您或您的企業(yè)是否有這樣的困惑：
 公司領導有方向無力量？員工有力量無方向
 團隊成員缺乏團隊意識、以我為大、綁架領導？
 團隊成員缺乏激情、做事不積極主動、責任心不強？
 同事間溝通不暢、相互扯皮、做事不認真？
 員工思維僵化、鈍化、老化？
 年輕員工缺乏感恩之心、感激之情？

我們的課程可以幫您：
加持能量——激發(fā)團隊潛能，蓄勢迸發(fā)
★ 激發(fā)團隊成員的激情及潛能，令員工心態(tài)由被動待命轉變?yōu)橹鲃舆M取
★ 突破團隊成員的心理設限，重整人生價值體系，提高團隊情商(EQ)
完善管理——好員工不是管出來的，好團隊才是管出來的
★ 提升團隊危機意識，使員工個人目標與企業(yè)愿景達成一致
★ 培養(yǎng)團隊成員的責任感與感恩心態(tài)，提升企業(yè)績效
完強團隊——加強團隊凝聚力，提升團隊戰(zhàn)斗力
★ 激發(fā)團隊成員超級行動力，令團隊充滿激情地高效工作
★ 改善團隊溝通協(xié)作模式，提高溝通效率，減少團隊成員間因溝通障礙帶來的巨大成本
三大專題：熔煉團隊、激發(fā)潛能；、注重結果、強化執(zhí)行；提升領導藝術--領袖風采
★ 【適合對象】企業(yè)總經理、副總經理、各部門經理等中高層管理人員
★ 【培訓時間】（1天或2天）

【課程特色】
★ 快樂：決不呆板說教，完全互動的形式，非常新穎、易接受！
★ 挑戰(zhàn)：課程設計有對抗性，預示著競爭的殘酷性，適者生存！激發(fā)團隊的工作熱情。
★ 頓悟：在討論中感悟，課程象一面鏡子直照人心，使學員瞬間修正！
【培訓方式】
★ 名師精彩點評•思想火花碰撞的討論•穿插互動游戲•互動問答

【課程大綱】
激情破冰
 新思維、“心”力量
 激情問好
 三個忘記—我的一個兵
 壯大在機會之中---抓住機遇
 力量的團結牢不可破-21響
激發(fā)潛能
 力量的團結牢不可破—一圈到底
 團結的力量攻無不克--異口同聲
 有一種付出是委屈--卓越繩圈；
職業(yè)還是事業(yè)
 成功在協(xié)調之中---不倒森林
 讓聽到炮聲的做決策--移動高爾夫；
 給他人創(chuàng)造方便自己才能贏--牙簽令
 領袖的作用是協(xié)調—同心竿；
突破自我設限
 創(chuàng)新獲得一切---驛站傳書
 能力在磨練之中---紅黑暗戰(zhàn)
 有一種高管叫奉獻--支援前線；
凝聚力量，成就目標
 團結才有一切---木通原理
 成長在智慧之中---智慧魔板
培養(yǎng)責任、感恩心態(tài)
 永懷感恩之心、常表感激之情---生命之旅
心靈對話
 學到-悟到-行到-聰明的悟到-高明的行到-英明的創(chuàng)造