中國培訓(xùn)易(m.duoleduo02.cn)
特色課程內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易(m.duoleduo02.cn)
培訓(xùn)目標(biāo)
學(xué)會分析“時(shí)間那里去了”的方法
o 掌握時(shí)間管理的幾個(gè)原則
o 提高時(shí)間管理的技能,根據(jù)自身時(shí)間管理不良習(xí)慣制訂時(shí)間管理計(jì)劃
o 變得善于利用時(shí)間、配合時(shí)間管理工具的運(yùn)用,達(dá)到自我發(fā)展與提升。
課程詳情
一.你真的認(rèn)識時(shí)間嗎?
時(shí)間的具備什么特性
工作中你的時(shí)間如何分類
二.時(shí)間管理管的是什么?
時(shí)間管理對工作生活的重要性
時(shí)間管理中的障礙——做不好時(shí)間管理的原因
時(shí)間的價(jià)值是多少
時(shí)間也有道德標(biāo)準(zhǔn)知道嗎?
三.高效時(shí)間管理
七個(gè)經(jīng)典的問題測試你的時(shí)間觀念
目標(biāo)價(jià)值對時(shí)間管理的意義
如何計(jì)劃與組織時(shí)間
不重視計(jì)劃的心理動(dòng)因
制定目標(biāo)的層次體系
時(shí)間的目標(biāo)價(jià)值
目標(biāo)的SMART系統(tǒng)
不重視計(jì)劃的原因
設(shè)立有效的行動(dòng)計(jì)劃
計(jì)劃的執(zhí)行與檢視
養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣
四.善用時(shí)間管理的工具
十個(gè)使用時(shí)間的誤區(qū)與應(yīng)對方法
ABC象限法
拖延商數(shù)測試
二八"定律
柏金森定律
生理節(jié)奏法
大塊時(shí)間的運(yùn)用
授權(quán)與授權(quán)的技巧
不讓別人浪費(fèi)你的時(shí)間
學(xué)會SAY“NO”
省時(shí)工具的運(yùn)用
養(yǎng)成省時(shí)的習(xí)慣
五.如何管理會議時(shí)間
1、如何召開會議
2、會議時(shí)間的控制
3、會議流程的設(shè)計(jì)
4、如何開一個(gè)高效的會議
講師簡介
陳冰 老師
工商管理碩士、
PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師、
美國GEC特約講師、
ACCP國際企業(yè)教練、
時(shí)代光華特邀高級講師、
中山大學(xué)敏學(xué)商學(xué)院MBA總栽班特邀高級導(dǎo)師、
北京大學(xué)高管班特邀高級導(dǎo)師
主講課程針對的行業(yè):銀行、電信(移動(dòng))、電力
陳冰老師有十多年的管理經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷的職業(yè)有銷售經(jīng)理、副總、總經(jīng)理,了解企業(yè)各個(gè)層面員工的心理與狀態(tài)。在情緒管理、服務(wù)溝通與營銷、商務(wù)禮儀方面有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與理論基礎(chǔ)。多年的培訓(xùn)經(jīng)歷造就了獨(dú)特的個(gè)人風(fēng)格,深厚的專業(yè)基礎(chǔ)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合。善長深入淺出,理論與實(shí)踐相結(jié)合,授課風(fēng)格形象生動(dòng),循循善誘、富有精練的表達(dá)力與感染力,常使學(xué)員在不知不覺中改變。
授課模式:職業(yè)講師 + 專業(yè)的理論 + 鮮活的案例分析 + 生動(dòng)的課堂演練與研討 + 互動(dòng)式授課 + 精心設(shè)計(jì)的課程模式,突破純理論性灌輸?shù)膫鹘y(tǒng)培訓(xùn)模式,令受訓(xùn)者在“體驗(yàn)中改變、在改變中體會!
課程對象
日常事務(wù)繁忙的基層管理者、企業(yè)中、高層管理人員
備 注
課程名稱:高績效時(shí)間管理