《卓越的區(qū)域營(yíng)銷經(jīng)理》課程大綱
第一章：人生迎向新的出發(fā)
——我有必定成功的公式 ——過去不等于未來(lái)
——準(zhǔn)備上路 ——營(yíng)銷人自我成長(zhǎng)自檢訓(xùn)練之一
第二章：職場(chǎng)與企業(yè)人
——企業(yè)的價(jià)值 ——企業(yè)的組織
——職業(yè)的場(chǎng)所與員工的自覺 ——營(yíng)銷人自我成長(zhǎng)自檢訓(xùn)練之二
第三章：職位意識(shí)與思考力修養(yǎng)
——建立良好的思考力 ——了解自己的職務(wù)
——營(yíng)銷人自我成長(zhǎng)自檢作業(yè)之三
第四章：工作的進(jìn)行方法
——指令接受方法
——如何進(jìn)行您的工作—了解兩個(gè)類型的工作目標(biāo)
——如何進(jìn)行您的工作—以PDCA完成打成目標(biāo)的程序企業(yè)人
——以問題解決程序達(dá)成解決問題的目標(biāo) ——企業(yè)人工作的基礎(chǔ)守則
——有效的報(bào)告方法 ——營(yíng)銷人自我成長(zhǎng)自檢作業(yè)之四
第五章：與周邊的人際關(guān)系
——職場(chǎng)內(nèi)的人際關(guān)系 ——營(yíng)銷人自我成長(zhǎng)自檢作業(yè)之五
第六章：卓越區(qū)域營(yíng)銷經(jīng)理的要求
——全球化下營(yíng)銷人才要求
——新營(yíng)銷時(shí)代的“五識(shí)”人才
——營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)的“五明”管理
第七章：卓越區(qū)域營(yíng)銷經(jīng)理的十大修煉
——積極的態(tài)度 ——系統(tǒng)的思維方式
——專業(yè)能力 ——學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力
——執(zhí)行能力 ——時(shí)間管理能力
——計(jì)劃管理能力 ——品牌傳播能力
——組織領(lǐng)導(dǎo)能力 ——溝通能力

《卓越的區(qū)域營(yíng)銷經(jīng)理》課程目的
——掌握正確的企業(yè)觀和營(yíng)銷職業(yè)的企業(yè)人意識(shí)
——了解成為高效的企業(yè)營(yíng)銷人的基本方法
——掌握營(yíng)銷職場(chǎng)工作的基本要領(lǐng)
——學(xué)會(huì)目標(biāo)制訂和計(jì)劃實(shí)施的方法和步驟
——成為有效能管理者的要領(lǐng)
——認(rèn)知營(yíng)銷管理人員工作的創(chuàng)新方法

《卓越的區(qū)域營(yíng)銷經(jīng)理》適合對(duì)象
市場(chǎng)部經(jīng)理及市場(chǎng)部相關(guān)工作人員

《卓越的區(qū)域營(yíng)銷經(jīng)理》所屬分類
人力資源

《卓越的區(qū)域營(yíng)銷經(jīng)理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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