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領(lǐng)導(dǎo)魅力與藝術(shù)
添加時(shí)間:2010-07-02      修改時(shí)間: 2010-07-02      課程編號(hào):100122292
《領(lǐng)導(dǎo)魅力與藝術(shù)》課程大綱
培訓(xùn)形式:采用大量的案例、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)游戲和情景模擬等方式,使參訓(xùn)者更深切體會(huì)管理者戰(zhàn)略思維內(nèi)容,從實(shí)際工作出發(fā),注重操作,注重實(shí)用。
培訓(xùn)內(nèi)容:
走進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力

-認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)追隨者的三種需求 -領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與組織氛圍 -經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)力模型 -西方領(lǐng)導(dǎo)力研究人們想從領(lǐng)導(dǎo)身上看到什么? -中國(guó)文化中的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) -完美型領(lǐng)導(dǎo)需具備的四個(gè)方面
領(lǐng)導(dǎo)者思維與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

-培養(yǎng)專業(yè)優(yōu)勢(shì) -解密溝通 -聚焦激勵(lì) -授權(quán)的方式 -卓越領(lǐng)導(dǎo)的五種行為與十個(gè)使命
診斷技術(shù)

-領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格診斷四種不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 -診斷下屬發(fā)展的層次 -如何對(duì)待附加值不同的下屬
提升領(lǐng)導(dǎo)形象魅力

-領(lǐng)導(dǎo)著裝的四大原則 -女性領(lǐng)導(dǎo)者的形象要求
-男性領(lǐng)導(dǎo)者的形象要求

《領(lǐng)導(dǎo)魅力與藝術(shù)》適合對(duì)象
公司部門經(jīng)理、主管、總監(jiān)及高層領(lǐng)導(dǎo)

《領(lǐng)導(dǎo)魅力與藝術(shù)》所屬分類
特色課程
《領(lǐng)導(dǎo)魅力與藝術(shù)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
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