中國培訓易(m.duoleduo02.cn)
生產(chǎn)管理內(nèi)訓課
主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓易(m.duoleduo02.cn)
培訓目標
1、明確采購工作在企業(yè)中的重要性,借鑒先進企業(yè)采購戰(zhàn)略模式,提升本企業(yè)的采購管理
水平和競爭能力。
2、實踐最佳采購談判的策略和技巧,培養(yǎng)供應商管理的實戰(zhàn)技能。
3、令你觸摸到采購成本巨大的利潤空間和削減的有效方法,學習先進成本管理模式和技術,幫助企業(yè)降低采購成本。
4、使學員具備采購應有的素質(zhì)和正確的工作方法,合理使用各種采購技巧,高效完成任務。
課程詳情
一、采購績效管理1、采購績效管理的瓶頸在哪里?(簡單講)
2、采購績效管理的三大方面(簡單講)
3、采購管理的六大績效目標(簡單講)
4、對采購人員的六大能力要求(重點)
二、如何控制采購成本
1、采購原則(1)適價
2、采購原則(2)適時/適質(zhì)
3、采購原則(3)適量/適地
4、供貨商按采購時間/訂約分為幾種
5、采購交易條件
6、采購品質(zhì)
7、采購時間
8、采購最適當?shù)膬r格
9、影響原料價格的因素
10、采購降低成本的途徑
三、談判熱身——高效溝通1、怎樣才能獲得對方的好感
2、真誠的欣賞和贊賞別人
3、找出雙方共同興趣點入手
4、經(jīng)常站在對方的角度去思考問題
5、對人應熱誠、自信并信賴別人
四、采購談判技巧1、談判的最優(yōu)方法
2、談判的困難常有兩點
3、談判成功的戰(zhàn)略基礎
4、最常見4種的談判策略
5、談判前的系統(tǒng)準備
(1)談判的目標
(2)談判的態(tài)度、策略、步驟
(3)充分的信息收集和準備
6、如何控制談判的場面與進展
7、可能的贏一贏結果
8、常用的8種談判殺價術
五、采購談判實戰(zhàn)練習和案例分享
講師簡介
李慶遠 老師

1956年10月出生,碩士,慶遠精銳咨詢機構創(chuàng)始人、首席咨詢師,中山大學兼職教授, 廣東領亞電子科技公司獨立董事。從事企業(yè)中高層管理工作15年,擔任過7家各類企業(yè)的不同中高級職務。從事企業(yè)咨詢培訓工作15年,授課1000多場,1693天(截止到2013年底),受訓學員近10萬人。既是一名成功的職業(yè)經(jīng)理人,又是一個資深的企管咨詢師和講師,擁有豐富的企管咨詢和培訓經(jīng)驗。在企業(yè)管理組織發(fā)展理論與實務方面有深厚的造詣。
1978年02月~1981年01月,廣西桂林地區(qū)教育學院化學科大專畢業(yè)。
1984年09月~1986年07月,廣西師范大學化學系本科畢業(yè),獲理學學士學位。
1986年09月~1989年07月,蘇州大學化學系研究生,獲理學碩士學位。
1992年06月~1995年06月,師從美國紐約州立大學MBA王碧波先生系統(tǒng)學習MBA管理課程。
1998年11月~1998年12月,臺灣健鋒管理學院寧波培訓中心360小時全封閉管理智能訓練。
1992年~至今, 參加各類管理培訓課程累計近1000小時以上。
1969年07月~1978年05月,廣西省臨桂縣建筑工程隊,工人、技術員、出納等職位。
1981年07月~1984年09月,廣西臨桂縣師范學校,化學/生物教師,班主任。
1989年07月~1992年01月,廣西師范大學分部測試中心工程師(科研)兼化學系講師(教學)。
1992年01月~1992年06月,廣西銀荔冶金化工集團技術部任工程師。
1992年06月~1998年04月,廣西金美集團,任研究發(fā)展部經(jīng)理、人事行政部經(jīng)理、金美現(xiàn)代企業(yè)研究中心主任、新材料中心主任、外貿(mào)公司總經(jīng)理助理、化工公司副總經(jīng)理、桂林公司總經(jīng)理、集團行政人事副總裁、金美商學院副院長、桂林英捷高經(jīng)理培訓中心主任等職。
1998年04月~1998年07月,廈門磊鑫集團北京分公司總經(jīng)理。
1998年07月~1999年12月,東莞飛亞精密工業(yè)公司,任廠務部經(jīng)理、制造部經(jīng)理,ISO14000管理代表、QS9000推行委員會委員,QCC、TQM、TPM,5S、提案改善等推行委員會副主任及員工培訓總負責人。
1999年12月~2000年03月,東莞東聚電業(yè)有限公司,任掃描器廠制造部經(jīng)理及公司內(nèi)部講師。
2000年03月~2003年11月,廣州新景隆企業(yè)公司,HR經(jīng)理;總經(jīng)理助理;供應中心總監(jiān),副總經(jīng)理。
2003年11月-- 2006年11月,中山大學兼職教授 北京時代光華等企業(yè)咨詢培訓機構的高級講師和高級顧問師。
2006年12月 —2007年12月,廣東領亞電子科技有限公司 董事長特助,制造中心總經(jīng)理,總經(jīng)理。
2008年1月 —— 至今 , 中山大學兼職教授, 廣東領亞電子科技有限公司獨立董事, 北京時代光華等企業(yè)咨詢培訓機構的高級講師和高級顧問師。
實務豐富,充分分享個人豐富的人生經(jīng)歷和多行業(yè),多職務的專業(yè)經(jīng)歷。
課程互動性強,自創(chuàng)了一些課堂游戲,讓學員從親身體驗中獲取知識。
鼓動性強,善于控場,應變能力特強,充分調(diào)動個人積極參與課程。
善于把握和處理實際問題,特別擅長于回答學員提出的各類實際問題。
積極有效的反饋與指導,針對企業(yè)的問題案例,會給出課后行動方案。
每次授課后的問卷調(diào)查學員滿意率最低95%以上;八成課程滿意率100%,
非常滿意率95%以上;最高記錄為非常滿意率100%或滿分100分。
課程對象
備 注
課程名稱:采購技術構筑成本優(yōu)勢