中國(guó)培訓(xùn)易(m.duoleduo02.cn)
綜合管理內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
中國(guó)培訓(xùn)易(m.duoleduo02.cn)
課程詳情
課程背景:
在職場(chǎng)中,溝通技巧是每一個(gè)企業(yè)員工必須具備的重要技能;對(duì)于企業(yè)而言更是如此,如果人與人之間、部門(mén)與部門(mén)之間、公司內(nèi)外部之間缺乏溝通和交流,就會(huì)產(chǎn)生磨擦、矛盾、沖突、誤解,這將嚴(yán)重影響到公司的氣氛、員工的士氣和組織的效率,使企業(yè)難以形成凝聚力和執(zhí)行力,人為的內(nèi)耗成本增大,甚至?xí)䦟?dǎo)致企業(yè)死亡。因此,順暢、有技巧的人際溝通能力無(wú)論是對(duì)于員工個(gè)人還是對(duì)企業(yè),都有著舉足輕重的地位——高效職場(chǎng)溝通就是生產(chǎn)力!
《高效職場(chǎng)溝通》課程,通過(guò)專(zhuān)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、生動(dòng)的“溝通態(tài)度”和“溝通技巧”的訓(xùn)練,將實(shí)用的不同場(chǎng)景下如何進(jìn)行清晰、流暢、富有感染力、且有績(jī)效成果的溝通方法教給你,不僅讓你快速提升工作效率、更有滿(mǎn)滿(mǎn)自信地面對(duì)客戶(hù),使企業(yè)減少溝通成本和內(nèi)耗,為企業(yè)發(fā)展助力!
課程收益:
1、掌握主動(dòng)積極的高效職場(chǎng)溝通態(tài)度;
2、掌握清晰、邏輯性強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化表達(dá);
3、掌握不被情緒牽著走的溝通心態(tài);
4、掌握因人而異的溝通方式,在了解不同個(gè)性溝通特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,迅速判斷對(duì)方的個(gè)性?xún)A向,并據(jù)此選擇針對(duì)性的溝通策略;
5、通過(guò)引導(dǎo)技術(shù)的運(yùn)用,掌握如何控制溝通進(jìn)度、巧妙處理沖突;
6、掌握高效職場(chǎng)溝通的其他輔助技巧;
課程特色:
☆經(jīng)驗(yàn)豐富、背景出眾——講師之前在百度總部人力資源部百度學(xué)院任職高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理,有十余年一線(xiàn)授課和職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)項(xiàng)負(fù)責(zé)百度全國(guó)五家分公司和四十余家代理商的溝通專(zhuān)案,也深入剖析和研究跟職場(chǎng)績(jī)效提升有關(guān)的各種理論和工具,累積了大量與工具、理論相結(jié)合的實(shí)際案例;講師同時(shí)還是PDP國(guó)家人力資源管理教練和國(guó)家人保部認(rèn)證的職業(yè)生涯規(guī)劃師;
☆結(jié)果導(dǎo)向、進(jìn)步明顯——采用“講師講解+案例分析+聲像視聽(tīng)+小組討論+情景模擬+現(xiàn)場(chǎng)演練”的綜合提升方案,使得學(xué)員在課堂上不斷有學(xué)習(xí)的結(jié)果即刻呈現(xiàn)、固化;
☆注重實(shí)效、傾情互動(dòng)——大量的現(xiàn)場(chǎng)模擬訓(xùn)練,強(qiáng)調(diào)技能的深化與落地,在練習(xí)中縮短學(xué)和會(huì)之間的距離,產(chǎn)生實(shí)效;
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
授課對(duì)象:企業(yè)內(nèi)員工
課程提綱:
第一天——
第一講:為什么說(shuō)高效職場(chǎng)溝通就是職場(chǎng)生產(chǎn)力?
1、對(duì)個(gè)人的益處
2、對(duì)企業(yè)和組織的益處
案例論證:韋爾奇的訪(fǎng)談、哈佛商學(xué)院的調(diào)研結(jié)果
第二講:高效職場(chǎng)溝通的雷區(qū)都有哪些?
1、沒(méi)有主動(dòng)溝通的意識(shí)
2、邏輯混亂
3、情緒失控
4、沒(méi)有針對(duì)性的溝通技巧
5、無(wú)法掌握溝通進(jìn)度、達(dá)成溝通目標(biāo)
案例論證:你認(rèn)為這些是一個(gè)合格的工作場(chǎng)景的溝通嗎?
