中國培訓(xùn)易(m.duoleduo02.cn)
特色課程內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易（m.duoleduo02.cn）
中國培訓(xùn)易（m.duoleduo02.cn）
培訓(xùn)目標(biāo)
Ø 認(rèn)識(shí)管理者發(fā)生的角色轉(zhuǎn)換；
Ø 認(rèn)清自身在管理崗位所承擔(dān)的管理職責(zé)；
Ø 提升自身職業(yè)素養(yǎng)，為下屬起到表率作用；
Ø 認(rèn)清自身管理素質(zhì)提升方向。
課程詳情
【培訓(xùn)對(duì)象】中層管理者
【培訓(xùn)時(shí)間】一天
【培訓(xùn)目標(biāo)】
Ø 認(rèn)識(shí)管理者發(fā)生的角色轉(zhuǎn)換；
Ø 認(rèn)清自身在管理崗位所承擔(dān)的管理職責(zé)；
Ø 提升自身職業(yè)素養(yǎng)，為下屬起到表率作用；
Ø 認(rèn)清自身管理素質(zhì)提升方向。
【培訓(xùn)方式】小組活動(dòng)、寓言、案例、游戲、視頻等手段，互動(dòng)練習(xí)，結(jié)合講授和點(diǎn)評(píng)。
【培訓(xùn)提綱】
1. 新任經(jīng)理的角色認(rèn)知與角色轉(zhuǎn)換
Ÿ 作為下屬的職業(yè)經(jīng)理
- 職務(wù)代理人
- 四項(xiàng)職業(yè)準(zhǔn)則
- 常見的角色錯(cuò)位
Ÿ 經(jīng)理人作為管理者的職責(zé)
- 規(guī)范流程的優(yōu)化
- 工作任務(wù)的管理
- 下屬績效的改進(jìn)
- 人才梯隊(duì)的建設(shè)
- 團(tuán)隊(duì)氛圍的建設(shè)
- 決策信息的提供
Ÿ 經(jīng)理人的七大變化
Ÿ 管理者的十二項(xiàng)修煉
2. 經(jīng)理人的職業(yè)素養(yǎng)
Ÿ 責(zé)任心修煉
- 責(zé)任感的定義
- 責(zé)任心修煉
- 案例：一次沒有結(jié)果的銷售會(huì)議
- 案例：沃爾瑪?shù)呢?zé)任文化
- 案例：一顆螺絲帽
- 個(gè)人與責(zé)任
- 漫畫：別輕易鋸斷你的十字架
- 職場箴言：承擔(dān)責(zé)任會(huì)使我們感到痛苦，但這種痛苦只會(huì)讓我們更成熟！
Ÿ 上進(jìn)心修煉
- 上進(jìn)心＝成就欲望
- 案例：任務(wù)的最佳完成期
- 案例：比讓客戶滿意更高的境界
- 上進(jìn)心＝積極主動(dòng)
- 案例：海爾拓展海外市場
- 案例：跑步機(jī)的故事
- 探討：為什么不主動(dòng)
- 探討：性格可以改變么？
- 案例：怎么才能變得勇敢？
- 分享：個(gè)人成長經(jīng)歷
- 上進(jìn)心＝樂觀豁達(dá)
- 寓言：一棵蘋果樹的故事
- 樂觀積極心態(tài)的修煉
Ÿ 事業(yè)心修煉
- 何謂事業(yè)心？
- 案例：24-16-8小時(shí)工作制
- 職場人的三個(gè)層次
- 事業(yè)心修煉
- 案例：一位CEO的責(zé)任與使命
Ÿ 管理者的綜合素質(zhì)
- 視頻：張靈甫的管理素質(zhì)
【培訓(xùn)時(shí)間】一天
【培訓(xùn)目標(biāo)】
Ø 認(rèn)識(shí)管理者發(fā)生的角色轉(zhuǎn)換；
Ø 認(rèn)清自身在管理崗位所承擔(dān)的管理職責(zé)；
Ø 提升自身職業(yè)素養(yǎng)，為下屬起到表率作用；
Ø 認(rèn)清自身管理素質(zhì)提升方向。
【培訓(xùn)方式】小組活動(dòng)、寓言、案例、游戲、視頻等手段，互動(dòng)練習(xí)，結(jié)合講授和點(diǎn)評(píng)。
【培訓(xùn)提綱】
1. 新任經(jīng)理的角色認(rèn)知與角色轉(zhuǎn)換
Ÿ 作為下屬的職業(yè)經(jīng)理
- 職務(wù)代理人
- 四項(xiàng)職業(yè)準(zhǔn)則
- 常見的角色錯(cuò)位
Ÿ 經(jīng)理人作為管理者的職責(zé)
- 規(guī)范流程的優(yōu)化
- 工作任務(wù)的管理
- 下屬績效的改進(jìn)
- 人才梯隊(duì)的建設(shè)
- 團(tuán)隊(duì)氛圍的建設(shè)
- 決策信息的提供
Ÿ 經(jīng)理人的七大變化
Ÿ 管理者的十二項(xiàng)修煉
2. 經(jīng)理人的職業(yè)素養(yǎng)
Ÿ 責(zé)任心修煉
- 責(zé)任感的定義
- 責(zé)任心修煉
- 案例：一次沒有結(jié)果的銷售會(huì)議
- 案例：沃爾瑪?shù)呢?zé)任文化
- 案例：一顆螺絲帽
- 個(gè)人與責(zé)任
- 漫畫：別輕易鋸斷你的十字架
- 職場箴言：承擔(dān)責(zé)任會(huì)使我們感到痛苦，但這種痛苦只會(huì)讓我們更成熟！
Ÿ 上進(jìn)心修煉
- 上進(jìn)心＝成就欲望
