中國培訓(xùn)易(m.duoleduo02.cn) 綜合管理內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓(xùn)易(m.duoleduo02.cn)

培訓(xùn)目標
通過訓(xùn)練使參與人員得到必備的精神、須知的理念、必要的秘笈及如何建立蓋世五功;
如何準確理解執(zhí)行力;
充分領(lǐng)會到自身存在的理念問題和存在的技術(shù)問題;
懂得用人策略;區(qū)分辦法與能力;
團隊的靈魂是什么及如何塑造;團隊的能源是什么及如何建立;
深度理解聽話的真正含義;
重新認識認真是什么及認真的態(tài)度。



課程詳情

第一模塊 心法開啟
1、必備的精神
1)五大心魔的形成的破除
2)員工問題與問題員工
3)要么精神
4)五大要么論準則
5)拿出三要精神
6)實踐三個方法
7)具備跟我上的拼搏精神
2、須知的理念
1)管理的新概念
2)管與理的辯證關(guān)系
3)建立班子與確定好班長
4)管理著導(dǎo)致問題
5)做好核心工作:機制
3、須知的秘笈
1)管理者必須把握好 “六不要”
2)重點和難點:重點是管,難點是理
3)管理與手段
4、理念的問題
1)放權(quán)誤區(qū)
2)用權(quán)誤區(qū)
3)經(jīng)典借口
5)經(jīng)典謬論
6)關(guān)愛之罵
7)缺點修理工
第二模塊 心法修煉
1、鍛造蓋事的五功
1)久功:小,但不中斷;慢,但是堅持
2)想功:經(jīng)驗與亂用、亂套及抗管理指數(shù)的破解
3)點功:“小不點”管理法
4)借功:借是一種智慧
5)忍功:忍耐是積蓄出色的力量
6)失敗經(jīng)理人的三個階段:應(yīng)聘、工作、走人
2、打造特有的執(zhí)行力
1)情緒就是執(zhí)行力:
2)執(zhí)行力疲軟的根本的原因:五不
3)解決執(zhí)行力問題最最關(guān)鍵的五個問題
4)三種執(zhí)行力癥狀與解決之道
5)職業(yè)經(jīng)理人最大誤區(qū)的解除
3、辦法與能力的辯證與統(tǒng)一
1)如何衡量一個人的能力?
2)辦法三題
3)為什么出現(xiàn)辦法用盡不管用
4)造成“辦法無用論”的三種原因
5)如何解決辦法無用論
6)解決兩個關(guān)鍵問題:心困、人困
7)解放心態(tài)的唯一辦法
8)解決人困的三個前提
9)解決人困的四點要點
10)解決問題的四個步驟
第三模塊 心法積淀
1、聽話的真諦
1)管理者基本態(tài)度的四個字
2)做到聽話的兩件事
3)聆聽與傾聽的區(qū)分
4)聽話與管理的成功和高效的必然關(guān)系
2、認真的秘密
1)馬大哈的來源和現(xiàn)象
2)小事情與細節(jié)把握
3、管理技術(shù)問題的解決價值
1)管理者最大的心理障礙
2)管理過程中的四大怪相:推、拿、暗、磨
3)經(jīng)理人常見的病與治療
4)管理的黃金定律
5)如何改善管理中的“軟”作風(fēng)
6)水土不服的根本原因、三大表現(xiàn)及善方法
第四模塊 心法實施
1、有效用人的策略
1)用人不放心的原因
2)有效用人的策略之一:“三色論”
3)有效用人的策略之二:“三敢論”
4)有效用人的策略之三:“三點論”
5)有效用人的策略之四:“三任論”
2、快速塑造團隊靈魂的法門
1)團隊是什么
2)團隊的基礎(chǔ)保持:六個一
3) 團隊的持續(xù)發(fā)展:六個保證
4)經(jīng)典團隊解釋:案例分析之劉備、關(guān)羽、張飛
5)怎樣出團隊:兩論一景象
6)團隊的靈魂是忠誠:不忠誠,終不成
3、持續(xù)建立團隊能量的秘訣
1)團隊為何有何有矛盾
2)建立團隊能量的秘訣:毛竹論、“勾”引論、矛盾論、真誠論
3)團隊會議:有效溝通的另一種途徑
4)“只認為,不作為”的五個癥狀
5)團隊的天敵:借口
6)團隊的天地:合作


