中國培訓(xùn)易(m.duoleduo02.cn)
人力資源內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易(m.duoleduo02.cn)
課程詳情
背景說明:
企業(yè)培訓(xùn)師、內(nèi)訓(xùn)師隨著教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的累積和培訓(xùn)水平的遞增,需要更高級別的TTT培訓(xùn)對其進(jìn)行訓(xùn)練,以進(jìn)一步提升他們的能力,發(fā)揮他們的水準(zhǔn),體現(xiàn)他們的價(jià)值。國際培訓(xùn)師通用的能力模型表明:高階培訓(xùn)師更關(guān)注需提升的是知識體系和高明架構(gòu)課程體系的能力。該課程在此基礎(chǔ)上,給予資深培訓(xùn)師們理性思考的空間,以教練的技巧和精神為培訓(xùn)學(xué)習(xí)基礎(chǔ),以ADDIE教學(xué)模式為課程進(jìn)行的基本流程,探索從課程的價(jià)值-課程的開發(fā)設(shè)計(jì)-實(shí)施演繹技巧-評估模式整個(gè)過程,是培訓(xùn)師全方位的能力提升的綜合運(yùn)用方案,塑造企業(yè)真正高明、有價(jià)值的內(nèi)訓(xùn)師。此課程必須在中階培訓(xùn)師訓(xùn)練完,并實(shí)踐一年之后進(jìn)行。
課程時(shí)間:2-5天,6小時(shí)/天(視產(chǎn)出結(jié)果定)
課程對象:企業(yè)高階培訓(xùn)師、已接受初、中階TTT訓(xùn)練的管理層和培訓(xùn)實(shí)施者。
課程大綱:
●一.培訓(xùn)原理
培訓(xùn)三個(gè)元認(rèn)知問題
從優(yōu)秀到卓越-國際通用培訓(xùn)師三階標(biāo)準(zhǔn)
●成人學(xué)習(xí)5大核心FAMER原理
高階培訓(xùn)師6大知識體系模型
高階培訓(xùn)師12個(gè)全能力能力核對工具
●GROW MODLE全培訓(xùn)流程設(shè)計(jì)方案(模型)
G-需求目標(biāo)厘清(3一操作原則)
R-學(xué)員已有經(jīng)驗(yàn)測試鏈接(3大方式)
O-培訓(xùn)結(jié)果達(dá)成5大策略
W-教學(xué)流程、學(xué)習(xí)流程及能力遷移設(shè)計(jì)
●ADDIE教學(xué)設(shè)計(jì)全流程
●二.理性四大回歸
●左右腦功能圖在培訓(xùn)中的運(yùn)用
左右腦遷移原理舉例剖析
左右腦在培訓(xùn)ASK三類培訓(xùn)中的遷移方法
游戲:詞組記憶游戲分析
完美合理課堂理性7項(xiàng)自測表單工具
理性在課程中的呈現(xiàn):設(shè)計(jì)、內(nèi)容、表達(dá)(表單工具)
●理性思考模型:2W2H
1.W-要什么(需求)
COACH-G:目標(biāo)合理性、學(xué)員能力、學(xué)員意愿、講師駕馭力
課程本身W三要素:
價(jià)值感:痛點(diǎn)、癢點(diǎn)(案例分析)
吸引力:快樂點(diǎn)、興趣點(diǎn)、刺激點(diǎn)(實(shí)操連線)
形式美:美感、認(rèn)同點(diǎn)
2.W-給什么(內(nèi)容)目標(biāo)-關(guān)鍵理性-素材-結(jié)構(gòu)
●培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置三原則
處理自己:檢驗(yàn)-提煉-講解-引導(dǎo)
處理學(xué)員:學(xué)習(xí)三要素、認(rèn)知模式、學(xué)習(xí)習(xí)慣
處理信息:深、廣、適
●SKSCP五步成課模型
1)描述性目標(biāo)實(shí)測界定
2)課程內(nèi)容理性提煉三法:
.系統(tǒng)思考、梳理流程、列出元素(多維度、漸進(jìn)式)
.提煉關(guān)鍵詞字(掐頭取尾、英文首字母法、數(shù)字法、關(guān)鍵字法)
.優(yōu)化美化(同音同質(zhì)同相)
小組分組實(shí)操練習(xí)
3)1+N素材來源及運(yùn)用 1拿來2設(shè)計(jì)
理性材料加工8大原則(實(shí)操運(yùn)用)
