中國培訓易(m.duoleduo02.cn) 人力資源內(nèi)訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(m.duoleduo02.cn)

培訓目標
讓員工對企業(yè)充滿感恩;
讓員工不再推卸責任;
讓員工自動自發(fā)的工作;
讓員工學會關(guān)愛同事;
讓員工主動為企業(yè)出謀劃策;
塑造員工以企業(yè)為家的歸屬感;
強化執(zhí)行沒有借口的高效執(zhí)行力;
讓員工學會正確的工作思維。



課程詳情

第一部分:職業(yè)化概念
什么是職業(yè)化?
2、什么是職業(yè)素養(yǎng)?
第二部分:不夠職業(yè)化的表現(xiàn)
1、穿著隨便,不按照公司要求做事2、拒絕承擔個人責任、習慣上推下卸3、打工心態(tài),當一天和尚撞一天鐘4、清高孤傲,無法融入團隊5、言談粗魯,喜歡說臟話和黃段子6、不懂感恩,感受不到別人對自己的好7、惰性太強,缺乏自我管控能力
8、思想消極、私下說公司的壞話,散步謠言。
第三部分:職業(yè)化素養(yǎng)之道德高于一切
誠信正直的人格品質(zhì)
——誠信正直是職業(yè)化“核心”中的核心,是一個優(yōu)秀職業(yè)人的職場支柱!
忠誠企業(yè)的道德底線
——任何時候都不能透露企業(yè)機密
對人公平公正的胸懷
——不能用自己的偏見去判斷別人
——用有結(jié)果的人,而不是喜歡溜須拍馬的人
第四部分:職業(yè)化素養(yǎng)之責任勝于能力
勇于承擔責任
——承擔責任是一種勇氣
腳踏實地的干好本職工作
——洗馬桶的啟示
中國式公平
懶馬效應
第五部分:職業(yè)化素養(yǎng)之執(zhí)行為王
1、執(zhí)行前:決心第一,成敗第二;執(zhí)行中:速度第一,完美第二;執(zhí)行后:結(jié)果第一,理由第二。
2、執(zhí)行力就是速度+準度+精度,速度是快,準備是品質(zhì),精度是細節(jié)。
第六部分:職業(yè)化素養(yǎng)之思維決定行為
內(nèi)向思維
——凡事先找自己的原因
數(shù)據(jù)化思維
——拿數(shù)據(jù)說話,消滅形容詞
結(jié)果導向思維
——說說工作的目標是什么,你打算怎么實現(xiàn),內(nèi)容是什么,用什么方法實現(xiàn)?
——一個人工作能否優(yōu)秀取決于四點:1、自己的目標設(shè)定;2、努力的程度;3、努力的方法;4、對各種艱難困苦的承受能力。
第七部分:職業(yè)化素養(yǎng)之行為決定作為
遵守商務禮儀
不盜用公司時間
——上班時間不談笑生風,不上網(wǎng)聊天,不打瞌睡,不打牌,不玩游戲,不煲私人電話
不對女同事進行性騷擾
——(包括發(fā)黃色短信和講黃色笑話)
守時守信
——不遲到早退,不拖拖拉拉,不無故延期;言必行,行必果;
敬業(yè)精神
——哪怕明天離職,也要把今天的工作做到最好
服從上司的工作安排
——不論其性別、年齡、民族、學歷、資歷和背景
第八部分:職業(yè)化素養(yǎng)之心態(tài)決定狀態(tài)
學習心態(tài)
——每天進步一點點
——企業(yè)是沒有圍墻的大學
——(日精進)讓你想不優(yōu)秀都難
付出心態(tài)
——先付出VS先回報
——今天的一切是昨天的結(jié)果
3、老板心態(tài)
——把自己的工作崗位當成是一次創(chuàng)業(yè)項目
——用我是企業(yè)的主人去思想問題
——(風火輪)獻出你的智慧,給自己超越極限的機會
強勢心態(tài)
——抱怨問題不如尋找方法
——問題就是機會:公司的問題,就是你晉升的機會;客戶的問題,就是你銷售的機會;同事的問題,就是你建立人脈的機會;競爭對手的問題,就是你變強的機會。
——合理的制度是一種勵練,不合理的制度是一種磨練。
5、積極心態(tài)
——太棒了!一切都是最好的安排!
——我要用全身心的愛來迎接今天
——不是不可能、只是暫時還沒有找到方法
——不聽消極話、不做消極事、不當消極人
——三欣二意:(欣賞公司、欣賞同事、欣賞自己;做有意義的事,做有意義的人)
認真心態(tài)
——這個世界不缺少人才,只缺少用心之人
—一開始就做正確
——(魂牽夢繞)與你的工作談戀愛
感恩心態(tài)
——感恩的三個境界
——感恩的對象
——時光隧道
——說出你的故事
——勵志分享


講師簡介

  陳維銀 老師
國際注冊管理咨詢師(CMC)
中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會委員
中國人力資源協(xié)會專家委員
安徽省企業(yè)管理培訓協(xié)會副秘書長
中國人民大學網(wǎng)絡(luò)教育學院客座講師
安徽《江淮晨報》職場專欄、濟南電臺《我能贏》欄目、《廣西工人報》等多家媒體雜志專欄特邀專家
全國多家知名企業(yè)管理培訓機構(gòu)簽約講師
履歷介紹
2001年-至今,先后在CASIO(中國)組裝工廠、海興電科、中科咨詢等不同行業(yè)擔任過車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理等管理職務,具有在不同企業(yè)文化中工作的經(jīng)驗。從世界知名企業(yè)到國內(nèi)優(yōu)秀集團公司,積累了豐富的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗和實效管理技能。

2010年涉足企業(yè)管理咨詢與培訓領(lǐng)域,2013年成為職業(yè)講師、管理咨詢師。

2011年起,連續(xù)4年受聘于遼寧中道職業(yè)經(jīng)理人認證中心,任核心講師,每年在沈陽、盤錦、鲅魚圈、錦州等地巡回授課。

2015年4月通過國際咨詢協(xié)會(ICMCI)規(guī)定的資格審查和考核程序,成為國際注冊管理咨詢師。

陳維銀結(jié)合多年管理實踐及中國國情,開發(fā)出一系列適應中國企業(yè)的課程,包括:《成長之路——職場人士的職業(yè)素養(yǎng)修煉》、《浪潮之巔——互聯(lián)網(wǎng)時代下的新生代員工管理之道》等,所有課程集理論高度、觀念更新、技能提高為一體,并以高度濃縮的信息量、高度鮮活的案例分析、深入淺出的理論體系,給所有受訓企業(yè)實質(zhì)性的幫助。其授課風格激情澎湃,幽默風趣,極具感染力,好評如潮。


課程對象

全員


備    注

課程名稱:職業(yè)化素養(yǎng)



 

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