中國(guó)培訓(xùn)易(m.duoleduo02.cn)
市場(chǎng)營(yíng)銷內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國(guó)培訓(xùn)易(m.duoleduo02.cn)
培訓(xùn)目標(biāo)
n 沒(méi)有累牘連篇的概念,和程式化的教條。
n 幫助學(xué)員了解一個(gè)能夠達(dá)成雙贏交易的談判流程
n 從心態(tài)把握到技術(shù)運(yùn)用,對(duì)談判行為進(jìn)行深入分析,學(xué)習(xí)各種有效的談判技巧。
n 通過(guò)系列案例分析,以顯淺易懂的方式引入談判過(guò)程中決不可疏忽的重點(diǎn)和談判戰(zhàn)略布局的思考方法
n 通過(guò)實(shí)際演練和培訓(xùn)老師的點(diǎn)撥讓學(xué)員了解自身的優(yōu)劣勢(shì)和改進(jìn)的方向易于掌握,易于實(shí)踐,效果明顯
課程詳情
今天,銷售人員的角色和任務(wù)同傳統(tǒng)的企業(yè)銷售人員已經(jīng)差別很大了。這種差別主要表現(xiàn)在:伙伴關(guān)系主導(dǎo)的買(mǎi)賣關(guān)系方式、價(jià)值觀念主導(dǎo)的買(mǎi)賣行為判斷方式。這些變化注定今天的銷售不再是傳統(tǒng)的接單人員,他們必須要懂得商業(yè)規(guī)律,掌握判斷方法,熟練運(yùn)用各種技巧。毫無(wú)疑問(wèn)談判是這些技巧中最為重要部分。
不僅僅在企業(yè)的運(yùn)作中,即使在日常生活中,談判可以說(shuō)隨時(shí)隨地發(fā)生,談判在我們的生活中無(wú)處不在!優(yōu)秀的談判者不是天生的,它不是那些風(fēng)光無(wú)限的外交官的專利,任何人只要把握一定的心態(tài)、掌握正確的方法、沖破心理限制,你也可以成為一個(gè)成功的談判者。我想告訴我的學(xué)員:人生的很多目標(biāo)可以通過(guò)談判來(lái)實(shí)現(xiàn)。
本課程就是讓受訓(xùn)者掌握這些技巧,為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤(rùn)
課程優(yōu)勢(shì):
n 沒(méi)有累牘連篇的概念,和程式化的教條。
n 幫助學(xué)員了解一個(gè)能夠達(dá)成雙贏交易的談判流程
n 從心態(tài)把握到技術(shù)運(yùn)用,對(duì)談判行為進(jìn)行深入分析,學(xué)習(xí)各種有效的談判技巧。
n 通過(guò)系列案例分析,以顯淺易懂的方式引入談判過(guò)程中決不可疏忽的重點(diǎn)和談判戰(zhàn)略布局的思考方法
n 通過(guò)實(shí)際演練和培訓(xùn)老師的點(diǎn)撥讓學(xué)員了解自身的優(yōu)劣勢(shì)和改進(jìn)的方向易于掌握,易于實(shí)踐,效果明顯
對(duì)象:
企業(yè)總經(jīng)理、銷售人員、銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、采購(gòu)總監(jiān)、采購(gòu)部經(jīng)理、采購(gòu)主管、采購(gòu)部人員等等企業(yè)管理人員。
課程內(nèi)容:
第一部分:銷售談判前期準(zhǔn)備工作—工具和表單
u 認(rèn)識(shí)銷售談判的重要性
u 如何分析供應(yīng)商未來(lái)的談判地位
波特的“5種力量”分析法
u 尋找談判杠桿
SWOT分析法—找出己方的談判力量所在。
u 制定談判戰(zhàn)略和談判目標(biāo)
u 設(shè)計(jì)談判戰(zhàn)略表格
案例討論:未起跳先瞧瞧
u 定義談判角色和設(shè)定談判進(jìn)程
第二部分:談判開(kāi)局技巧
u 如何劃分談判者的四種類型
羊、牛、狐、梟
u 測(cè)試你的談判類型
每個(gè)類型的特點(diǎn)和注意要點(diǎn)是什么?
u 開(kāi)局階段如何進(jìn)行開(kāi)價(jià)
n 開(kāi)價(jià)時(shí)的要點(diǎn)是什么?
n 為什么價(jià)格面談是個(gè)錯(cuò)誤的決定
n 如何運(yùn)用分割技巧進(jìn)行開(kāi)價(jià)
自我測(cè)試和案例分析
u 談判者開(kāi)局階段最不應(yīng)該做的事情是什么?
