中國培訓易(m.duoleduo02.cn) 特色課程內(nèi)訓課 

 

 

 


  

  

主辦單位：廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司
      中國培訓易（m.duoleduo02.cn）

培訓目標
人們幾乎把大部分醒著或精力充沛的時間，全部奉獻給了工作，一周將近四十小時，一年四十八周至五十周，長達四十年，如何才能快樂的渡過這段美麗的時光呢？
其實，工作可說是每個人一生中最珍貴的資產(chǎn)，婚姻、家庭、子女，甚至名譽、地位與友誼都靠它來培養(yǎng)、維持。此外，我們一生中許多珍貴的人生經(jīng)歷與生命智能，也是通過工作而獲得的。做喜歡的工作，會從各方面增進幸福，提升自己及家人財務(wù)上的保障會帶給你溫暖的滿足感，工作能力和成就感可充實你的自我價值感，有建設(shè)性的工作能讓你自知對社會有所貢獻，從而提升生命的熱忱 華德•迪士尼說過：“一個人除非做自己喜歡的工作，否則很難有所成就。”
是否能快樂的工作，到底由誰決定呢？如何才能樂在工作，快樂的生活呢？樂在工作課程，使你發(fā)現(xiàn)快樂其實很容易，從實際出發(fā)解除不快的因素，釋放心靈，工作并快樂著。



課程詳情
一、認知工作的價值
 什么是工作？工作帶來的只是一份收入嗎？
 工作的意義是什么？
 工作價值與金錢的關(guān)系
 工作需求的層次理論

二、樹立良好的工作心態(tài)
 為什么要用心對等工作？
 工作態(tài)度與工作的關(guān)系——三種不同的工作態(tài)度與結(jié)果
 準確的人生定位——企業(yè)帶給員工的價值
 您不可不知的工作真相

三、工作態(tài)度對工作的作用
 心態(tài)對工作的影響
 墨非實律的啟示
 情緒對工作的影響
 報怨心態(tài)的成因
 樂觀態(tài)度與悲觀態(tài)度的區(qū)別

四、工作中的壓力調(diào)適
 工作中壓力的分類
 壓力管理的實用方法
 自我壓力的分析
 工作中壓力的積極作用

五、樂在工作的秘訣與方法
 快樂工作要具備的能力
 面對不斷變化的環(huán)境的三個對策
 明確個人目標與企業(yè)目標
 成就的三塊意識“絆腳石”
 固定思維形成的個人發(fā)展“瓶頸”
 處理問題的方式?jīng)Q定結(jié)果

六、樂在工作的思維模式
 陽光思維
 從工作中獲得樂趣的方法
 如何才能不受他人干擾
 快樂的三個層次


講師簡介
  陳冰 老師
工商管理碩士、
PTT國際職業(yè)培訓師、
美國GEC特約講師、
ACCP國際企業(yè)教練、
時代光華特邀高級講師、
中山大學敏學商學院MBA總栽班特邀高級導師、
北京大學高管班特邀高級導師
主講課程針對的行業(yè)：銀行、電信（移動）、電力
陳冰老師有十多年的管理經(jīng)驗，經(jīng)歷的職業(yè)有銷售經(jīng)理、副總、總經(jīng)理，了解企業(yè)各個層面員工的心理與狀態(tài)。在情緒管理、服務(wù)溝通與營銷、商務(wù)禮儀方面有著豐富的實踐經(jīng)驗與理論基礎(chǔ)。多年的培訓經(jīng)歷造就了獨特的個人風格，深厚的專業(yè)基礎(chǔ)與實戰(zhàn)經(jīng)驗相結(jié)合。善長深入淺出，理論與實踐相結(jié)合，授課風格形象生動，循循善誘、富有精練的表達力與感染力，常使學員在不知不覺中改變。

授課模式：職業(yè)講師 + 專業(yè)的理論 + 鮮活的案例分析 + 生動的課堂演練與研討 + 互動式授課 + 精心設(shè)計的課程模式，突破純理論性灌輸?shù)膫鹘y(tǒng)培訓模式，令受訓者在“體驗中改變、在改變中體會。”


課程對象


備    注
課程名稱：樂在工作——陽光心態(tài)


 

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