SCAO手法- 無素材課程講授方式
4)課程金字塔結(jié)構(gòu)
五大模塊結(jié)構(gòu)—因果、并列、正反、三段、流程
課程之脈絡(luò)—表單工具
案例:時(shí)間管理15分鐘完美結(jié)構(gòu)
工具:一圖定乾坤-思維導(dǎo)圖實(shí)效運(yùn)用
3.H-怎么給(教學(xué)形式)
●ASK模型講解流程解析
A:態(tài)度類 課程講述流程模型
S:技能類 課程講述流程模型
K:知識類 課程講述流程模型
學(xué)習(xí)形式理性設(shè)計(jì)2大類
視頻:最新培訓(xùn)形式微課程
培訓(xùn)方法天龍8步
培訓(xùn)課堂講述結(jié)構(gòu)圖標(biāo):導(dǎo)入-知識點(diǎn)(素材)(互動(dòng))—過渡-收結(jié)
知識點(diǎn)過渡及銜接技巧實(shí)操
4.H-怎么學(xué)(學(xué)習(xí)流程)
學(xué)習(xí)理論:輸入-輸出-轉(zhuǎn)換-反饋
學(xué)習(xí)流程一圖搞定(工具)
建構(gòu)主義VS五星教學(xué)法學(xué)習(xí)流程
COACH+ 4步FSCA經(jīng)典學(xué)習(xí)流程設(shè)計(jì)
完美45分鐘課程模板
●二.感性四大演繹
完美課堂4力:表現(xiàn)力、感染力、調(diào)動(dòng)力、控制力
●表現(xiàn)力-感染力
感性四大課堂模板對照工具
●感性演繹6大技巧
●講師在臺(tái)呈現(xiàn):全能量演繹技巧(口、手、身)(笑、臉、鏡)
課堂小組分主題實(shí)操演練
●講師在臺(tái)呈現(xiàn):語言藝術(shù)加工
1)簡(簡化三原則)
2)活 (6因成話、瞬間配比、類比比方、精彩故事)
3)特色(數(shù)字化、平民化、幽默化、古典化)
●調(diào)動(dòng)力-控制力
互動(dòng)三形式:破冰互動(dòng)、充能互動(dòng)、教學(xué)互動(dòng)
促動(dòng)三類:視覺型、聽覺型、感覺型
小組練習(xí)
5大現(xiàn)場促動(dòng)技巧
4大現(xiàn)場控制技巧
課堂9類學(xué)員調(diào)控技巧實(shí)操
●三 講師風(fēng)格塑造及氣場訓(xùn)練
仿造-打造-創(chuàng)造 三步自我進(jìn)階模板
現(xiàn)場測試:講師風(fēng)格判斷改良測試
2)氣場建設(shè)
中氣、底氣、氣度 訓(xùn)練
講師內(nèi)外氣場訓(xùn)練操作模式
講師氣場塑造:思想-知識-意識-能力
●四 ASK三類型 4步評估考核方案選擇
實(shí)操演練,當(dāng)場考核
講師簡介
徐睿之 老師

徐睿之老師 培訓(xùn)技術(shù)引導(dǎo)教練
TTT導(dǎo)師
香港大學(xué)人力資源管理碩士
企業(yè)培訓(xùn)管理優(yōu)化研究學(xué)者
東方航空“東航好講師”授課導(dǎo)師
曾任:精中教育集團(tuán)培訓(xùn)主任
曾任:NEP集團(tuán)(中國)公司培訓(xùn)總監(jiān)
上海交通大學(xué)、華東師范大學(xué)培訓(xùn)師特約客座講師
中海油、復(fù)美藥業(yè)等國內(nèi)多家知名企業(yè)特聘專家講師
14年管理與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),從企業(yè)內(nèi)部走向外部,從職業(yè)培訓(xùn)到商業(yè)培訓(xùn),一直從事培訓(xùn)相關(guān)事業(yè),擅長培訓(xùn)技巧、培訓(xùn)技術(shù)引導(dǎo):
在NEP集團(tuán)(中國)公司擔(dān)任培訓(xùn)總監(jiān)期間,構(gòu)建了華東地區(qū)所有經(jīng)銷代理商的培訓(xùn)體系,并負(fù)責(zé)全國所有內(nèi)部培訓(xùn)及大型經(jīng)銷商培訓(xùn),共20期;
在精中教育集團(tuán)任職5年期間,負(fù)責(zé)旗下品牌BABYART所有直營加盟門店的講師團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建及講師的選育用留,輔導(dǎo)并訓(xùn)練了旗下1000多名合格優(yōu)質(zhì)的藝術(shù)老師;
