中國培訓易(m.duoleduo02.cn) 人力資源內(nèi)訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位:廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易(m.duoleduo02.cn)



課程詳情

【課程定位】
改變座席人員的表達意識與表達習慣,提高語言溝通技巧,形成職業(yè)化、專業(yè)化的服務語言和充滿企業(yè)特色與人文情懷的表達效果,幫助座席人員掌握科學的發(fā)聲方法,提升電話溝通中的“親和力”,提高座席人員“聽、說、熟、巧”的服務技巧。


【課程特點】
專業(yè)師資——多年來一直致力于行業(yè)服務的傳播和實踐,經(jīng)驗豐富
實用落地——豐富新鮮的案例,實操性的情景講解和現(xiàn)學現(xiàn)用的場景演練
量身定做——根據(jù)企業(yè)實況設計案例和知識點,量身定做顧問式培訓
授課原則——一次體驗勝于千次說教,培訓中導入多種訓練方式
培訓流程——采用階段式的培訓模式,我做你看,你我同做,你做我驗
培訓效果——學員滿意率超過95%


【課程時間】標準版1天/加強版2天


【課程大綱】


Part1
座席人員語音服務現(xiàn)狀剖析
1) 一線CSR目前存在的語音服務問題剖析
 服務意識問題
 常見發(fā)音問題
 表情動作問題
 語言表達問題
 應對技巧問題
2) 電話服務的十種事先準備
課程收益
直擊學員內(nèi)心,讓平時“例行公事式的電話應付”轉(zhuǎn)變?yōu)?quot;情動于衷、聲發(fā)于外"的服務意識。


Part1
聲音及普通話訓練
1) 親和力的三個概念
2) 電話里親和力表現(xiàn)
3) 電話中聲音控制能力
 聲調(diào)、音量、語氣、語速的控制
4) 咬字吐音
 漢語咬字,吐音收韻的基本規(guī)律
 字頭、字腹、字尾咬字方法
 練好口部操,發(fā)音清晰靈活
 當?shù)仄胀ㄔ挵l(fā)音問題糾正方法
5) 一線CSR嗓音問題的保健治療
 常見的嗓音疾病及產(chǎn)生的原因
 嗓音保健十項措施
 起床清嗓三步曲
 治療嗓音疾病的常用藥
課程收益
大量實用性強的技巧訓練,讓聲音更飽滿圓潤,提升“親和力”,提升語音服務過程中的客戶感知。


Part3
溝通技巧提升
1) 服務規(guī)范禮儀和服務用語
 最專業(yè)的接聽電話禮儀
 接聽規(guī)范禮儀
 電話禮儀禁忌
 電話服務用語禁忌
 一線CSR常見服務規(guī)范用語
2) 溝通5把金鑰匙:笑看聽說問
3) 引導控制通話權(quán)
 引導的第一層含義:由此及彼
 引導的第二層含義:揚長避短
 在電話中如何運用引導技巧
4) 同理拉近客戶距離
 什么是同理心?
 對同理心的正確認識
 表達同理心的方法及話術
5) 贊美是溝通的潤滑劑
 直接贊美、比較贊美、感覺贊美
課程收益
增強與客戶相處的信心、學習掌握與客戶相處的原則,通過有效溝通技能提升,加強與客戶之間的關系


Part4
職場溝通
1) 組織內(nèi)部怎樣表達
 選擇溝通對象的原則
 如何正確選擇溝通渠道
 一對一溝通、會議溝通、逐級報告、越級申報、內(nèi)部溝通、外部溝通
 溝通中三種不當?shù)谋磉_方式
 現(xiàn)代化溝通工具運用的注意事項:郵件、短信、聊天工具


2) 如何讓領導愿意“聽我說”?
 與上司溝通的六大障礙
 接受上司指示的五個要點
 如何正確的向上司匯報工作
 與上司溝通的八大規(guī)則
3) 如何讓同事愿意“聽我說”?
 為什么與跨部門溝通很困難
 跨部門溝通的三種方式
 跨部門溝通的幾點注意事項
 與跨部門溝通的八大核心原則
課程收益
所謂職場如戰(zhàn)場。 “人際關系的緊張”已排在職場人壓力源的第一位, 識輕辨重選好工具,善用溝通,創(chuàng)造辦公室和諧環(huán)境、提高工作舒心度從而減輕壓力。



講師簡介

  丁一 老師
職業(yè)素養(yǎng)提升專家
呼叫中心語音訓練專家
多年電力行業(yè)培訓咨詢經(jīng)驗
心理咨詢師、普通話國家一級乙等
中國形象設計協(xié)會高級禮儀培訓師
國家人力資源和社會保障部婚姻咨詢師
丁一老師曾擔任電視臺外景主持人,曾服務于全球五百強IKEA集團,承擔培訓指導工作。多年培訓規(guī)劃經(jīng)歷,致力于電力行業(yè)服務營銷、職業(yè)化素養(yǎng)、語音訓練、禮儀的課程開發(fā)、培訓及輔導工作。其《語音親和力六步進階訓練及溝通技巧》、《“改善短板、追求卓越“客戶服務技能提升》等經(jīng)典課程連續(xù)被多家管理咨詢公司反聘,并成為特約講師,是反聘率最高的老師之一。

