《員工職業(yè)素養(yǎng)與綜合素質提升》課程大綱
第一部分：現(xiàn)代企業(yè)需要現(xiàn)代職業(yè)人
1、誰是現(xiàn)代職業(yè)人
2、現(xiàn)代職業(yè)人的標志——自我開發(fā)
3、自我開發(fā)的理解
4、怎樣自我開發(fā)
5、綜合素質的含義
6、市場需要什么樣的人才
 為什么人才找不到工作？
 博士后為什么下崗？
 海歸為什么成為海待？
 競爭迫使每一個人都是職業(yè)選手？
7、人才的素質結構
第二部分：職業(yè)化綜合素質的具體內(nèi)容與分析
1、 改變觀念等于改變命運——現(xiàn)代職業(yè)觀念
2、 主動自覺，把事情做對——現(xiàn)代職業(yè)意識
3、 提升能力，把事情做好——現(xiàn)代職業(yè)能力
4、 讓人放心，給自己機會——現(xiàn)代職業(yè)道德
5、 讓人喜歡就是領先一步——現(xiàn)代職業(yè)禮儀
6、 永不放棄，就是競爭力——現(xiàn)代職業(yè)精神
第三部分：職業(yè)化實操訓練

1、 溝通、執(zhí)行與思考
 績效——職場價值的體現(xiàn)
 成長——職場競爭力的提升
 每天進步1%
 上班提前10分鐘
 工作要有計劃性
 保證工作有價值
 及時的總結
 工作遇到困難時的及時反饋
 定期的請示匯報
 接到新任務時如何著手
 工作熟練后如何提煉總結
2、 如何與上司相處
3、 怎樣與同事配合
4、 常用職業(yè)工具
 MBE工作日記
 職位工作說明書
 早例會
5、 健康的心態(tài)
 不平衡心態(tài)（付出與收入）
 一分貨一分錢
 這山望著那山高
 付出總會有回報
 給老板干就是給自己干
 抓住免費的學習機會
 坦然面對階段性誘惑
 有話說在明處
 皇帝與乞丐

《員工職業(yè)素養(yǎng)與綜合素質提升》課程目的
1.讓學員清楚地認識到企業(yè)未來需要什么樣的人才，有什么要求；
2.培養(yǎng)員工良好的職業(yè)意識和職業(yè)觀念；
3.掌握職業(yè)化的員工應提升的六大素質和能力；
4.掌握與上司配合、與同級相處的方法與技巧；
5.激發(fā)員工的工作熱情和上進心，增強企業(yè)向心力與競爭力；
6.培訓員工的職業(yè)化服務意識，認識到內(nèi)部同事是我的客戶；
7.為企業(yè)打造一支高績效的職業(yè)化團隊。

《員工職業(yè)素養(yǎng)與綜合素質提升》所屬分類
人力資源

《員工職業(yè)素養(yǎng)與綜合素質提升》內(nèi)訓服務流程

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