如回避最不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤
自我測(cè)試和案例分析
u 開(kāi)局時(shí)如何對(duì)對(duì)方的開(kāi)價(jià)(還價(jià))作出反應(yīng)
n 如何扮演一個(gè)不情愿的賣主?
n 如何通過(guò)各種反應(yīng)來(lái)降低對(duì)方的期望值
自我測(cè)試和案例分析
u 運(yùn)用老鼠拖掃把策略
自我測(cè)試和案例分析
第三部分:談判中盤(pán)技巧
u 談判陷入麻煩和僵局中時(shí)要注意什么?
n 當(dāng)你的建議遭到拒絕時(shí)你該怎么辦?
為什么抱怨不能促使談判者達(dá)成目標(biāo)?
n 不要接過(guò)別人的燙山芋
自我測(cè)試和案例分析
u 遇到態(tài)度強(qiáng)硬的對(duì)手或態(tài)度惡劣的對(duì)手怎么辦?
n 堅(jiān)定的決心Vs.強(qiáng)硬態(tài)度
n 溫和的態(tài)度Vs.善意的讓步
n 避免敵對(duì)情緒
轉(zhuǎn)變敵意的要領(lǐng)
自我測(cè)試和案例分析
u 創(chuàng)造一個(gè)模糊的領(lǐng)導(dǎo)
n 為什么不要把最終決定權(quán)放在談判著自己的手中
n 當(dāng)對(duì)方使用同樣的招數(shù)時(shí)你怎么應(yīng)付?
自我測(cè)試和案例分析
u 談判中的讓步原則
n 為什么善意的單方讓步是不可取的?
n 為什么你的服務(wù)會(huì)快速貶值?
n 為什么你不可以提出折中
n 學(xué)會(huì)對(duì)談判者最為有用的二個(gè)詞是什么
n 怎么樣進(jìn)行讓步,讓步幅度的原則是什么?
自我測(cè)試和案例分析
第四部分:談判收管技巧
u 白臉/黑臉策略
n 白臉/黑臉策略使用時(shí)機(jī)
n 如何擊破對(duì)方的白臉/黑臉策略
自我測(cè)試和案例分析
u 蠶食策略的使用
n 使用蠶食策略的時(shí)機(jī)
n 如何擊破對(duì)方的蠶食策略
自我測(cè)試和案例分析
u 利用非金錢(qián)杠桿力量
n 這筆交易中有什么要素比金錢(qián)更重要?
n 價(jià)格不變,不意味其他條件也不能改變
n 搞清楚談判者個(gè)人關(guān)心的問(wèn)題
敲定合同時(shí)對(duì)談判者最為有利的問(wèn)題
自我測(cè)試和案例分析
講師簡(jiǎn)介
沈慧民 老師

現(xiàn)任中旭商學(xué)院高級(jí)講師。中國(guó)第一個(gè)講解執(zhí)行力和供應(yīng)鏈管理的知名講師。曾任美國(guó)通用電氣資訊部中國(guó)區(qū)高級(jí)經(jīng)理。2004年亞太人力資源協(xié)會(huì)十大杰出講師。三年來(lái)有上千家企業(yè),逾2萬(wàn)名以上的管理者接受過(guò)沈老師的培訓(xùn)。其中不乏中國(guó)500強(qiáng)的ceo,高層管理人員,北大、清華、復(fù)旦、交大和浙大的總裁班、emba班。
『專長(zhǎng)行業(yè)說(shuō)明』:供應(yīng)鏈職能管理,溝通藝術(shù),采購(gòu)管理,執(zhí)行力
【授課經(jīng)驗(yàn)】
企業(yè)執(zhí)行體系、運(yùn)營(yíng)體系和供應(yīng)鏈管理最具權(quán)威的學(xué)者企業(yè)大學(xué)和咨詢式培訓(xùn)方法的全面倡導(dǎo)者2004年亞太人力資源協(xié)會(huì)十大杰出講師美國(guó)圣路易斯供應(yīng)鏈研究中心特聘中國(guó)區(qū)講師中國(guó)企業(yè)能力發(fā)展研究工作室主任美國(guó)供應(yīng)鏈協(xié)會(huì)會(huì)員哈弗商業(yè)評(píng)論特約撰稿人國(guó)內(nèi)多家知名大學(xué)客座教授多家民營(yíng)企業(yè)的常年咨詢顧問(wèn)作為中國(guó)第一個(gè)講解執(zhí)行力和供應(yīng)鏈管理的知名講師,三年來(lái)有上千家企業(yè),逾2萬(wàn)名以上的管理者接受過(guò)沈老師的培訓(xùn)。
課程對(duì)象
備 注
課程名稱:共贏情景談判技巧