中國(guó)培訓(xùn)易(m.duoleduo02.cn)
市場(chǎng)營(yíng)銷內(nèi)訓(xùn)課
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贏在管理——打造超級(jí)戰(zhàn)斗力的銷售管理精英,只有得到團(tuán)隊(duì)成員的信任,對(duì)部屬賞罰分明,才能夠帶動(dòng)每一個(gè)人的熱忱,并讓部屬隨時(shí)能找到自己;杰出的銷售經(jīng)理要學(xué)會(huì)設(shè)定目標(biāo),運(yùn)用訓(xùn)練或指派任務(wù),讓團(tuán)隊(duì)一步步朝著規(guī)劃的目標(biāo)前進(jìn)。
培訓(xùn)目標(biāo)
了解銷售管理者的職責(zé)和職能,掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)帶頭人的各項(xiàng)素質(zhì)及能力要求;◇ 掌握銷售管理的流程、制度建立的原則和標(biāo)準(zhǔn);
◇ 理解銷售管理的職責(zé)在于規(guī)劃銷售系統(tǒng),營(yíng)造高效團(tuán)隊(duì),維系客戶關(guān)系;
◇ 掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理四大利器,熟練運(yùn)用訓(xùn)練課程、實(shí)地輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)會(huì)議等;
◇ 懂得給予部屬贊美及肯定,并善于授權(quán),給予部屬心理支持和物質(zhì)支援;
◇ 通過績(jī)效評(píng)估,決定銷售人員薪酬價(jià)值、工作分派、培訓(xùn)計(jì)劃和成長(zhǎng)目標(biāo);
◇ 領(lǐng)會(huì)團(tuán)隊(duì)溝通中傾聽與反饋的價(jià)值及手法,引導(dǎo)、激勵(lì)其成員參與和分享。
第一部分:銷售負(fù)責(zé)人的角色定位及公司管理
1. 銷售負(fù)責(zé)人的角色定位
2. 銷售負(fù)責(zé)人的基本能力要求第三部分:銷售團(tuán)隊(duì)的管理1. 管理工具
表單第四部分: 高效團(tuán)隊(duì)溝通策略
1. 給予建設(shè)性反饋的四個(gè)步驟2. 傾聽的五大技巧與障礙3. 促進(jìn)溝通的表達(dá)方式與討論策略
第五部分:大客戶銷售![]() |
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