中國(guó)培訓(xùn)易(m.duoleduo02.cn) 人力資源內(nèi)訓(xùn)課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國(guó)培訓(xùn)易(m.duoleduo02.cn)

培訓(xùn)目標(biāo)
Ø 使學(xué)員了解HR工作需要的具備素質(zhì)
Ø 使學(xué)員清楚如何扮演好企業(yè)中擔(dān)負(fù)的角色
Ø 使學(xué)員工作自動(dòng)自發(fā),塑造陽(yáng)光心態(tài)
Ø 使學(xué)員掌握HR職場(chǎng)規(guī)則,把握做事分寸
Ø 提升學(xué)員HR實(shí)際工作中的問(wèn)題解決能力
Ø 學(xué)員實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)意識(shí)、職業(yè)品質(zhì)、職業(yè)精神的同步提升



課程詳情

【培訓(xùn)對(duì)象】HR從業(yè)者
【培訓(xùn)時(shí)間】一天
【培訓(xùn)目標(biāo)】
Ø 使學(xué)員了解HR工作需要的具備素質(zhì)
Ø 使學(xué)員清楚如何扮演好企業(yè)中擔(dān)負(fù)的角色
Ø 使學(xué)員工作自動(dòng)自發(fā),塑造陽(yáng)光心態(tài)
Ø 使學(xué)員掌握HR職場(chǎng)規(guī)則,把握做事分寸
Ø 提升學(xué)員HR實(shí)際工作中的問(wèn)題解決能力
Ø 學(xué)員實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)意識(shí)、職業(yè)品質(zhì)、職業(yè)精神的同步提升

【學(xué)員收益】
Ø 突破個(gè)人思維局限,創(chuàng)造更大可能性
Ø 認(rèn)清自我、激發(fā)潛能
Ø 提升責(zé)任心、增強(qiáng)勇氣及自信,提升行動(dòng)力、創(chuàng)新能力及解決問(wèn)題能力
Ø 提升溝通、聆聽能力,改善人際關(guān)系
Ø 提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力、影響力及情緒管理能力
Ø 提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、工作效率和積極性

【培訓(xùn)提綱】
1. 提升職業(yè)技能
Ÿ 專業(yè)技能
- 職場(chǎng)回顧
- HR專業(yè)任職資格展示
- HR箴言:招聘,要做到獵頭的水準(zhǔn);人力資源測(cè)評(píng),千招會(huì)不如一招精;搞透了任職資格,也就搞懂了人力資源管理。
- HR箴言:HR要用能力爭(zhēng)取權(quán)力,靠近了總經(jīng)理就意味著成功了一半。
Ÿ 溝通能力
- 曾經(jīng)的溝通記錄
- 明確溝通標(biāo)準(zhǔn),讓溝通意識(shí)達(dá)標(biāo)。
- HR箴言:HR做久了,如果沒得慢性咽炎,就是溝通工作沒有做到位!
Ÿ 演講/培訓(xùn)能力
- 案例:《職業(yè)素養(yǎng)》的“趕鴨子上架”
- HR箴言:做培訓(xùn),就要拿新員工狠狠地練手!
- 演講能力提升方法
Ÿ 影響力
- 狙擊法
- 霰彈法
- 連環(huán)法
- HR箴言:HR的獨(dú)特價(jià)值不僅于建立一套科學(xué)的人力資源管理體系,更在于--凝聚人心!
- HR箴言:HR的定位,不是改變,不是適應(yīng),而是影響!一線經(jīng)理是HR的用戶,只有老板才是HR的客戶!HR的策略就是影響高層,推動(dòng)中層。
- HR箴言:要做一般的HR做不了的事,你在公司里才能做穩(wěn)。這是職場(chǎng)中保護(hù)自己的更高境界!
2. 端正職業(yè)態(tài)度
Ÿ 敬業(yè)
- 案例:21:30的MSN對(duì)話
- HR箴言:事業(yè)是自己的,哪敢不敬?!
Ÿ 負(fù)責(zé)
- 提升責(zé)任能力的七搶二從不
3. 修煉職業(yè)素質(zhì)
Ÿ 解讀學(xué)習(xí)力
- 學(xué)習(xí)的動(dòng)力
- 學(xué)習(xí)的能力
- 學(xué)習(xí)的毅力
- HR箴言:履霜堅(jiān)冰至 --《易經(jīng)》坤卦解讀
- HR箴言:人生只有兩件事要做,一是學(xué)習(xí),二是成功!
Ÿ 增強(qiáng)風(fēng)格柔韌性
- 案例:一位HR經(jīng)理的黯然退出
- 探討:性格可以改變嗎?
- 分享:個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷
- HR箴言:很多時(shí)候,限制我們職業(yè)發(fā)展的瓶頸是我們自身性格的伸縮性,而非專業(yè)水平。
- HR箴言:職業(yè)經(jīng)理人要做職業(yè)演員,而非本色演員!
- HR箴言:遷善,就是將性格的韌帶拉開;修煉,需要一生的時(shí)間!
4. 強(qiáng)化職業(yè)意識(shí)
Ÿ 保密意識(shí)
- 案例:空歡喜一場(chǎng)的提前轉(zhuǎn)正
- HR箴言:括囊,無(wú)咎無(wú)譽(yù) -《易經(jīng)》坤卦解讀
Ÿ 品牌意識(shí)
- 職業(yè)規(guī)劃要點(diǎn)
- 品牌建立渠道
5. 塑造職業(yè)品質(zhì)
Ÿ 公正無(wú)私
Ÿ 無(wú)畏和大局觀
- 案例:國(guó)美分公司的故事
- 案例:將不合適的一線經(jīng)理拉下馬
6. 升華職業(yè)精神
Ÿ 一愿
- 真心熱愛,一生志愿
Ÿ 二得
- 耐得住寂寞
- 受得了委屈
Ÿ 三衡
- 平衡自我-他人-事務(wù)
- 平衡法-理-情
- 平衡員工-團(tuán)隊(duì)-組織



講師簡(jiǎn)介

  陳云青 老師
陳云青,北京大學(xué)、清華大學(xué)特聘培訓(xùn)師; HR Bar(國(guó)內(nèi)知名民間人力資源專業(yè)人士實(shí)名俱樂部)發(fā)起人。
職業(yè)經(jīng)驗(yàn):歷任匯眾益智、漢銘信通、東方通人力資源總監(jiān),在戰(zhàn)略績(jī)效管理、任職資格等人力資源管理體系建設(shè)方面有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
品牌建設(shè):在《中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)》、《人力資本》、《中外管理》、《首席人才官》等報(bào)刊、雜志接受專訪并有文章、評(píng)論發(fā)表。
擅長(zhǎng)課程: 《職業(yè)素養(yǎng)與陽(yáng)光心態(tài)》、《溝通技巧與溝通藝術(shù)》、《九型人格及其在職場(chǎng)中的應(yīng)用》、 《中層管理意識(shí)及管理技能提升》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》等。
授課風(fēng)格: 具親和力,互動(dòng)性強(qiáng)、課堂氣氛活躍,在實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,注重雙向溝通,培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)員實(shí)際結(jié)合緊密,突出實(shí)效。
培訓(xùn)客戶:中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、南方電網(wǎng)、中糧、伊利、蒙牛、阿里巴巴、聯(lián)想、神州數(shù)碼、絲寶日化、相宜本草、蘇寧電器、陽(yáng)光保險(xiǎn)、……


課程對(duì)象



備    注

課程名稱:HR職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升



 

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