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亮劍團隊執(zhí)行力
添加時間:2011-11-02      修改時間: 2011-11-02      課程編號:100137381
《亮劍團隊執(zhí)行力》課程大綱
《課程大綱》

模塊一 商業(yè)之道
 企業(yè)持續(xù)賺錢的鐵律是什么?
 業(yè)績背后是團隊,團隊背后是文化,
文化背后是心態(tài),心態(tài)背后是投資。
 心態(tài)決定一切
 我是一切問題的源泉
 商業(yè)啟蒙
 沒有文化的制度是鐐銬
 沒有制度的文化是口號

模塊二 商業(yè)思維
 80后員工的管理
 新一代城市農(nóng)民工的管理
亮劍團隊靈魂——八榮八恥
 責任為榮,抱怨為恥;
 自救為榮,他救為恥;
 結(jié)果為榮,任務為恥;
 危機為榮,愿望為恥;
 投資為榮,負債為恥;
 利用為榮,摸索為恥;
 批量為榮,手工為恥;
 行動為榮,清談為恥;

模塊三 執(zhí)行48字真經(jīng)
 認真第一,聰明第二;
 客戶提前,自我退后;
 鎖定目標,專注重復;
 決心第一,成敗第二;
 速度第一,完美第二;
 結(jié)果第一,理由第二;

模塊四 164企業(yè)文化執(zhí)行模式
1個業(yè)績--業(yè)績
6大系統(tǒng)
 分享系統(tǒng)-分享創(chuàng)造裂變
 溝通反饋系統(tǒng)-溝通創(chuàng)造透明
 養(yǎng)花系統(tǒng)-養(yǎng)花解釋規(guī)律
 PK排名-PK創(chuàng)造對抗
 品牌分系統(tǒng) -品牌創(chuàng)造誠信
 傳播系統(tǒng)-傳播創(chuàng)造尊重
4大機制
 環(huán)境機制—環(huán)境決定行為
 對抗機制—對抗決定效率
 敵人機制—敵人決定動力
 重復機制—重復決定能力

模塊五 商業(yè)基本法
 結(jié)果思維
 客戶價值
 商業(yè)人格
 100%責任
 修身齊家

模塊六 5R績效管控模式
R1結(jié)果設定
 員工與企業(yè)的關(guān)系是商業(yè)交換關(guān)系
 員工靠結(jié)果生存,企業(yè)靠結(jié)果盈利
 外包思維
 結(jié)果的評價標準在于客戶
R2目標鎖定
 責任是有產(chǎn)權(quán)的
 責任稀釋定律
 領(lǐng)導者的錯誤邏輯:
重要的事情=大家做=人人做
 員工的錯誤邏輯:
大家做=別人做=我不做
R3節(jié)點檢查
 人們只會做你檢查的,不會做你希望的;
 企業(yè)績效跟蹤的廉政公署
 越相信,越檢查;越檢查,越相信;
 檢查的基本入口:我不相信,節(jié)點控制;
R4主動匯報
 缺乏一套事實數(shù)據(jù)的溝通反饋平臺,依靠老板的追問和團隊的感覺。
R5即時激勵
決定員工動力的不是薪酬,而是內(nèi)心的成就感;
薪酬解決社會公平問題,激勵才能解決動力問題;
好報才有好人;
激勵做得方向不對,就會產(chǎn)生負面效果;
即時激勵的要點:
開放 明確 即時 證書 儀式


模塊七 制度設計的四大入口
 責任下移,自我管理;
 我不相信,節(jié)點控制;
 誰收益,誰承擔責任;
 低標準,嚴要求



模塊八 管理工具
 YCYA指令跟蹤系統(tǒng)
 日結(jié)果表
 周計劃表
 月度計劃表
 節(jié)點控制表
 改進措施跟蹤表

模塊九 制度管理文明
 如何建立企業(yè)紅綠燈系統(tǒng)
 紅綠燈系統(tǒng)最大的作用在于實現(xiàn)自我管理
 為什么有的企業(yè)可以管理幾十萬人
 制度管理的原點是自我選擇

模塊十 績效管理的五個凡是
 凡是工作,必有計劃;
 凡是計劃,必有結(jié)果;
 凡是結(jié)果,必有責任;
 凡是責任,必有檢查;
 凡是檢查,必有獎罰;

模塊十一 制度化管理的五大入口
 開放:封閉交換權(quán)謀,開放交換財富;
 責任:對結(jié)果負責才是真正的責任
 稀缺:稀缺才有價值
 Pk :對抗產(chǎn)生效率
 節(jié)點:節(jié)點管理預期,預期管理安全

《亮劍團隊執(zhí)行力》所屬分類
特色課程
《亮劍團隊執(zhí)行力》內(nèi)訓服務流程
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7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師李澤鵬老師簡介
李澤鵬
李澤鵬
² 團隊激勵訓練首席教練

² 企業(yè)團隊建設明星導師

² 全國職業(yè)規(guī)劃師

² 心態(tài)訓練班高級講師

² 就業(yè)指導專家

² 交通大學特聘講師

² 多家企業(yè)簽約培訓講師
李老師從基層做起,在過去5年的培訓生涯里,親自走訪了近千家企業(yè),培訓了數(shù)千家公司,并且多次在中國做巡回演講,深入企業(yè),解決實際難題,幫助企業(yè)加強員工積極性及凝聚力、執(zhí)行力,增強綜合競爭力,從而提升業(yè)績、增加收入。
李老師在自己的內(nèi)心深處,一直深埋著一個信念,幫助企業(yè)培養(yǎng)更多的團隊和優(yōu)秀員工為已任。因為李老師知道人生的意義不在于你擁有什么,而在于你奉獻了什么!
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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