擁有數(shù)百場TTT/PTT授課經(jīng)驗(yàn),上百家企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);培訓(xùn)輔導(dǎo)上海近1/3國家資格1、2、3級培訓(xùn)師;平均每年為眾多國際、國內(nèi)一流大企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)師授課技能訓(xùn)練、課程開發(fā)與設(shè)計(jì)技能訓(xùn)練以及內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍培養(yǎng)項(xiàng)目的操作與執(zhí)行;至今培養(yǎng)出3000多位優(yōu)秀培訓(xùn)師。
部分TTT項(xiàng)目:
●東方航空TTT內(nèi)訓(xùn)師建設(shè)訓(xùn)練項(xiàng)目
連續(xù)3年擔(dān)任東方航空“東航好講師”授課專家講師,進(jìn)行TTT特訓(xùn)營,學(xué)員好評100%,隨后5位學(xué)員參加“中國好講師”評選,2位入圍全國30強(qiáng),2位斬獲最佳創(chuàng)就獎(jiǎng);
●珀金.艾爾默(中國)TTT內(nèi)訓(xùn)師建設(shè)訓(xùn)練項(xiàng)目
連續(xù)2年為珀金艾爾默(中國)擔(dān)任課程研發(fā)、TTT授課技巧訓(xùn)練,學(xué)員滿意度100%,持續(xù)選拔并培養(yǎng)了50多名優(yōu)秀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,根據(jù)培訓(xùn)后跟蹤,這些內(nèi)訓(xùn)師實(shí)施培訓(xùn)的過程中,均獲得了學(xué)員的認(rèn)可,呈現(xiàn)了良好的學(xué)習(xí)效果;
●飛利浦(中國)課程研發(fā)項(xiàng)目
受邀為飛利浦的內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行2期課程研發(fā)培訓(xùn),學(xué)員好評率100%,當(dāng)場呈現(xiàn)十門企業(yè)內(nèi)部核心課程并掌握實(shí)戰(zhàn)研發(fā)能力,為飛利浦研發(fā)新的課程做好準(zhǔn)備。
●復(fù)美藥業(yè)(總部)TTT領(lǐng)導(dǎo)層授課技巧
連續(xù)2年與復(fù)美藥業(yè)(總部)合作,共5期訓(xùn)練,得到管理層一致贊譽(yù)。并已預(yù)定2016年全年TTT進(jìn)階教學(xué)設(shè)計(jì)課程;
●亙泰集團(tuán)TTT內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練項(xiàng)目
為亙泰集團(tuán)做了9期TTT內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)。提供了授課技巧和課程研發(fā)全面方案,打造了一支臺(tái)前呈現(xiàn),臺(tái)后開發(fā)的專業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,學(xué)員好評率100%,并因?yàn)閮?nèi)訓(xùn)師的出色表現(xiàn),使該集團(tuán)人力資源部及內(nèi)訓(xùn)師項(xiàng)目獲得了業(yè)務(wù)部門的一致贊許和認(rèn)同。
●中國郵政培訓(xùn)中心講師技能項(xiàng)目
為中國郵政提供了4期TTT授課技巧及課程研發(fā)的培訓(xùn),幫助郵政中心的專業(yè)培訓(xùn)師們重構(gòu)了培訓(xùn)的理念,進(jìn)行了新的教學(xué)模式及學(xué)習(xí)流程的設(shè)計(jì),重新梳理改良了以往的專業(yè)課程,受到一致好評。
●金地集團(tuán)(物業(yè))TTT內(nèi)部培訓(xùn)師孵化項(xiàng)目