第三講:樹(shù)立積極主動(dòng)的溝通意識(shí)
1、為什么在職場(chǎng)中要有積極主動(dòng)的溝通意識(shí)?
2、積極主動(dòng)和消極被動(dòng)的區(qū)別是什么?
3、積極主動(dòng)的具體表現(xiàn)是什么?
4、如何才能讓自己積極主動(dòng)的去溝通?
案例論證:《某鋼廠(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和他的司機(jī)》
小組討論和分享1:你認(rèn)為該案例中到底是誰(shuí)的失誤呢?
第四講:如何做到“結(jié)構(gòu)化表達(dá)”?
1、金字塔原理介紹
2、金字塔原理的應(yīng)用范圍
3、金字塔的分類(lèi)
4、金字塔的三大運(yùn)用原則
案例論證:《孫振耀》、《老羅英語(yǔ)》
小組討論和分享2:“為什么要選擇恒久鋼構(gòu)的產(chǎn)品?請(qǐng)運(yùn)用金字塔原理給予說(shuō)明。
第五講:如何避免情緒化的溝通?
1、理智大腦的構(gòu)造
2、情緒化溝通會(huì)帶來(lái)哪些負(fù)面影響?
3、如何讓自己不會(huì)情緒化?
視頻分享:《非你莫屬》
第六講:如何做到因人而異的溝通
1、PDP個(gè)性?xún)A向分析
l 學(xué)員測(cè)試
l 五種類(lèi)型概述
l 五種類(lèi)型的顯著特征和溝通方式
2、如何短時(shí)間內(nèi)正確判斷對(duì)方的性格傾向
3、如何根據(jù)對(duì)方的性格傾向選擇自己的溝通風(fēng)格和方式
視頻分析:《非你莫屬》、《一不小心愛(ài)上你》等
小組討論和分享3:講師出背景資料,學(xué)員進(jìn)行模擬演練,講師點(diǎn)評(píng)
第一天課程結(jié)束,講師帶領(lǐng)學(xué)員復(fù)習(xí)課程內(nèi)容&答疑。
第二天——
帶領(lǐng)學(xué)員回顧第一天課程內(nèi)容。
第七講:如何掌控溝通進(jìn)度、提升情境控制力去達(dá)成溝通目標(biāo)?
1、引導(dǎo)技術(shù)介紹
2、引導(dǎo)技術(shù)在溝通中的運(yùn)用原則
3、引導(dǎo)技術(shù)的步驟和每個(gè)步驟的運(yùn)用重點(diǎn)
4、如何利用引導(dǎo)技術(shù)來(lái)達(dá)成溝通目標(biāo)?
5、如何利用引導(dǎo)技術(shù)來(lái)處理溝通中的沖突?
視頻分析:《蟻哥》、《星爺》等
小組討論和分享4:講師出與恒久鋼構(gòu)產(chǎn)品相關(guān)的背景資料,學(xué)員進(jìn)行模擬演練,講師點(diǎn)評(píng)
第八講:高效職場(chǎng)溝通的其他注意事項(xiàng)
1、擅用肢體語(yǔ)言
2、創(chuàng)造良好的溝通氛圍
3、抓住共贏(yíng)的溝通立場(chǎng)
案例分析:《百度尋人》等
第九講:兩天的課程回顧、總結(jié)與答疑
講師簡(jiǎn)介
朱音 老師

朱音老師 職場(chǎng)效能提升專(zhuān)家
8年金融行業(yè)培訓(xùn)與管理經(jīng)驗(yàn)
5年百度培訓(xùn)與管理經(jīng)驗(yàn)
PDP國(guó)際人力資源管理教練認(rèn)證
國(guó)家職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證
曾任:中英人壽培訓(xùn)部經(jīng)理
曾任:百度學(xué)院人力資源部總監(jiān)
曾任:百度總部百度營(yíng)銷(xiāo)大學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)高級(jí)經(jīng)理
朱音老師2009年進(jìn)入國(guó)內(nèi)頂尖互聯(lián)網(wǎng)公司百度,任總部百度營(yíng)銷(xiāo)大學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)高級(jí)經(jīng)理,負(fù)責(zé)全國(guó)代理商業(yè)務(wù)培訓(xùn),期間率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)了七門(mén)專(zhuān)門(mén)針對(duì)全國(guó)萬(wàn)余名坐席客服人員溝通能力的《電商客服人員溝通訓(xùn)練》系列課程,在全國(guó)四十多個(gè)代理商公司的客服部門(mén)推廣后受到廣泛好評(píng),坐席客服人員的溝通能力很大的提升,榮獲當(dāng)年度百度大獎(jiǎng)。