中國培訓易(m.duoleduo02.cn)
人力資源內訓課
主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓易(m.duoleduo02.cn)
培訓目標
對企業(yè)的價值:
1、激活企業(yè)的基本元素——人,在企業(yè)內部營造一種充滿活力和友愛的氛圍
2、為企業(yè)打造一個平等、通暢的溝通平臺,減少因溝通障礙帶來的巨大成本
3、培養(yǎng)員工愿意負責任的心態(tài)、忠誠度,敬業(yè)精神
4、明確個人目標與價值,增強員工對企業(yè)價值觀的認風同和集體榮譽感
5、加強團隊協(xié)作的意識及團隊向心力,增強團隊凝聚力
6、提升生產效率和企業(yè)利潤
7、吸納優(yōu)秀人才,減少員工流失
8、建立優(yōu)秀企業(yè)文化
9、使員工個人愿景與企業(yè)愿景達成一致
10、增進團隊成員間的相互了解、信任、支持與尊重。
對員工的效益:
1、激發(fā)個人的創(chuàng)意及潛能
2、令員工心態(tài)由被動(消極)待命轉變?yōu)橹鲃樱ǚe極)進取
3、激勵個人在企業(yè)向上發(fā)展,獲得更大的滿足感
4、使個人的個人素質得到不斷提升
5、獲得持續(xù)性自我學習和改進的動力
課程詳情
第一單元:清晰目標
明確個人目標與價值,激發(fā)團隊意識。
第二單元:團隊組建
確定個人與團隊關系,樹立歸屬感,使一群人一起走向一個團隊。
第三單元:再現昨天
個人體驗感悟團隊機能障礙。
第四單元:真誠溝通
建立個人與團隊的互信,逐步消除人際關系隔合。
第五單元:自我剖析
認識個人弱點給團隊帶來的障礙,尋求自我調整的突破。
第六單元:團隊EQ整合
逐漸消除個人弱點,加速團隊成員情感交流。
第七單元:團隊領袖
確立對團隊核心的向心力,消除團隊機能障礙。
第八單元:團隊執(zhí)行力運作
明確團隊目標,分工、責任、組織團隊高效運作,建立協(xié)調、反饋、評估能力。
第九單元:團隊力量
完全歸屬感和凝聚力,展示個人與團隊的完美合一,體驗團隊的無窮魅力。
第十單元:完美團隊
個人信賴團隊,建立完美人際關系網絡,增強團隊互動與溝通能力。
講師簡介
袁一峰 老師
中國頂尖人才戰(zhàn)略專家
中小企業(yè)聯(lián)合會高級咨詢師
企業(yè)商學院建設專家
贏家管理模式創(chuàng)始人
共建企業(yè)職業(yè)團隊訓練模式研究專家
國際培訓師協(xié)會認證體驗式培訓師
TTT職業(yè)資格認證培訓師
多家企業(yè)常年管理咨詢顧問
著作:《卓越從敬業(yè)開始》
作為一個專業(yè)的培訓師,袁老師是從企業(yè)的最基層做起,歷任國企、民企管理職務,多年企業(yè)商學院建設與管理工作,并長期擔任管理顧問公司高級管理顧問、培訓師,融理論與實際于一身,曾為多家企業(yè)診斷輔導,他所率領的團隊,贏得極佳的口碑贊譽。袁老師一直倡導并躬身實踐“教育培訓不僅僅提供知識、資訊和技能,更重要的是幫助學員尋找行為改善的路徑”,以“高度關注培訓現場,用平常話,揀身邊事,生動幽默,同時又發(fā)人深省”的培訓風格,充分調動學員“自動自發(fā)”的學習意識,從而有效改善學員的工作績效”的理念。他長期致力于企業(yè)商學院建設、職業(yè)團隊訓練與執(zhí)行力訓練模式的研究,常年深入企業(yè)進行實地考察和調研,積累了大量豐富的案例和實際經驗,培訓場次近1000場。目前是多家企業(yè)常年咨詢顧問。
主要研究領域:
◆領導力開發(fā)
◆企業(yè)商學院體系建設
◆企業(yè)職業(yè)化團隊體系建設
◆企業(yè)團隊建設與管理
◆企業(yè)員工職業(yè)化素質提升
◆體驗式教學模式
課程對象
各企事業(yè)單位中、基層管理人員
備 注
課程名稱:打造企業(yè)共好團隊