《銷售人員的自我管理與提升》課程大綱
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《銷售人員的自我管理與提升》課程目的
不僅僅是軍隊，我們也常常用這句話來形容“銷售”這支大部隊，那就是“鐵打的營盤，流水的兵”，用它來形容企業(yè)對銷售人員或者銷售人員對銷售事業(yè)的無奈。60%的銷售人員在銷售的過程中很輕易的就夭折了，其余較有潛質(zhì)40%的銷售人員在企業(yè)用時間和心血培養(yǎng)之下，加上個人的摸索和拼搏成為了企業(yè)的“銷售精英”。我們也很明白，又將有30%多的戰(zhàn)將們會在不久的將來倒下或流走，留下那段值得被自己津津樂道的“艱難而輝煌的”銷售經(jīng)歷。
這些銷售人員在一段的風風火火的銷售戰(zhàn)斗經(jīng)歷后，就平靜了下來�；蛟S因為沒有自我管理而感到工作的混亂和沒勁；或許因為沒有強化自我而被自己所打倒；或許因為沒有競爭力而被替代和淘汰；或許因為沒有規(guī)劃而隨風飄移；也常因為沒有及時的自我更新與提升，個人的發(fā)展與成長就被自己的思維所限制，一直在原地打轉……
這就是銷售工作難以逾越的職業(yè)瓶頸，這必須是我們要解決的強化的地方！
從而讓創(chuàng)業(yè)型銷售人才轉向成長型和發(fā)展型的職業(yè)銷售人才！

課程收益：
1、從思維上突破與拓寬，宏觀的認知銷售和從事的事業(yè)；
2、幫助銷售人員分析自己、定位自己。
3、掌握科學而實用的自我管理方法；
4、突破職業(yè)瓶頸，不斷提升自己的銷售素質(zhì)；
5、加強職業(yè)化塑造，從個人規(guī)劃到職業(yè)發(fā)展。

《銷售人員的自我管理與提升》適合對象
企業(yè)銷售團隊；有志于長期從事銷售工作的同仁

《銷售人員的自我管理與提升》所屬分類
人力資源

《銷售人員的自我管理與提升》內(nèi)訓服務流程

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