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TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)

添加時間：2011-03-07 修改時間： 2011-03-07 課程編號:100130340

《TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》課程大綱

課程大綱
第一講：TTT定位與認知
1、TTT釋義與解析
2、TTT學(xué)習(xí)之道與要領(lǐng)
3、TTT的三重角色
4、培訓(xùn)師的自我認知與修練
5、講師需要具備哪些品德與素質(zhì)
6、職業(yè)培訓(xùn)與傳統(tǒng)教育的區(qū)別

第二講：TTT專業(yè)表達
1、課堂掌控技巧
2、抓住成人學(xué)習(xí)的特點
3、課堂表達禁忌
4、課堂互動技能
5、素材的收集整理和應(yīng)用
6、上場與下場、導(dǎo)入與收結(jié)的綜合技巧及例證
7、專業(yè)提問、專業(yè)應(yīng)答的綜合技巧及例證
8、良好處理緊張與壓力

第三講、TTT職業(yè)培訓(xùn)組織
1、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的培訓(xùn)需求調(diào)查
2、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)教室設(shè)計與選擇
3、單次課程場地布置
4、PPT制作原則及方法
5、準備學(xué)員講義及相關(guān)資料
6、輔助教具的選擇及使用
7、課程效果評估及轉(zhuǎn)化

第四講、TTT職業(yè)培訓(xùn)編導(dǎo)藝術(shù)
1、課程研發(fā)與設(shè)計流程
2、課程研發(fā)與設(shè)計原則
3、課程研發(fā)與設(shè)計工具
4、單一課程設(shè)計的點與線
5、單一課程的立體設(shè)計
6、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程教案的編寫

第五講：TTT更高境界
1、謙恭的態(tài)度專業(yè)的精神
2、從講師到導(dǎo)師
3、TTT的更高境界

《TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》課程目的

培訓(xùn)目標
了解專業(yè)培訓(xùn)的系統(tǒng)理論和操作流程
掌握成人學(xué)習(xí)的理論、特點和規(guī)律
能夠獨立策劃、設(shè)計和準備培訓(xùn)課程
掌握實施培訓(xùn)時必備的技能與技巧
能夠有效處理各種課堂困境

《TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》所屬分類

人力資源

《TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后，我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點，對授課方案進行調(diào)整

3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn)，在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段

4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法，從顧問的角度了解企業(yè)，再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程，解決實際問題，實現(xiàn)高度針對性和實用性

6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解，制定切合實際的培訓(xùn)計劃，將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用

7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用，替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率

8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值，我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估，并實時跟進培訓(xùn)改進

授課培訓(xùn)師梁永存老師簡介

梁永存

 現(xiàn)任職務(wù)
高級培訓(xùn)師心理咨詢師
 工作經(jīng)歷
著名心理行為訓(xùn)練專家，職業(yè)心理咨詢師，中國心理衛(wèi)生協(xié)會會員。致力于企業(yè)管理、策劃及人力資源開發(fā)方面工作已有多年時間。其間先后從事過民企職業(yè)經(jīng)理人、心理咨詢師，培訓(xùn)師等職。

 講師簡介
有多年的企業(yè)綜合管理、管理咨詢、教育與培訓(xùn)實踐經(jīng)驗，是國內(nèi)較早把心理學(xué)引入管理培訓(xùn)領(lǐng)域，力圖通過調(diào)整人的心理和情緒狀態(tài)來增加企業(yè)效益的專家之一。
中華職教社職業(yè)指導(dǎo)中心特約講師
清華繼續(xù)教育學(xué)院特邀講師；
澳門國際公開大學(xué)研修班心靈體操教練
中國企業(yè)教練公益學(xué)院副院長、高級講師；
“百萬大學(xué)生就業(yè)立交橋工程”特約專家；
北京生活頻道《心靈密碼》心理咨詢特約嘉賓；清華大學(xué)醫(yī)學(xué)院 “中國企業(yè)員工心理干預(yù)效果評估項目組”成員, 多次參與心理干預(yù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用項目的實際操作。

 培訓(xùn)特色
國際化的課程結(jié)構(gòu)+本土化的鮮活案例+互動式的精彩呈現(xiàn)。
善于從心理學(xué)的角度，針對成人學(xué)習(xí)的特點，倡導(dǎo)互動式的學(xué)習(xí)！通過學(xué)員的親身參與，讓學(xué)員投資在培訓(xùn)上的時間、精力，真正物有所值。將所學(xué)的知識、技能落實到行為的轉(zhuǎn)變，達到學(xué)員自我成長的效果，最終對增強企業(yè)績效起到真正的促進作用。

本課程可以提供內(nèi)訓(xùn)，查看培訓(xùn)師詳細信息

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