授課風格:
清新優(yōu)雅,舉止端莊,極具親和力及感染力。授課風格生動、幽默,講解深入淺出或淺入深出,不僅案例豐富,且提供多種實用的解決問題之工具及技巧。善于在課程中引發(fā)學員對學習目的的認知,通過實際案例的滲透引導學員思考、討論并給出解決方案。將心理學與企業(yè)培訓有效整合為體驗式訓練,使得課程的實用性更強,學員的掌握程度更深。

主講課程:
營銷服務類:《“改善短板、追求卓越“客戶服務技能提升》、《從心出發(fā)-客戶溝通技巧與期望值管理》
《贏在執(zhí)行-標桿營業(yè)廳服務規(guī)范導入及駐廳輔導》、《變訴為金-客戶投訴處理技能提升》
呼叫中心類: 《魅力聲線-95598服務熱線CSR語音提升》、《95598呼叫中心語音親和力進階訓練》
職業(yè)素養(yǎng)類:《新員工職業(yè)化角色認知及素養(yǎng)提升》、《樂在工作-員工職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)》、《情緒松綁-職場壓力舒緩》、《與壓力共舞-情緒與壓力管理》
禮儀形象類:《贏在細節(jié)-高端商務禮儀及形象塑造》、《專業(yè)風范-電力系統(tǒng)迎檢與參觀接待禮儀特訓》
輔導咨詢類:服務禮儀競賽輔導、營業(yè)網(wǎng)點現(xiàn)場輔導、標準化服務規(guī)范手冊、服務規(guī)范宣傳片策劃

客戶評價:
很多時候員工都是抱著完成任務的心態(tài)參加培訓,不得不來,來了又想走。怎么才能讓培訓效果和參與度上去,這一點我們一直很苦惱。丁老師的親和力和幽默感還有精致的課程設計,把大家都吸引住了,讓員工領悟“學”和“習”兩方面都很重要,這個才是我們追求的培訓效果。
——國家電網(wǎng) 武都電力局局長
在上課過程中就能發(fā)現(xiàn)丁一老師是十分專業(yè)且務實的講師,擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和理論基礎。選擇的案例很符合企業(yè)實際,很能說明企業(yè)的痛處,讓我們感同身受。課程當中有很多的互動,氣氛非常好,印象深刻。
——南方電網(wǎng) 欽州供電公司人資部主任
開始的時候大家不適應這種輔導訓練,很累,好多人都開始抱怨。丁老師根據(jù)每個人不同的狀態(tài)做了一對一的心理調(diào)整,認識到自己的優(yōu)勢和責任。迎檢當天大家的講解受到上級領導的夸獎,說我們可以媲美中央水準的講解隊伍!真的太自豪了!
——五星迎檢領隊反饋
我們與丁老師迄今為止合作了三年,不論是溝通技巧、職業(yè)素養(yǎng)還是婚姻兩性關系,她每一次的授課都能讓我們滿滿的感動,每次都會有全然的驚喜,我們也非常敬佩丁老師的敬業(yè)精神,課后都會積極幫助學員解惑。
——南方電網(wǎng) 普寧供電公司營銷部主任

服務足跡:
上海市電力公司、遼寧省電力公司、昆山供電公司、石家莊供電公司、冀北電力公司、廈門電業(yè)局、
甘肅武都電力局、隴西供電公司、渭源供電公司、定西供電公司、蘇家屯供電公司、高邑供電公司、
遼寧省朝陽供電公司、樂山供電公司、德陽供電公司、成都供電公司、滁州供電公司、鄂爾多斯供電
公司、薛家灣供電局、錫林郭勒供電公司、新疆電力公司、廣西忻城供電公司、增城供電局、普寧供
電局、揭西供電局、清遠供電局、象州供電公司、陸川供電公司、潮州供電局、貴州興義電力發(fā)展有
限公司、姜堰區(qū)供電公司、昆山市鹿城農(nóng)電發(fā)展有限公司、吳江市力良農(nóng)電發(fā)展有限公司、蒼梧縣水
利電業(yè)有限公司、大理供電局、欽州供電公司、銀川供電公司、五指山供電局、西藏電力有限公司、
茂名供電局、宣威供電有限公司、永福供電公司、忻城供電公司、葫蘆島供電公司、定西安定區(qū)供電
公司、儋州供電局、永安市供電有限公司、西藏電力……


課程對象

呼叫中心坐席人員、呼叫中心內(nèi)訓師


備    注

課程名稱:XX好聲音” 語音親和力六步進階訓練及溝通技巧提升



 

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