中國培訓易(m.duoleduo02.cn) 市場營銷內(nèi)訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(m.duoleduo02.cn)

培訓目標
營銷專家說,在中國,不做市場調(diào)查是等死,做了市場調(diào)查是找死。為什么市場調(diào)研在中國企業(yè)家眼中時冰火兩重天呢?如何建立科學的市場調(diào)研體系,真正給營銷裝上指南針呢?
《市場調(diào)研實戰(zhàn)操作》結(jié)合本土最新市場調(diào)研案例,演繹市場調(diào)研的愛恨情仇,幫助參訓者尋找營銷科學的堅實基礎(chǔ),使營銷策略制定嚴謹科學,有跡可循,真正給中國企業(yè)的營銷裝上保險帶,使企業(yè)規(guī)范運作,長遠發(fā)展。



課程詳情

第一講 市場調(diào)研基礎(chǔ)
市場調(diào)研是營銷的指南針
市場調(diào)查的6步驟
市場調(diào)研的6種內(nèi)容
常用的8種調(diào)研方式
定性調(diào)查與定量調(diào)查的有機整合
第二講 定性調(diào)研
定性研究的6種常見用途
定性調(diào)研的3中主要形式
座談會操作的7大步驟
深度訪談的5大操作要點
第三講 定量調(diào)研
定量調(diào)研的3類主要內(nèi)容
定量調(diào)研的流程圖
4種常用的定量調(diào)研方法
常用的7種抽樣方法
第四講 調(diào)研問卷的設(shè)計
問卷設(shè)計10大步驟
常用問卷設(shè)計的5部分內(nèi)容
問題設(shè)計的4種方式
問卷設(shè)計的準則
第五講 調(diào)研組織
調(diào)研現(xiàn)場管理的5步流程
調(diào)研人員5種角色的培訓與考核
實地調(diào)研監(jiān)督與管理的5大要點
市場調(diào)查的5步復(fù)核管理
第六講 調(diào)研結(jié)果的匯總與分析
調(diào)研匯總與分析階段的4項內(nèi)容
市場調(diào)研的4種常用統(tǒng)計技術(shù)
獲得準確調(diào)研結(jié)果的5大重點
調(diào)研報告的撰寫模板


講師簡介

  李成林 老師
國家注冊高級咨詢顧問、中國企業(yè)聯(lián)合會特聘專家、《銷售與市場》、《中國經(jīng)營報》特約撰稿人、清華大學、西安交大客座教授。
200余場培訓演講經(jīng)驗,權(quán)威理念、具體技能、正確態(tài)度,講、練、用三位一體的課堂培訓模式,帶來實效的培訓效果,使之成為最受企業(yè)主歡迎的培訓師。
【培訓特點】
緊密結(jié)合一線實際工作組織編寫培訓內(nèi)容,實用性強。18年銷售管理工作經(jīng)驗,熟悉銷售系統(tǒng)的各個崗位,對各崗位的素質(zhì)、技能要求有系統(tǒng)深刻地認識,能針對各個行業(yè),各種企業(yè),各個崗位的具體要求,提供個性化的、實用的銷售培訓課程。
心、體、技三層的課程結(jié)構(gòu),不但能提供理念、結(jié)構(gòu)的傳播,更注重技能、動作的操作訓練與指導(dǎo),將培訓工作系統(tǒng)化,做到聽著激動,想著沖動,課后行動,老板感動,確保培訓能夠提高企業(yè)的實際效益。
咨詢式培訓,針對企業(yè)實際,既有先進模式介紹,成熟方法推薦,又有操作技能訓練,高屋建瓴,系統(tǒng)全面,課程深入淺出,引人入勝,旁征博引,妙趣橫生。


課程對象

營銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、市場部經(jīng)理、市場部人員、銷售部大區(qū)經(jīng)理


備    注

課程名稱:市場調(diào)研實戰(zhàn)訓練



 

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