講師簡介

  君鳴 老師
西點執(zhí)行力系統(tǒng)推廣與高級督訓(xùn)師
國務(wù)院國資委研究中心特邀專家
民營企業(yè)人才隊伍建設(shè)與運營管理顧問
心態(tài)能量建設(shè)與團隊激勵高級訓(xùn)練師
代理商/經(jīng)銷商公司化管理自動運營顧問
北京大學(xué)總裁班特邀講師
一、背景介紹:
1、經(jīng)歷描述:
近二十年的工作積累,自十年培訓(xùn)經(jīng)驗,歷經(jīng)國企(4年)、外企(3年)、民企(12年)的鍛煉與成長,,從事過機械、電子科技、鞋服等行業(yè)的管理、運營與培訓(xùn)咨詢等經(jīng)歷,歷任企業(yè)的基層、中層、高層管理職務(wù)。目前擔任多家品牌和企業(yè)的運營、管理顧問,同時為多家企業(yè)的團隊建設(shè)與激勵體系設(shè)計提供咨詢與輔導(dǎo)。

二、核心課題:
提供培訓(xùn)服務(wù)有四個方面:心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)塑造、團隊與領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練、執(zhí)行力系列訓(xùn)練、中高層實戰(zhàn)運營管理等,其中心態(tài)、團隊、執(zhí)行力,包含體驗式培訓(xùn)與講座互動式培訓(xùn)兩種方式。
3、其他說明:
對服裝、鞋類、家電等品牌或企業(yè)的運營與管理,尤為擅長,并可以提供咨詢式培訓(xùn)或輔導(dǎo)服務(wù)。
先后為五十以上家企業(yè)提供過專業(yè)的管理咨詢、團隊激勵服務(wù),為近百家提供針對性培訓(xùn)需求,進行訂制性服務(wù),受到企業(yè)與學(xué)員的高度認同與持續(xù)增效的服務(wù)。

二、授課風(fēng)格
通過豐富的管理實踐與國內(nèi)外的管理理論相結(jié)合,幽默生動,使培訓(xùn)的內(nèi)容更具實操性和適用性,使學(xué)員更易于接受、消化、理解與運用,從而達到事半功倍的即學(xué)即用效果。
憑借多年在企業(yè)的管理與運營經(jīng)驗,在培訓(xùn)過程中,更給予參訓(xùn)者更多的實際指導(dǎo)與快速提升。同時老師承諾“三不講原則”:自身經(jīng)歷過的不講、沒有驗證過的不講、脫離實際的不講。