- 案例：任務(wù)的最佳完成期
- 案例：比讓客戶滿意更高的境界
- 上進(jìn)心＝積極主動(dòng)
- 案例：海爾拓展海外市場
- 案例：跑步機(jī)的故事
- 探討：為什么不主動(dòng)
- 探討：性格可以改變么？
- 案例：怎么才能變得勇敢？
- 分享：個(gè)人成長經(jīng)歷
- 上進(jìn)心＝樂觀豁達(dá)
- 寓言：一棵蘋果樹的故事
- 樂觀積極心態(tài)的修煉
Ÿ 事業(yè)心修煉
- 何謂事業(yè)心？
- 案例：24-16-8小時(shí)工作制
- 職場人的三個(gè)層次
- 事業(yè)心修煉
- 案例：一位CEO的責(zé)任與使命
Ÿ 管理者的綜合素質(zhì)
- 視頻：張靈甫的管理素質(zhì)
講師簡介
陳云青 老師
陳云青，北京大學(xué)、清華大學(xué)特聘培訓(xùn)師； HR Bar（國內(nèi)知名民間人力資源專業(yè)人士實(shí)名俱樂部）發(fā)起人。
職業(yè)經(jīng)驗(yàn)：歷任匯眾益智、漢銘信通、東方通人力資源總監(jiān)，在戰(zhàn)略績效管理、任職資格等人力資源管理體系建設(shè)方面有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
品牌建設(shè)：在《中國經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)》、《人力資本》、《中外管理》、《首席人才官》等報(bào)刊、雜志接受專訪并有文章、評(píng)論發(fā)表。
擅長課程： 《職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)》、《溝通技巧與溝通藝術(shù)》、《九型人格及其在職場中的應(yīng)用》、 《中層管理意識(shí)及管理技能提升》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》等。
授課風(fēng)格： 具親和力，互動(dòng)性強(qiáng)、課堂氣氛活躍，在實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，注重雙向溝通，培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)員實(shí)際結(jié)合緊密，突出實(shí)效。
培訓(xùn)客戶：中國移動(dòng)、中國電信、中國聯(lián)通、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、南方電網(wǎng)、中糧、伊利、蒙牛、阿里巴巴、聯(lián)想、神州數(shù)碼、絲寶日化、相宜本草、蘇寧電器、陽光保險(xiǎn)、……
職業(yè)經(jīng)驗(yàn)：歷任匯眾益智、漢銘信通、東方通人力資源總監(jiān)，在戰(zhàn)略績效管理、任職資格等人力資源管理體系建設(shè)方面有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
品牌建設(shè)：在《中國經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)》、《人力資本》、《中外管理》、《首席人才官》等報(bào)刊、雜志接受專訪并有文章、評(píng)論發(fā)表。
擅長課程： 《職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)》、《溝通技巧與溝通藝術(shù)》、《九型人格及其在職場中的應(yīng)用》、 《中層管理意識(shí)及管理技能提升》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》等。
授課風(fēng)格： 具親和力，互動(dòng)性強(qiáng)、課堂氣氛活躍，在實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，注重雙向溝通，培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)員實(shí)際結(jié)合緊密，突出實(shí)效。
培訓(xùn)客戶：中國移動(dòng)、中國電信、中國聯(lián)通、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、南方電網(wǎng)、中糧、伊利、蒙牛、阿里巴巴、聯(lián)想、神州數(shù)碼、絲寶日化、相宜本草、蘇寧電器、陽光保險(xiǎn)、……
課程對(duì)象
備 注
課程名稱：新任經(jīng)理的角色認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)
|
咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
|