金地集團(tuán)的內(nèi)訓(xùn)師項(xiàng)目,我為他們選拔并培訓(xùn)了第一批內(nèi)部講師,2期培訓(xùn)實(shí)施過程中,學(xué)員積極參與,全程無走神。學(xué)員回饋:“我都不敢喝水,就怕要出去上洗手間會(huì)錯(cuò)過徐老師講的知識點(diǎn)!睂W(xué)員滿意率100%,領(lǐng)導(dǎo)層非常滿意,擬明年合作內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)階訓(xùn)練。
●勁霸男裝TTT內(nèi)訓(xùn)師呈現(xiàn)訓(xùn)練項(xiàng)目
擔(dān)任項(xiàng)目組織者及主講老師,項(xiàng)目長達(dá)一個(gè)月,分批分階授課,滿意度99.5%;《行動(dòng)學(xué)習(xí)》4期,效果非常好,得到了公司的高度認(rèn)可。
●盤聚集團(tuán)體系建設(shè)及TTT講師訓(xùn)練及課程開發(fā)項(xiàng)目
主導(dǎo)整個(gè)項(xiàng)目共4期,講授12天,組織內(nèi)訓(xùn)師共開發(fā)精品課程5門,并跟蹤輔導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師學(xué)員在集團(tuán)開講,得到集團(tuán)高管的一致贊賞。
●江西工業(yè)技術(shù)學(xué)院講師TTT核心授課訓(xùn)練項(xiàng)目
為學(xué)校老師輔導(dǎo)培訓(xùn),講授演繹設(shè)計(jì)、調(diào)控設(shè)計(jì)、風(fēng)格氣場塑造,提升和改善學(xué)校講師授課方式,從“講解授課”到“引導(dǎo)授課”,使得學(xué)校老師在學(xué)生心目中的形象大大提升,學(xué)校整理課堂氛圍、學(xué)生上課關(guān)注度、精氣神、注意力明顯改善,受到學(xué)校院長及主任高度贊揚(yáng)。
主講課程:
●T-卓越培訓(xùn)師系列
《臺(tái)前藝術(shù)—全能授課技巧(初階)》
《臺(tái)后精準(zhǔn)-基點(diǎn)式課程研發(fā)(初階)》
《五步塑明師—培訓(xùn)師核心技巧訓(xùn)練(中階)》
《COACH+ADDIE 理性回歸,感性演繹(高階)》
《捷思善語—結(jié)構(gòu)化思考形象化表達(dá)》
《基于效果的培訓(xùn)授課引導(dǎo)技術(shù)訓(xùn)練營》
《左手戰(zhàn)略、右手績效—企業(yè)培訓(xùn)管理核心實(shí)務(wù)》
●Y-演講與口才訓(xùn)練系列
《領(lǐng)袖魅力公眾演講訓(xùn)練》
《高效溝通和魅力演講》
《結(jié)構(gòu)式公眾演講溝通及匯報(bào)呈現(xiàn)》
●企業(yè)講師團(tuán)隊(duì)構(gòu)建專業(yè)咨詢項(xiàng)目
《卓越培訓(xùn)師核心技能3天3夜訓(xùn)練營》
《七步成師——百小時(shí)建立講師團(tuán)隊(duì)》
《敏捷開發(fā)——內(nèi)訓(xùn)師快速培養(yǎng)的432模式》
《企業(yè)好講師大賽活動(dòng)策劃》
近年部分服務(wù)客戶:
知名企業(yè):中國東方航空、中海油、中石油、中冶集團(tuán)、二十冶、寶鋼集團(tuán)、光明集團(tuán)、雀巢集團(tuán)、珀金埃爾默(中國)、久保田工業(yè)集團(tuán)、甲骨文公司(Oracle)、NEP集團(tuán)、上海亙泰實(shí)業(yè)集團(tuán)、飛利浦、勁霸男裝、羅萊家紡、碩世生物科技……
金融/保險(xiǎn)類:中國郵政(總部培訓(xùn)中心)、中國銀行(上海楊行支行)、中國郵政儲(chǔ)蓄銀行、大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、遼寧農(nóng)信社、河南農(nóng)信社……
能源/電力類:浙能集團(tuán)、溫州電廠、沁園集團(tuán)、碩世生物科技……
地產(chǎn)/物業(yè)類:金地集團(tuán)、農(nóng)工商房地產(chǎn)、旭輝房產(chǎn)集團(tuán)、振華物流集團(tuán)、上海燈具城、家得利超市、沁園集團(tuán)……