三、品牌課程:
綜合管理技能類:
《中高層管理者管理能力提升——千錘百煉的修煉與提升之道》、
《執(zhí)行力系統(tǒng)高效能提升三部曲之一雄鷹展翅:高層執(zhí)行模式》、
《執(zhí)行力系統(tǒng)高效能提升三部曲之二精鷹飛翔:中高層大修煉》、
《執(zhí)行力系統(tǒng)高效能提升三部曲之二雛鷹儲能:基層系統(tǒng)鍛造》、
《企業(yè)精鷹成長系統(tǒng)訓(xùn)練之執(zhí)行力打造——打造讓人甘心服從的執(zhí)行能力》、
《企業(yè)精鷹成長系統(tǒng)訓(xùn)練之領(lǐng)導(dǎo)力塑造——塑造讓人自愿追隨的領(lǐng)導(dǎo)能力》、
《企業(yè)精鷹成長系統(tǒng)訓(xùn)練之心志力修煉——修煉讓人主動敬佩的心志能力》、
《管理心法——管理者素養(yǎng)的增值與技能系統(tǒng)提升的新模式》、
《高效團隊建設(shè)訓(xùn)練營》、
《管理者的六項修煉》等;
高層修煉類
《總經(jīng)理執(zhí)行模式與系統(tǒng)突破》、
《企業(yè)如何建立自動運營管理體系》、
《贏人而解——企業(yè)老板的人力資源管理之道》、
《企業(yè)老板的九大贏利模式》等
職業(yè)素質(zhì)與激情塑造類:
《點燃激情 快樂工作》
《職業(yè)化素養(yǎng)的塑造與人生的自我管理》、
《員工自我管理能力提升》、
《人生管理與職業(yè)化的系統(tǒng)提升》、
《敬崗為工作 愛拼為自己——成為公司離不開的MVP》等
服裝、鞋類個性服務(wù):
《總代理/經(jīng)銷商系統(tǒng)突破之雄鷹展翅:總代理商執(zhí)行模式風(fēng)暴——執(zhí)行力系統(tǒng)建立的關(guān)鍵》、
《總代理/經(jīng)銷商系統(tǒng)突破之精鷹飛翔:中高層執(zhí)行力六大修煉——執(zhí)行力系統(tǒng)建立的基礎(chǔ)》、
《總代理/經(jīng)銷商系統(tǒng)突破之雛鷹儲能:終端執(zhí)行力系統(tǒng)的塑造——執(zhí)行力系統(tǒng)建立的前提》、
《新經(jīng)濟形勢下經(jīng)銷商老板的贏利密碼》、
《終端店鋪管理的系統(tǒng)提升與業(yè)績突破》、
《零售與運營管理團隊訓(xùn)練營》、
《與店鋪談戀愛——自動自發(fā)提高銷售的驅(qū)動力》等
個性化訂制課程
根據(jù)企業(yè)或培訓(xùn)機構(gòu)的具體個案需求,進行訂制。
課程提要
所有課程的具體提要可以登陸老師的新浪博客,進行隨時查閱,并且得到課程體系與提要的更新信息。

四、部分服務(wù)過的客戶:
國有企業(yè):中國中絲集團、中國移動、北京大學(xué)總裁班、重慶高速集團、福彩管理中心;
服裝品牌:報喜鳥集團、三彩女裝、ONLY、上海明豪、唇印女裝、ESPRIT、馬克華菲、圣•捷羅;
鞋類品牌:BELLY、紅蜻蜓、康奈、蜘蛛王、亨利來、徳尼爾森、奧克尼老頭、報喜鶴男鞋、嘉誠王、星頭啄木鳥、獸霸皮鞋、澳杰男鞋、愛美高女鞋;
童裝童鞋:寧波中迪(富羅迷品牌)、浙江起步(ABC品牌)、卡丁兒童用品、溫州可路、路豹兒童用品蘇州艾喜、福建康大體育(奧特曼兒童用品)、浙江前方集團(小叮當)、鼎力(百變米奇);
鞋材企業(yè):浙江正大鞋材、正耀鞋材、開達鞋材、南方樹脂;
房 地 產(chǎn):天德房地產(chǎn)集團、理想產(chǎn)業(yè)集團、富力房地產(chǎn);
零售百貨:時代百貨、樂銘貿(mào)易、文雀商貿(mào)、上海珂潤箱包、宏美商貿(mào);
信息科技:中科宇圖科技、海森瑞科技公司、杭州百誠未萊集成、安達信息產(chǎn)業(yè)集團;
機械五金:臺州華聯(lián)五金、青島大牧人機械、四季沐歌太陽能集團;
教育機構(gòu):北京大學(xué)總裁班、清華大學(xué)企業(yè)經(jīng)營管理人才進修班;


課程對象

職業(yè)經(jīng)理人(含中高層管理者、新晉的主管、致力于從事管理工作的骨干、企業(yè)重點培養(yǎng)對象)


備    注

課程名稱:管理心法 ——管理者素養(yǎng)的增值與技能系統(tǒng)提升的新模式



 

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