中國培訓易(m.duoleduo02.cn)
綜合管理內(nèi)訓課
中國培訓易（m.duoleduo02.cn）
內(nèi)容提示
通過體驗式的學習，使參訓員工體驗到信任、負責任、選擇、承諾、雙贏、關愛等六大價值觀在企業(yè)團隊中是如何發(fā)揮巨大力量的。參訓者在向內(nèi)發(fā)掘的體驗中發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)、缺點及盲點，清晰自己及團隊成員的心態(tài)每時每刻的位置，并懂得遷善心態(tài)達成目標。
培訓目標
為什么獎金越發(fā)越難管，高薪卻導致高流失率？
為什么有好的思想和想法卻不能得到有效的執(zhí)行？
為什么老板忙的要命，員工卻感覺沒什么事可做？
為什么有的企業(yè)團隊在激烈的市場競爭中所向披靡？
為什么企業(yè)剛剛做好、做大，貫徹出現(xiàn)問題？----執(zhí)行力流失！
為什么看似雄心勃勃的計劃總是一敗涂地？----執(zhí)行力不足！
為什么好的決策總是一而再、再而三地付之東流？----執(zhí)行力不強！
為什么有些企業(yè)培養(yǎng)的得力員工，卻成為競爭對手的“幫兇”，人才變?nèi)藶模?br />為什么付出比計劃多了10倍，結果卻不到計劃收益的1/10？----執(zhí)行力黑洞
為什么企業(yè)陷入怪圈：高層怨中層，中層怪員工，員工怨高層？ ----執(zhí)行力危機！
課程詳情
相似的策略，相反的結果
執(zhí)行力低下是企業(yè)管理中最大的黑洞
企業(yè)執(zhí)行力不足的方面
執(zhí)行為什么這么難？什么是執(zhí)行力？
執(zhí)行不力的十大誤區(qū)是什么？
執(zhí)行力現(xiàn)象與本質(zhì)：執(zhí)行為什么不力
第二講：執(zhí)行的基因 ------- 團隊信念系統(tǒng)打造
什么樣的團隊是執(zhí)行的團隊執(zhí)行團隊的信念危機是什么
如何重建團隊信念系統(tǒng)
什么是團隊健康的執(zhí)行心態(tài)
強化執(zhí)行力的三大觀念
有執(zhí)行力人的特色
第三講：執(zhí)行的本質(zhì)----結果導向
企業(yè)為什么要結果？不結果的根源是什么？如何認識結果的三個不等式？
結果思維訓練法/結果行為訓練
速度第一、完美第二，有速度才有執(zhí)行力
第四講：執(zhí)行力的制勝法寶 ------- 高效管理工具
結果來自過程，過程要的是步步為贏步步為贏，要的是時時找對策
流程大于權力 PDCA循環(huán)
執(zhí)行力的衡量指標不是人，不是財，而是時間
責任的跳動定律(領導工作干不完，員工沒有工作干)/責任的稀釋定律
第五講：執(zhí)行的保障-----認識檢查與督導
執(zhí)行者要知道檢查的游戲規(guī)則執(zhí)行力不是做出來的，而是檢查出來的
有效的監(jiān)督方式/如何處理監(jiān)督結果
執(zhí)行力的保障---“天龍八部”/督導執(zhí)行四步訓練法
講師簡介
吳永生 老師
資深銷售訓練導師、森隆集團等數(shù)十家企業(yè)的顧問
EMBA總裁班特聘教授
清華大學遠程教育河南教學中心客座教授
中國職業(yè)經(jīng)理人CPU認證特邀講師
北京大學金融與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心首席營銷教練、導師
贏在中原---最具發(fā)展?jié)摿ζ髽I(yè)聯(lián)盟創(chuàng)辦人
鄭州合眾企業(yè)管理咨詢有限公司特聘高級講師
石家莊助力管理咨詢有限公司首席營銷教練
風格與特色
吳老師的培訓激情而幽默，具有很強的感染力，內(nèi)容充實其講課風趣幽默,激情澎湃，理論實踐相結合,深入淺出,引人思考.深受學員好評。近年來應企業(yè)及社會各界之邀數(shù)百場講學，以其培訓互動性、指導性、實用性、可操作性強，在業(yè)內(nèi)享有典范之稱。
課程對象
備 注
課程名稱：《總裁執(zhí)行力修煉》 ——企業(yè)總裁必修課程
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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