《卓越的區(qū)域營(yíng)銷經(jīng)理》課程大綱
第一章:人生迎向新的出發(fā)
——我有必定成功的公式 ——過去不等于未來(lái)
——準(zhǔn)備上路 ——營(yíng)銷人自我成長(zhǎng)自檢訓(xùn)練之一
第二章:職場(chǎng)與企業(yè)人
——企業(yè)的價(jià)值 ——企業(yè)的組織
——職業(yè)的場(chǎng)所與員工的自覺 ——營(yíng)銷人自我成長(zhǎng)自檢訓(xùn)練之二
第三章:職位意識(shí)與思考力修養(yǎng)
——建立良好的思考力 ——了解自己的職務(wù)
——營(yíng)銷人自我成長(zhǎng)自檢作業(yè)之三
第四章:工作的進(jìn)行方法
——指令接受方法
——如何進(jìn)行您的工作—了解兩個(gè)類型的工作目標(biāo)
——如何進(jìn)行您的工作—以PDCA完成打成目標(biāo)的程序企業(yè)人
——以問題解決程序達(dá)成解決問題的目標(biāo) ——企業(yè)人工作的基礎(chǔ)守則
——有效的報(bào)告方法 ——營(yíng)銷人自我成長(zhǎng)自檢作業(yè)之四
第五章:與周邊的人際關(guān)系
——職場(chǎng)內(nèi)的人際關(guān)系 ——營(yíng)銷人自我成長(zhǎng)自檢作業(yè)之五
第六章:卓越區(qū)域營(yíng)銷經(jīng)理的要求
——全球化下營(yíng)銷人才要求
——新營(yíng)銷時(shí)代的“五識(shí)”人才
——營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)的“五明”管理
第七章:卓越區(qū)域營(yíng)銷經(jīng)理的十大修煉
——積極的態(tài)度 ——系統(tǒng)的思維方式
——專業(yè)能力 ——學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力
——執(zhí)行能力 ——時(shí)間管理能力
——計(jì)劃管理能力 ——品牌傳播能力
——組織領(lǐng)導(dǎo)能力 ——溝通能力
《卓越的區(qū)域營(yíng)銷經(jīng)理》課程目的
——掌握正確的企業(yè)觀和營(yíng)銷職業(yè)的企業(yè)人意識(shí)
——了解成為高效的企業(yè)營(yíng)銷人的基本方法
——掌握營(yíng)銷職場(chǎng)工作的基本要領(lǐng)
——學(xué)會(huì)目標(biāo)制訂和計(jì)劃實(shí)施的方法和步驟
——成為有效能管理者的要領(lǐng)
——認(rèn)知營(yíng)銷管理人員工作的創(chuàng)新方法
《卓越的區(qū)域營(yíng)銷經(jīng)理》適合對(duì)象
市場(chǎng)部經(jīng)理及市場(chǎng)部相關(guān)工作人員
《卓越的區(qū)域營(yíng)銷經(jīng)理》所屬分類
人力資源