后調(diào)往百度學(xué)院,負(fù)責(zé)百度總部人力資源戰(zhàn)略的制定、管理體系建設(shè)以及百度內(nèi)部員工各大人才項(xiàng)目的實(shí)施。百度董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官李彥宏非常重視內(nèi)部員工的培養(yǎng),因此對(duì)學(xué)院講師的任職要求非常嚴(yán)格,常親自為學(xué)員分享自己的管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任學(xué)院講師的也包括崔珊珊、俞軍等“大!, 而朱老師也是學(xué)院講師之一,其中,她所開(kāi)發(fā)的溝通系列課程受李董的高度認(rèn)可,是一位有著豐富一線(xiàn)授課及課程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)人力資源培訓(xùn)規(guī)劃能力的全面講師,培訓(xùn)過(guò)的學(xué)員已逾萬(wàn)名。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
平安保險(xiǎn)大連分公司擔(dān)任培訓(xùn)講師
負(fù)責(zé)全市一線(xiàn)業(yè)務(wù)人員對(duì)重大疾病和健康保險(xiǎn)的相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn),并長(zhǎng)期負(fù)責(zé)新人入職前三個(gè)月的新人育成專(zhuān)案,受訓(xùn)人員約五千名;在中英人壽總部培訓(xùn)部經(jīng)理,主導(dǎo)規(guī)劃和實(shí)施不同層級(jí)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)課程,合計(jì)五個(gè)層級(jí)的三十余門(mén)課程;并負(fù)責(zé)教材的設(shè)計(jì)和編排,合計(jì)五個(gè)層級(jí)的十二本教材,合計(jì)培養(yǎng)分子公司內(nèi)訓(xùn)師40余人,并在全國(guó)分公司巡回授課。
百度總部百度營(yíng)銷(xiāo)大學(xué)、百度學(xué)院分別擔(dān)任業(yè)務(wù)培訓(xùn)高級(jí)經(jīng)理、人力資源部總監(jiān)
負(fù)責(zé)全國(guó)客服人員溝通系列課程的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),擔(dān)任公司總部銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、商品三大支柱體系和全國(guó)北上廣深東五家分公司的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,規(guī)劃和實(shí)施了提升大客戶(hù)銷(xiāo)售能力的“雷霆項(xiàng)目”、提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)效率的“擎天柱項(xiàng)目”、提升空降總經(jīng)理迅速進(jìn)入狀態(tài)的“優(yōu)才項(xiàng)目”、提升中層經(jīng)理人識(shí)人用人能力的“伯樂(lè)項(xiàng)目”等,其項(xiàng)目成果受總部高層領(lǐng)導(dǎo)嘉獎(jiǎng)。作為百度學(xué)院講師之一,所講授的《溝通就是生產(chǎn)力》是學(xué)院定期培訓(xùn)的課程。
部分精彩案例:
中國(guó)工商銀行廣州市分行:針對(duì)資產(chǎn)50萬(wàn)以上的VIP客戶(hù)開(kāi)展了“職場(chǎng)健康VIP商友會(huì)專(zhuān)場(chǎng)論壇講座”,朱音老師承擔(dān)了全部十二場(chǎng)的嘉賓講師,歷時(shí)三個(gè)月,覆蓋支行網(wǎng)點(diǎn)十家、受訓(xùn)人員逾百名,均獲得上佳反饋。
長(zhǎng)城保險(xiǎn)廣東分公司:針對(duì)省內(nèi)各分公司的內(nèi)訓(xùn)師技能?chē)?yán)重不足的狀況開(kāi)展了“內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)”專(zhuān)案,歷時(shí)兩個(gè)月,從授課表達(dá)到課程的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),最后篩選出合格講師二十四名能夠即刻上崗,輸出范本課件四十余套(包括課程PPT、學(xué)員手冊(cè)、講師手冊(cè)、課中測(cè)試卷和答案、課后測(cè)試卷和答案等)。