教育/醫(yī)藥類:江西現(xiàn)代技術(shù)學(xué)院、江西工業(yè)技術(shù)學(xué)院、上海交大、華東師范大學(xué)、精中教育集團(tuán)、上海健高醫(yī)院、科華生物集團(tuán)、復(fù)美大藥房(總部)、長豐縣教育局、南寧教育局 ……
其他:巨木設(shè)計(jì)、盤聚集團(tuán)、匯人網(wǎng)、武漢區(qū)人力資源協(xié)會(huì)、上海藍(lán)海人資、常州HR俱樂部、鴻冠信息、上海菲揚(yáng)化妝品公司、江蘇新波、鈦滿貿(mào)易……
部分客戶評價(jià):
徐老師是一位有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的講師,不僅外表端莊秀麗,更重要對客戶的需求做到有調(diào)研、有針對性的提供培訓(xùn)服務(wù),課堂上所教內(nèi)容實(shí)用性強(qiáng),重點(diǎn)突出,條例分明,結(jié)構(gòu)清晰,感理內(nèi)容交融恰當(dāng)。課堂呈現(xiàn)效果好、互動(dòng)效果好,深受學(xué)員的喜愛。
——東航培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人吳玲老師
徐老師是一位在培訓(xùn)領(lǐng)域非常專業(yè)、資深的講師。我們公司和她有過多次非常愉快的合作經(jīng)歷。作為人力資源部我們會(huì)非常嚴(yán)格地挑選培訓(xùn)講師,所以在挑選階段我們需要跟徐老師做多次溝通課程內(nèi)容,徐老師每次都極耐心,并根據(jù)我們的需求不斷調(diào)整課程。培訓(xùn)授課過程中,徐老師有理論、有實(shí)戰(zhàn),每個(gè)知識點(diǎn)的講解都非常容易吸收和理解,學(xué)員覺得學(xué)習(xí)實(shí)用而愉快。在徐老師的幫助下,我們公司培訓(xùn)養(yǎng)了一批非常優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師。讓我最感動(dòng)的是,有一次徐老師的課程時(shí)間已結(jié)束,但主動(dòng)留下輔導(dǎo)我們的內(nèi)訓(xùn)師修改現(xiàn)有課件。給企業(yè)的感受是,能和徐老師合作太棒了,并且我們?nèi)肆Y源部因?yàn)樾炖蠋煹氖谡n,多次獲得了業(yè)務(wù)部門的好評。相信未來我們和徐老師會(huì)有更多合作,找一位放心、卓越的培訓(xùn)講師不容易,一定不能放過她。
——亙泰集團(tuán)人力資源部經(jīng)理 倪歡(LINDA)
睿之是我多年的朋友,也是我們一直合作的優(yōu)秀師資伙伴,深受學(xué)員歡迎,除了形象氣質(zhì)優(yōu)雅大方之外,她還有三個(gè)亮點(diǎn),一是課程實(shí)用性很強(qiáng),有很多的方法,工具;二是課程演繹得非常形象生動(dòng),通俗易懂,好學(xué)好理解;三是,徐老師做事情很認(rèn)真,會(huì)很認(rèn)真的做訓(xùn)前調(diào)研,訓(xùn)后也很用心的為學(xué)員做答疑輔導(dǎo),屬于優(yōu)秀培訓(xùn)師的典范。
——某學(xué)校校長劉海納
徐老師是我聽過的TTT培訓(xùn)課程中最棒的!這種感受首先來自于徐老師不僅是一個(gè)美女,并且非常有親和力,和她交流會(huì)覺得很投緣。其次,她的課程內(nèi)容非常切合企業(yè)培訓(xùn)師的軟肋,針對性措施能使受訓(xùn)者很快就找到成為企業(yè)培訓(xùn)師的方法。其三,聽她的課絕對是一種藝術(shù)享受,不管是口頭語言還是肢體語言,都是非常的準(zhǔn)確、優(yōu)雅,能把聽課者在課程中的每一分鐘吸引在教程中。徐老師非常聰慧、睿智、勤奮,每次課前的的踩點(diǎn),對培訓(xùn)單位的了解成為課程中互動(dòng)很好的鏈接劑,對課堂控場起到了積極的作用。最后對每位學(xué)員試講的點(diǎn)評,更是根據(jù)學(xué)員現(xiàn)有狀況,給出的培訓(xùn)師成長良方,徐老師的課程不愧是企業(yè)員工成為企業(yè)培訓(xùn)師的速成課程。
——復(fù)美藥業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人唐治平
課程對象
備 注
課程名稱:COACH+ADDIE 理性回歸 感性演繹