《無縫隙戰(zhàn)略執(zhí)行力系統(tǒng)》課程大綱
一、什么是執(zhí)行力
1、狹義的執(zhí)行力
2、廣義的執(zhí)行力
3、執(zhí)行力的引申
二、執(zhí)行力與戰(zhàn)略和管理活動的關系
1、戰(zhàn)略目標與執(zhí)行力
2、日常管理的執(zhí)行力
3、執(zhí)行力的問題癥結
三、執(zhí)行力要素
1、領導力的培養(yǎng)
2、目標執(zhí)行力
3、績效引導的執(zhí)行力
4、信息與反饋強化執(zhí)行力
5、監(jiān)控管理
6、能力匹配是執(zhí)行力的基礎
7、執(zhí)行力文化的形成
8、資源體系是執(zhí)行力的保證
四、執(zhí)行力的測評
1、執(zhí)行力特征分析
2、執(zhí)行力測試模型
3、測評結果的應用
五、人人都有執(zhí)行力
1、高層管理人員的執(zhí)行力
2、中層管理人員的執(zhí)行力
3、基層員工的執(zhí)行力
六、打造執(zhí)行力途徑
1、樹立超級執(zhí)行力理念
2、建立執(zhí)行力標準
3、營造執(zhí)行力氛圍。
4、建立轉換機制
5、構建執(zhí)行力框架
6、機制的運行與優(yōu)化
七、執(zhí)行力的沖突管理
1、過度執(zhí)行力的利弊分析
2、執(zhí)行過程控制技巧
3、溝通在執(zhí)行力建立中的作用
八、超級執(zhí)行力的“利器”

《無縫隙戰(zhàn)略執(zhí)行力系統(tǒng)》課程目的
執(zhí)行力——企業(yè)發(fā)展的關鍵！如何提升執(zhí)行力是每位企業(yè)領導者面臨的一項極其重要的問題。如何有效的解決和預防這些執(zhí)行中的難題，成了企業(yè)領導者的當務之急！根據(jù)企業(yè)實際存在的現(xiàn)象及問題，特設計這套《無縫隙戰(zhàn)略執(zhí)行力系統(tǒng)》，旨在鍛造卓越領導的執(zhí)行能力，形成標準化的執(zhí)行文化，培育一支責任、忠誠、感恩、奉獻的執(zhí)行型隊伍！全面提升企業(yè)競爭力！。

《無縫隙戰(zhàn)略執(zhí)行力系統(tǒng)》適合對象
企業(yè)的中層管理者和相關高層管理者

《無縫隙戰(zhàn)略執(zhí)行力系統(tǒng)》所屬分類
特色課程

《無縫隙戰(zhàn)略執(zhí)行力系統(tǒng)》所屬專題
從戰(zhàn)略到執(zhí)行培訓、

《無縫隙戰(zhàn)略執(zhí)行力系統(tǒng)》內(nèi)訓服務流程

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