浙商銀行總行:在旨在提升入職5-8年資深技術(shù)人員綜合能力的“千里馬項(xiàng)目”專(zhuān)案中,朱音老師負(fù)責(zé)其中“提升溝通能力”的部分,從性格傾向解讀溝通方式、臺(tái)前專(zhuān)業(yè)表達(dá)與呈現(xiàn)等方面進(jìn)行指導(dǎo),項(xiàng)目結(jié)果:平均溝通能力的提升得到總行領(lǐng)導(dǎo)的肯定,學(xué)員反饋全部超過(guò)4.5分(滿(mǎn)分5分)。
例外服飾總部:針對(duì)中層管理人員進(jìn)行“邏輯表達(dá)與商務(wù)呈現(xiàn)”的一階段專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)+課后案例跟蹤+實(shí)際呈現(xiàn)點(diǎn)評(píng)+二階段專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),歷時(shí)四個(gè)月,獲得總部領(lǐng)導(dǎo)的肯定,學(xué)員反饋全部超過(guò)9分(滿(mǎn)分10分)。
主講課程:
職業(yè)化類(lèi)課程
《職業(yè)素養(yǎng)要求與修煉》、《職業(yè)規(guī)劃與自我認(rèn)知》、《情緒與壓力管理》
溝通與管理類(lèi)課程
《高效職場(chǎng)溝通》、《跨部門(mén)溝通與協(xié)作》、《高效時(shí)間管理》
授課風(fēng)格:
朱音老師授課有條有理,干練簡(jiǎn)潔,深入淺出,寓教于樂(lè)。教學(xué)細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、十分生動(dòng),親切和藹,授課時(shí)善于引證說(shuō)明,非常明確,指導(dǎo)耐心,課程內(nèi)容非常實(shí)用、落地,為人具有很高的親和力。
部分服務(wù)客戶(hù):
世界500強(qiáng)企業(yè):中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、南通農(nóng)行、盤(pán)錦農(nóng)行、平安集團(tuán)、中石化、諾基亞、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、廣州移動(dòng)、百度、騰訊、阿里巴巴、ABB集團(tuán)……
金融、銀行業(yè):工商銀行廣州分行、工商銀行汕頭分行、光大銀行北京分行、建設(shè)銀行北京分行、建行銀行大連分行、中國(guó)民生銀行、華潤(rùn)銀行深圳分行、農(nóng)業(yè)銀行南通分行、農(nóng)行銀行盤(pán)錦分行、農(nóng)業(yè)銀行晉城分行、農(nóng)業(yè)銀行沈陽(yáng)分行、農(nóng)村商業(yè)銀行成都分行、宜信財(cái)富、平安保險(xiǎn)、中英保險(xiǎn)、中荷保險(xiǎn)、長(zhǎng)城保險(xiǎn)等……
高新科技、通訊業(yè):河北電信、韶關(guān)電信、沈陽(yáng)聯(lián)通、百度、多玩網(wǎng)、諾基亞(世界500強(qiáng))、阿里巴巴、騰訊、TCL集團(tuán)、金蝶集團(tuán)、廣東通信服務(wù)有限公司等……
大型知名企業(yè):例外服飾(國(guó)母彭麗媛指定服裝公司)、榮事達(dá)集團(tuán)、美邦廚衛(wèi)、力帆集團(tuán)、中原地產(chǎn)、中石化、ABB集團(tuán)、華立集團(tuán)、創(chuàng)智集團(tuán)、正崴集團(tuán)、北汽集團(tuán)、太陽(yáng)鳥(niǎo)集團(tuán)等
其他企業(yè):國(guó)華港電陳家港發(fā)電廠(chǎng)、白干酒、華潤(rùn)三九、張家港商業(yè)大廈、安徽尚澤投資集團(tuán)、小豬班納童裝、綠源生物科技、英盛達(dá)(廣州)、青島雙瑞、中好電子、南京華脈科技、惠州供電局、南京南瑞集團(tuán)公司 、廣州工業(yè)大學(xué)、奔騰電器、百家麗(中國(guó))、康得集團(tuán)、中電投錦州港口有限責(zé)任公司、等……
課程對(duì)象
備 注
課程名稱(chēng):高效職場(chǎng)溝通