(zé)
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)威力的來源
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的五項(xiàng)修煉
評(píng)價(jià)團(tuán)隊(duì)成員的兩個(gè)維度
診斷團(tuán)隊(duì)成員的四種成熟度
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的兩種領(lǐng)導(dǎo)行為
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
三、培育輔導(dǎo)打造高效能專業(yè)團(tuán)隊(duì)
衡量?jī)?yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理者的標(biāo)準(zhǔn)
制造專業(yè)團(tuán)隊(duì)的方法
職業(yè)軍團(tuán)的七步教練法
如何培育新進(jìn)人員
技能輔導(dǎo)的五步法
如何再培養(yǎng)老員工
如何培育儲(chǔ)備干部 四、有效溝通打造高效能和諧團(tuán)隊(duì)
高效溝通對(duì)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的重要意義
高效溝通的障礙及解決方法
高效溝通的三大原則
高效溝通的密碼:73855
聽——同理心傾聽
問——有效地詢問
與下屬有效的溝通技巧
五、績(jī)效考評(píng)打造高效能執(zhí)行團(tuán)隊(duì)
如何設(shè)定團(tuán)隊(duì)的績(jī)效目標(biāo)
關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的四分法
如何設(shè)定指標(biāo)的權(quán)重與標(biāo)準(zhǔn)
有效的績(jī)效溝通內(nèi)容與技巧
有效的績(jī)效監(jiān)控與績(jī)效輔導(dǎo)
有效的績(jī)效評(píng)估面談技巧
績(jī)效結(jié)果的有效運(yùn)用
六、有效激勵(lì)打造高效能激情團(tuán)隊(duì)
激勵(lì)原理與激勵(lì)理論
從員工需求看激勵(lì)策略
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的非物質(zhì)激勵(lì)菜譜
有效激勵(lì)的方法與效果
不同性格類型下屬的激勵(lì)
有效地贊賞與批評(píng)的藝術(shù)
講師簡(jiǎn)介
閆偉 老師
閆偉:人力資源實(shí)戰(zhàn)教練
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):20余年企業(yè)人力資源管理及培訓(xùn)工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),其中8年世界500強(qiáng)企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)。累計(jì)為100余家世界500強(qiáng)及近2000家中小企業(yè)提供過獨(dú)居特色與落地實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)與咨詢服務(wù),總培訓(xùn)課時(shí)3萬余課時(shí),培訓(xùn)學(xué)員達(dá)100萬人次。培訓(xùn)學(xué)員綜合滿意度達(dá)95%以上,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)返聘率達(dá)90%,公開課企業(yè)學(xué)員邀請(qǐng)率達(dá)80%。擅長(zhǎng)中高層管理技能課程的開發(fā)和講授,尤其是對(duì)人力資源管理有獨(dú)到的見解和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
資格榮譽(yù):國(guó)家認(rèn)證高級(jí)人力資源管理師,國(guó)家認(rèn)證高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,AACTP國(guó)際認(rèn)證高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師。2015年度中華講師網(wǎng)、網(wǎng)易云課堂評(píng)為中國(guó)百強(qiáng)講師,2013全球500強(qiáng)企業(yè)商學(xué)院最認(rèn)可的TOP100培訓(xùn)專家之最佳人力資源專家,2011年度搜狐網(wǎng)“職場(chǎng)一言堂”十大人氣講師。清大、北大、武大、浙大、鄭大、上海交大等名?妥淌。航宇教育集團(tuán)董事長(zhǎng)、首席專家,北京知行億合HR研究院副院長(zhǎng)。
授課風(fēng)格:現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)教學(xué)+實(shí)戰(zhàn)教練指導(dǎo)+經(jīng)典案例分析+實(shí)用工具方法+輕松幽默風(fēng)趣+師生互動(dòng)升華
課程對(duì)象
企業(yè)各層級(jí)管理干部,及有待于提拔為管理干部的儲(chǔ)備人員。
備 注
課程名稱:高績(jī)效高效能團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)力打造(1天)